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更新日:2025.02.17
  • 入社実績あり

【福岡】空調機器の法人営業※パナソニックHD子会社

  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 土日休み
  • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
  • 退職金制度有
  • 548万円〜876万円 ※経験に応ず
  • 福岡県福岡市博多区博多駅南
  • 法人営業
  • -

パナソニックグループにおける“BtoB領域”で活躍!!

【東証1部上場:パナソニックのグループ会社】■業務用設備機器の販売、設計、設置・施工、保守・メンテまでトータルで提供!
■コンビニに設置している冷蔵・冷凍庫ではトップシェア!(約7割)■スカイツリーなどの大規模施設の空調機器も扱っています!

Job No.81144064
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

~パナソニックG/転勤当面無/年休127日/リモートワーク可/製品の販売から設置、保守メンテナンスまでワンストップでサービス提供~

【担当業務】
(1)空調機器の物販営業
(2)設計事務所へのスペックイン営業、サブコン/エネルギー会社への物件営業
(3)ゼネコンへの階層営業とスペックイン営業
(4)パナソニックグループの互恵関係を活用した施主営業、指名獲得営業
※提案先はゼネコンやサブコン、設計事務所やビルのオーナーなど多岐に亘ります。
【変更の範囲:会社の定める業務】

【業務詳細】
・営業業務に付随する、見積りや、価格交渉、取引申請などの各種事務的業務も行います。
・営業部の社員が1名で現地調査をして施工等の現場作業のお手伝いをするようなことはなく、必ず、営業支援部門、又は、エンジニアリング部門(設計・積算・施工部門)の社員と同行し、必要に応じ、見積作成・作図等を支援するというようなイメージですのでご安心ください。

【取り扱い商品】
・パッケージエアコン(電気式)
・ガスヒートポンプエアコン
・ナチュラルチラー(吸収式冷凍機)
※全てを取り扱っているのは、総合電機メーカーのパナソニックだけです!

【募集背景】
増員
空調営業において、上流営業(施主・スペックイン)の強化は、売上拡大・占有率UP、スペックインや指名獲得による収益確保のための最重要課題であります。また、ガス会社向け営業、代理店向けルート営業等の強化も、今後の事業拡大には必須となる、加えて、今後、ベテラン社員の定年退職により戦力が大幅にダウンをしてしまうことが想定され、グループ全体の中期PJにも大きな影響を与えてしまうことになります。早急に人材補充が必要であるため、増員で募集いたします。

【求人の特徴】
・高い開発力と豊富な商品ラインナップを持つパナソニックのブランドを背負い、顧客の課題解決をミッションに、顧客満足度を追求できる業務です。
働き方改革の文脈で、勤怠管理を徹底(残業時間が30hを超えないよう、事務所の入退室時間をシステムと同期)しており、充実した就業環境が実現できます。
・営業職は原則として休日や夜間の対応はございません(実際の工事系の業務は別も部門の為)

【魅力】
パナソニックGでのtoBの価値発揮を担う企業です。業務用冷蔵庫や商業施設の空調機器、太陽光発電システムまで多岐渡る商材を扱う中で、販売から設置、購入後のメンテナンスまで全てを自社で一貫して行い、得られたデータをシステムに還元する事で、顧客の事業効率化、見える化、最適化に貢献しています。
ワンストップでサービスを提供しており、顧客のニーズに総合的に応えられる為、顧客からの信頼も厚く継続的に繋がる事で、安定した経営を保っています。

会社特徴

パナソニックグループ唯一の業務用設備機器・システムのエンジニアリング会社
【企業概略】
業務用設備機器をトータルで提供しています。
コンビニエンスストアやスーパーマーケットで用いられる食品・飲料用の冷却ショーケースをはじめ、外食産業の厨房等で用いられる業務用冷蔵(凍)庫、オフィスビルや大型施設向けの空調機器、さらには太陽光システムやLED照明等を幅広く取り扱っています。販売からシステム設計、設置・施工、納入後の保守・メンテナンス等のアフターサービスまでをトータルでワンストップで提供しております。
【製品納入実績】東京スカイツリー、東京ドーム、ペイペイドーム、新横浜プリンスホテルなど日本全国各地の大型施設に導入しております。
【特徴】
1、ワンストップ・ソリューション
商品・システムから保守・メンテナンスまでの全ての業務を自社一つの窓口で対応しております。
2.エネルギー・ソリューション
夏や冬に使用量が急増するエネルギー(電力)を同社はエコという観点から独自のエネルギーマネジメントシステムを構築しています。
3、安心・安全・ソリューション
24時間365日の保守メンテナンスと万全のアフターサービスを提供できる体制を構築しております。

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
■空調機器を取り扱った営業経験
■ゼネコンやサブコン等、工事会社での営業経験

役職

-

予定年収

548万円〜876万円 ※経験に応ず

諸手当

通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度, 寮社宅
公的資格手当(当社選定)、職務関連手当、休日出勤手当、深夜勤務手当、社宅適用者住居費補助(転宅移動者に対しては借上家族社宅、借上独身寮制度あり)

学歴

大学 卒業以上

勤務地

福岡県福岡市博多区博多駅南4-6-23 玉屋ビル

勤務時間

9:00~17:30
休憩時間:45分

休日・休暇

週休二日(土日)
祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(1年目は入社月により5~16日、2年目以降は最高25日付与)、慶弔等

選考フロー

面接回数2回
筆記試験, 適性試験
1次面接→WEB適性検査→最終面接:役員面接 
全てオンライン可

事業内容

■業務用設備機器のトータルサービスを提供する同社は、コンビニエンスストアやスーパーマーケットで用いられる食品・飲料用の冷却ショーケースをはじめ、外食産業の厨房等で用いられる業務用冷蔵庫・冷凍庫、オフィスビルや大型施設向けの空調機器、さらには太陽光システムやLED照明など幅広くを取り扱っています。

■パナソニックグループという大きなネットワークを活かし、広く日本の企業と社会に貢献し、自らも事業成長しています。

本社所在地

東京都 墨田区押上1丁目1-2東京スカイツリーイーストタワー

企業URL

http://panasonic.co.jp/ap/pces/

設立

1994年09月

資本金

301百万円

従業員数

単体:1600人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

【充実の研修制度】階層別研修・各種スキル修得研修(マーケティング、コミュニケーション、プレゼンテーション、交渉術、ソリューション営業、など)・各種技術修得研修(建設業法、電気工事士、建築士法、など)・各種資格取得支援制度 ・語学研修ほか、パナソニックが提供する研修コースも受講可
【募集背景】業務用設備機器のトータルサービスを提供する当社では、エコソリューション推進拡大の観点からお客様に最適な商品・システムを販売していますが、社会的な省エネ・環境思考の高まりから、空調事業が拡大しております。それに伴い今回、空調商品の販売を担う人材を募集いたします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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