生命保険・損害保険

戦略策定・統括業務（部門横断プロジェクト）※次期管理職候補

【組織のミッション】
契約サービス部門は、アフラックにおける保険契約管理業務全般を担う事務部門で10部署合計約1,000名の社員が所属する組織です。
契約サービス統括部契約サービス統括課は、これら10部署を統括する存在、独立した立場としてリードし、部門全体を支えることにより、各部がお客様に高品質かつスピード感のあるサービスを提供し続けることを実現する役割を担っています。

【組織の役割】
部？の戦略を策定、部？横断案件をリードし、？えることで、各部の組織運営に貢献し、影響を与え、部？の様々な成果創出に貢献し、お客様サービスを向上させる役割があります。

【具体的に想定している業務】
部門における各種戦略策定、部門横断プロジェクト、統括業務・役員のサポート（*）ご担当いただく職務の一例です
＜部門における各種戦略策定＞
・全社戦略を達成するための部門ビジネスプランの策定/取りまとめ
・部門の将来像を実現するための組織設計/移行
＜部門横断プロジェクト＞
・アフラックにおけるペーパレス化実現に伴う、業務プロセス変革に係る企画/取りまとめ
・部門におけるアジャイル型の働き方導入の企画/推進
＜統括業務・役員のサポート＞
・役員会議等各種会議体の運営
・部門の予算計画・管理

【当ポジションの魅力(得られる知識・経験・スキル）】
・アフラックの業績に大きな影響を与える契約サービス部門において、戦略・方針を企画し、推進することで、会社全体の成長に直接貢献することができます。
・自らのアイデアを形にし、組織の未来を形作るやりがいを感じられます。
・様々な部署の関係者の意見を収集し、成果物に反映していくため、調整力が身につきます。
・経営層と密なコミュニケーションや意思決定に関与する機会があり、高い視座を養うことができます。
・ビジネスの現場に密接に関与するため、組織のニーズや課題を深く理解しながら企画、推進することができます。

【部の雰囲気】
・フレックスタイム制度やハイブリッドワークを活用しており、柔軟な勤務が可能です。
・年齢や性別に関係なく多様な社員が活躍しています。

【組織情報】
契約サービス統括部部署体制　3課体制　※管理監督者7名、課長代理13名・主任7名・副主任1名
新卒：中途＝15：1　男女比率＝4：3　平均年齢＝44歳　 (2025年1月時点)