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更新日:2025.04.30

機械・精密機器メーカー
経理・財務管理職ポジション(週1-2出社)

  • 年収非公開
  • 東京都
  • 経理・財務・会計 > 経理・財務・会計
  • 課長(マネージャー)
Job No.81141353
  • 仕事内容

  • 募集要項

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【ミッション】前身であるOLYMPUSの映像事業の継承するカメラブランド「OM SYSTEM」を展開する同社にて、経理・財務管理職をお任せします。

【具体的には】
ご経験がありお強みある分野からお任せすることを想定しています。
連結決算、海外現地法人の管理会計(特に欧米が規模が大きい)を中心にお任せします。
・連結決算の推進と海外子会社の管理(含む現地への出張による監査等)
・管理会計の強化(会社別、事業別の予実管理、PL/BS/CF管理、業績見通しの精緻化)
・グローバル資金管理、及び銀行からの借入実施。

【現在のファイナンス組織の現状と課題】
・旧オリンパス社からのカーブアウトであった為、分社当初はコーポレート機能が無い中からのファイナンス組織の立上げであった。
・現在は4期目に入り、日本単体、及び海外子会社の足固めは一定の目途が付いた状況。業績管理の観点で管理連結は既に実施済だが、今後は制度連結決算の導入と海外子会社の管理強化が当面の課題。
・又、ビジネスの拡大に合わせ、資金調達力のUPと複数の事業に対する管理会計機能の強化が求められている。

【働き方】
・フレックス制度:あり(フルフレックス)
・リモートワーク制度:あり
※全体平均30%程度出社を行っております。基本的に柔軟な働き方が出来る職場環境です。
※在宅勤務の頻度はポジションによって異なります。

【組織】CFO以下、総勢11名の人員構成(オリンパス社出身7名、外部からの参画4名)
・資金チーム・・・資金繰り、売掛金・買掛金管理、支払い、銀行口座管理。
・経理チーム・・・単体決算、会社法監査対応、管理会計(月次の管理連結)。
・連結チーム・・・制度連結決算の導入、連結決算システムの検討(26年3月期の連結
監査が目標)、海外子会社の会計監査の精査等。
・税務チーム・・・源泉税、固定資産税、消費税、確定申告、各種法規対応等。

【本ポジションの魅力】
 ・グローバル企業のHQ機能で就業する事が出き、かつ財務会計、管理会計、資金管理のいずれかの領域でリーダーシップを発揮することが出来ます。
 ・海外出張、ないしは海外赴任のチャンス有り。
 ・現在の組織構成の観点から早い段階での管理職登用、又、これ迄のキャリア次第では、部門長(VP)のキャリアパスが有ります。
 ・中規模の企業体の為、自分の成長=会社の成長を実感する体験が可能です。

【企業の魅力】
■カメラ等の光学機器やその他精密機器の製造販売、修理並びに賃貸
■従業員数補足:約300名(単体)/約1800名(連結),資本金及び資本剰余金約417億円
■2020年10月、オリンパス株式会社のカメラ部門の事業譲渡により誕生
■光学機器(カメラ)やその他精密機器の製造販売/修理/賃貸等の事業を展開
■働き方:年間休日129日/フルフレックス・在宅勤務制度あり
■新会社設立時期であり、チャレンジ精神旺盛な職場環境です

<概要>
・今後の戦略としては、ミラーレスの ハイエンドモデル&交換レンズ等の領域においてコアポジションを確立。受け継がれてきたモノづくりの力と先進のデジタル技術を 掛け合わせて、カメラ・レコーダー・双眼鏡といった事業分野にて画期的な製品を世に送り出し続けるとともに、製品の枠を超えて新たなソリューションを提供していきます。
・またオリンパスから独立し、日本産業パートナーズに譲渡されたことにより、事業への投資資金力があるため、今後は製品開発及び新規事業である受託生産事業へ投資をし、さらなる売上拡大を目指します。
・現在はSNSやインスタグラム等より高性能、高機能のカメラを求める消費者を新たなターゲットとして製品開発を行っております。
・コンパクトで小さく軽く女性や高齢者にも使いやすいカメラとなっておりOM1は非常に好調な売り上げとなっております。
・今後さらなる「OM SYSTEM」ブランドの認知拡大のため、グローバル展開を加速させます。

役職

課長(マネージャー)

予定年収

年収非公開

勤務地

東京都

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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