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更新日:2025.06.13

電気・電子・半導体メーカー
品質管理 ★IPO準備中のグローバル電子部品メーカー

  • 500万円〜700万円 ※経験に応ず
  • 福井県
  • 品質管理・保証 > 品質管理・保証
  • -
Job No.81131853
  • 仕事内容

  • 募集要項

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【業務内容】
当社が提供する電子部分は、車載・通信・計測・産業・航空宇宙などの成長産業での需要が急拡大しており、それらの品質業務をおこなっていただきます。
高い品質が評価され、電動化(EV化)が進む自動車業界やIT機器をはじめ、医療機器、宇宙航空、通信インフラなど各領域で需要が高まっています。

以下、品質保証および品質管理業務全般をお任せします。
■APQP(先行製品品質計画)を含めた品質保証体制の構築、維持管理
■新製品や新材料に対する信頼性の確認、および分析・解析における品質確認
■新工法に対する信頼性の確認、および分析・解析における品質確認
■工場の品質管理体系の構築、維持管理業務

【拠点紹介】
■小浜工場
創業時から独自技術を磨いてきた薄膜チップ抵抗器の量産をおこなっています。
また、これら薄膜技術を活かした電子部品を製造する役割を担っており、研究開発メンバーの一部も常駐しています。
今後のさらなる発展を見込み、2024年度には新棟を竣工させました。
※従業員150名ほど
https://www.susumu.co.jp/department/department1/

【企業の特長】
■独自の薄膜技術を背景に世界初や業界初の薄膜製品も多数展開しています
(例)プラズマ重合反応による有機薄膜の製造方法確率は世界初
(例)薄膜抵抗器の量産化は業界初
■薄膜技術は電動化(EV化)が進む自動車業界やIT機器をはじめ、医療機器、宇宙航空、通信インフラなど各領域で需要が高まっています(※取引社数2400社以上)
■2019年度~2023年度の売上成長率は174%
■事業成長に伴い2027年度を目安にIPOも目指しています
■一般財団法人日本次世代企業普及機構より「ホワイト企業認定」を取得
■長期就業可能な環境で、定年退職後もパフォーマンスによっては年収を下げることなく働くことも可能です(※実績も多数あり)

※すぐにわかるSUSUMU https://www.susumu.co.jp/recruit/company/profile/
※SUSUMUの強み https://www.susumu.co.jp/company/introduction/

【福利厚生】
・社員寮:8000円/月~、単身赴任者は無料
・借上げ社宅:会社負担70%
・単身赴任手当:20,000円/月に加えて月3回までの帰省費用を全額会社負担 他

役職

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予定年収

500万円〜700万円 ※経験に応ず

勤務地

福井県

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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