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更新日:2025.04.30

化学・繊維・素材商社
【東京】海外子会社管理・経営支援 ※将来的な駐在可能性有

  • 600万円〜1100万円 ※経験に応ず
  • 東京都
  • その他経営幹部 > 経営企画・事業企画
  • -
Job No.81150808
  • 仕事内容

  • 募集要項

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【期待する役割】
海外子会社(連結・非連結あわせて44拠点)の経営全般に関する支援業務をお任せします。本社側の窓口として、他部署と連携した支援を行っていただくほか、経営状況や概況をBIツールで分析・管理していただきます。

【職務内容】
■海外子会社とのコミュニケーション窓口(複数の担当拠点の管理部門業務全般における、幅広い理解と把握、サポート)
■担当拠点の業績分析、情報収集、実態把握
■グループとしての方針やルールに関する相談・チェック等
■その他、担当拠点からの依頼に関する対応
※一人あたり10社程度の管理をご担当いただくイメージです。
※適性次第で、将来的には駐在員として海外拠点の管理部門担当者をお任せする可能性もあります。

【配属部署】
財務経営管理室 海外管理部 海外管理課(7名)
※プロパー1名、中途入社6名

【組織構成】※星印が本ポジション
財務経営管理室(全57名)
-経理1部(管理会計、国内グループ会社管理・支援、税務)
-経理2部(制度会計)
-資金部(財務業務)
-IR企画部(IR業務及び経営企画業務)
-海外管理部(海外グループ会社管理・支援)
  -海外管理課(海外グループ会社管理・支援)(★)
  -標準ERP運用課(海外グループ会社をシステム運用面で支援)

【財務経理室長の考える職場づくり】
幅広いキャリアを積みたい方、ワークライフバランスを重視した働き方をしたい方、専門性を磨いていきたい方など、目指すキャリアや働き方の方向性により色々なタイプの方々と働きやすい職場づくりをしていきたいと考えています。

【魅力・やりがい】
■特別対応やイベント等がなければ、基本残業はありません。
■管理部門業務に関する幅広い経験が得られます。
■海外のナショナルスタッフとのコミュニケーションや交流があるので、海外の仲間が増えていきます。
■海外の担当拠点所在国への出張や、海外駐在も可能なポジションです。海外志向のある方、ぜひご応募ください!

【募集背景】
同社では海外売上高比率70%を目指しており、海外拠点の重要性がますます高まっていることから、管理部門担当者の役割も拡大してきております。
それに伴い、海外拠点を支援するための人材、将来海外拠点の管理部門担当者として活躍できる人材を募集いたします。

【転勤】
海外管理部としては、国内転勤はありません。
財務経営管理室内で異動する場合には大阪のみ(資金部、経理1部)となります。

【海外駐在先候補】
■東南アジア
https://www.inabata.co.jp/business/region/southeast_asia/
■北東アジア
https://www.inabata.co.jp/business/region/northeast_asia/
■米州
https://www.inabata.co.jp/business/region/americas/
■欧州
https://www.inabata.co.jp/business/region/europe/
※入社後、3~5年程度ご経験を積んでいただいたのち、管理部門担当者(実質的なNo.2)として上記海外拠点のいずれかへ駐在していただく可能性があります。
※海外駐在となった際は、3~5年のスパンで海外各拠点をローテーションすることを想定しています。

職場環境

勤務日数の40%まで在宅勤務可、出社時はフリーアドレス制

役職

-

予定年収

600万円〜1100万円 ※経験に応ず

勤務地

東京都

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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