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更新日:2025.01.29

自動車・自動車部品・輸送機械メーカー
新型車の燃費(電費)企画

  • 年収非公開
  • 大阪府
  • 機械・機構設計 > 機械・機構設計
  • -
Job No.81136244
  • 仕事内容

  • 募集要項

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【業務内容】
新型車プロジェクトにおいて、車両の性能や競争力を左右する燃費・電費企画の責任者として、燃費・電費目標の設定および改善施策をご担当いただきます。
燃費・電費目標基準の達成と市場競争力の向上を目指した、燃費・電費目標設定をおこない、目標達成に向けた改善施策を各部品担当者と連携して担います。
地球環境への配慮と製品の競争力を高めることに貢献するとともに、プロジェクトの推進において重要な役割を果たします。

▼業務詳細
・車両開発プロジェクトにおける燃費・電費目標の初期設計
・空気抵抗、エンジン特性、タイヤ転がり抵抗などの性能データの分析
・各部品の燃費・電費向上に向けた改善施策の推進
・市場のニーズと規制に基づく将来の燃費戦略構築

【部署の役割】
競争力ある品質・性能・価格を提供するために、各製品の総括責任を担います。
「性能」「装備」「原価」「日程」などの目標を設定し、実現するために関連部門との連携を主導します。
燃費・電費企画グループは、各新型車両における燃費・電費性能の向上を担い、カーボンニュートラル社会の実現に向けた重要な役割を果たしています。

【仕事の進め方】
3チーム体制で、各車両セグメントに分担して取り組みます。
適切な目標設定および管理をおこない、開発本部、品質管理、生産部門など多岐にわたる関係部署と連携し、燃費・電費向上に向けた改善施策を推進します。
また、大手自動車メーカーや海外事業体との協力機会も豊富であり、英語スキルがあれば業務の幅をさらに広げることが可能です。

【入社後のキャリアパス】
入社後は、燃費企画グループにおいて複数のプロジェクトを経験し、チームリーダーとして車両セグメントの統括を担います。
将来的には、燃費・電費企画だけでなく、自動車開発全般の企画業務への挑戦も可能です。

【仕事のやりがい、魅力】
燃費・電費という車両の競争力を左右する主要な性能の企画に携わり、その成果が市場に出た際の達成感が得られることが大きな魅力です。
また、さまざまな関連部署との連携を通じて、専門的なスキルを磨くことが可能な環境です。
完成した車両が市場で評価される瞬間や、カーボンニュートラル社会の実現に貢献できる点もやりがいを感じられるポイントです。

【募集背景】
自動車業界における電動化の加速や、環境規制の強化に伴い、新たな技術開発への需要が急増しています。
また、次世代型車両の燃費・電費性能に対する市場要求の高まりを受け、現行の企画プロセスを見直し、業務負荷の分散と更なる効率化が求められています。
これらに対応するため、次世代車両の競争力向上を目指した人材を募集しています。

【勤務地】
■本社/本社工場
※家賃補助/家族手当あり
※状況に応じてリモートワーク可能

役職

-

予定年収

年収非公開

勤務地

大阪府

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
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  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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