生命保険・損害保険

SNSマーケティング 自社アカウント運用（エージェンシー）

ファイナンシャルプランナー（以下FP）として、家計相談やライフプランニングを行い生命保険を中心としたコンサルティングを行います。

※金融商品仲介業免許を2024年12月に取得しており、「資産運用」「投資信託」のコンサルティング業務も可能となりました。

■新規営業先・見込み顧客
同社では見込みとなるお客様を無償提供、またアポイント獲得機会となるイベント参加も無償参加が可能です。

2024年度（1-12月）の1募集人あたりの新規アポ提供数は15.2件です。

■お客様（個人）
20～40代の子育て世代のお客様からのご相談方が中心となります。

＜代表的な見込み顧客の経路＞
１）イベント出展やセミナー開催によるアポイント獲得機会
ファミリー層や子育て世代が集まるイベントに年間400回以上ブースを出展。（2024年度実績）
1回のイベントで1人あたり5～15件のアポイントが獲得可能。

２）WEB経由での問い合わせによるお客様
自社メディアや提携Webサイトを通じて集客（保険相談・家計診断・教育資金・老後の生活設計・資産運用など）を希望されたお客様や各種保険の資料請求をされたお客様に対し、担当FPとして訪問していただきます。

３）他代理店との共同募集
時間と場所を指定されたアポイントの提供

４）ご自身の顧客基盤（ベースマーケット）
保険業界での経験で築いた顧客への営業活動も並行して行う事ができます。

全ての経費は会社負担となり、アポイント代金やイベント出展費を成績や給料から差し引く事はありません。

■多数の保険会社を取り扱っているため顧客意向に合わせた提案が可能
当社は40社以上の生命保険・損害保険を取り扱っている為、お客様に合わせた幅広い提案が可能です。

■年収事例
1316万円／月給58万＋インセンティブ620万（入社5年・29歳）
1071万円／月給55万＋インセンティブ411万（入社3年・30歳）
※アポイント代金、交通費、お客様とのMTG代（喫茶店代等）、証券フォルダ代など様々なものが全て会社負担のため、フルコミッションでご勤務頂いた方から見た想定年収イメージは、年収例（300～840万円）に300-500万円を平均的に加算したものと考え頂いて問題ございません。

＜表彰・インセンティブ＞
★グループ年間MVP／半期ごと1位300万円・2位200万円・3位100万円
★資格手当（約100種類）：月平均2万9000円
★月次ランキング表彰：月3万円～10万円
★半期ランクング表彰：10万円～50万円

【採用メッセージ】
保険業界の良いところは残し、変えるべき部分は変えていく。そういった中当社独自のビジネスモデルを10年かけ構築して参りました。
定着率は90％以上、正社員でありながら年収は最大5000万円の方も。
ベースマーケット探しに困ることなく会社から無償の案件供給、経費は全て会社負担、戻入による給与控除も無し。募集人の皆様が満足していない中お客様に十分な提案が出来ないだろうと考え、最大限お客様への提案に集中できる環境をご用意しました。
保険募集人から管理職や役員になりたい→〇、
グループ会社の他の職種にチャレンジしたい→〇
と、キャリアチェンジも多彩です。
是非当社、当グループと共に今後10年20年、従業員満足度（やりがい・環境・報酬）を高め続け仲間として未来を切り拓いていきたいと考えています。

試用期間終了後、業務内容に応じて上長と相談の上可能