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更新日:2025.02.20

化学・繊維・素材商社
【東京/京橋】鉄鋼製品の商社営業/プライム上場/神戸製鋼G!

  • 英語
  • 540万円〜900万円 ※経験に応ず
  • 東京都
  • 法人営業 > 海外営業
  • -
Job No.81137907
  • 仕事内容

  • 募集要項

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

神鋼商事Gは、国内13社、海外42社で構成され、国内及び海外において鉄鋼・鉄鋼原料・非鉄金属・機械・溶材を主体とした各種商品を展開しているグローバル商社です。同社にて営業担当をお任せいたします。

【職務内容】
・金属本部 鉄鋼ユニット 鋼板部 東京薄板グループにおける営業担当となります。
・鋼板製品の営業担当として、ルート営業や新規拡販営業を担当します。
・業界の専門知識は入社後のOJTなどでフォローしていくので、ご安心ください。

【魅力】
・年休120日、残業15~25時間程度と就業環境良好
・フレックスタイム制、在宅勤務制度あり
・海外駐在、管理職登用のキャリアパスあり
・神戸製鋼グループ唯一の商社機能

【募集背景】
・戦力強化のための増員採用となります。

【配属先】
・部署:金属本部 鉄鋼ユニット 鋼板部 東京薄板グループ
・構成:管理職、営業職、事務職を含めて10名
※風通しの良い風土があり、中途入社の方でも、自らの意見を発信しやすい環境です!

【鉄鋼セグメントについて】
・同セグメントでは、神戸製鋼グループ製品を主軸に、お客様のニーズに合わせ、世界各社から鉄鋼製品を調達・供給しています。また、現地二次加工メーカーの立ち上げや物流機能の高度化など、これまでのサプライチェーン構築のノウハウを磨き上げ、新たな付加価値の創出に挑戦しています。
・セグメントの2023年度の売上高は2,578億円、経常利益は66億円となります。

【同社について】
■社会貢献度の高い商材
私たちは、鉄や非鉄金属をはじめとした素材、その原材料となる鉄鉱石や石炭、製品にするために必要な機械など、社会になくてはならないものを幅広く扱っています。

■グローバル展開
積極的なグローバル展開をしており、国内拠点よりも海外拠点の方が圧倒的に多いです。今後は海外主導のビジネスを加速させ、さらなるグローバル企業を目指しています。

■少数精鋭な働き方
ダイナミックで規模感の大きい仕事を積極的に任せてもらえる風土があり、商社パーソンとしてビジネスパーソンとしての一層の成長ができます。

職場環境

在宅勤務制度(8日/月)可能 ※初年度は条件あり

役職

-

予定年収

540万円〜900万円 ※経験に応ず

勤務地

東京都

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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