化学・繊維・素材メーカー

管理会計・収益管理（責任者候補）【東京本社】

【機能樹脂・基板材料事業部門における事業企画／事業管理としてご活躍頂きます】
■予算編成方針検討の基礎となる事業部損益情報の把握（取りまとめ）　
編成方針立案に向けて各事業部の実力感、変化点、課題について情報収集
■予算編成（取りまとめ）　
本体損益計算、連結損益集約、損益変動要因分析等の予算編成実務の遂行
■実績フォロー（取りまとめ）（月次検討会　他）　
毎月次に向けて、実績での本体損益計算実務の遂行、連結損益見込み／実績集約　
予算、実績フォロー等の情報収集を踏まえて部内外の関係者をサポート
■コーポレート部門との調整（総務、CSR、人事、環境安全、IT企画推進）
■主管事業部ならびに海外子会社管理　
事業運営にかかる内部統制等における事業部門・海外子会社管理ならびに支援
※経験・英語力に応じて業務比率は異なります。
※原価計算使用システム：MCFrame（国内のみ）

【ミッション】
機能樹脂・基板材料事業部における事業企画・管理の責任者としてグループ内外の関係者（部門長及び担当者・コーポレート部門）と協力して業務遂行して頂きます。

【募集背景】
事業管理グループの人員不足に伴う募集
■機能樹脂・基板材料事業部は、世界的なシェアを誇る製品・事業を抱えており、今後の5G、IoTやBeyond 5Gを見据えたさらなる成長のため、既存事業強化による収益向上ならびに新規事業立ち上げを見据えた事業戦略を練る中で、人材を重点投入し強化したい部門となります。

【配属部署】
機能樹脂・基板材料事業部　事業企画部　事業管理グループ
機能樹脂・基板材料事業部の中で、携帯電話の折りたたみ部分の【フレキシブル基板】や、CCL(無接着剤二層銅張積層板)に用いられる『エスパネックス』は独自の技術で国内は独占しており、高機能、信頼性が求められる分野において、必須の材料となっており、その回路基板材料を管轄する管理部門となります。

【組織構成】
部長以下グループリーダー含め10名男性：女性＝8：2（年齢：20代2名、30代2名、40代2名、50代～4名）

＜職場の雰囲気＞
・若手が多く明るい職場で、グループ内での対話が多いです。有給休暇なども取りやすい職場です。・最初は職場雰囲気や関係者を知っていただくために出社いただく機会が多いですが、規定の範囲内で、業務の状況に合わせた在宅勤務もし易い環境です。

【キャリア】
入社後、3～5年程度は同部署（本社）勤務、その後は同部門でエキスパートもしくは、ご本人の希望や適性も鑑みながらにはなりますが、将来的には海外拠点長も含めた管理者してご活躍いただくことを期待しています。

【働き方】
・残業：５～15時間／月。月末月初に業務集中時期有。
・出張：業務によって異なりますが、取引先や内部の監査・見学等で数回／年
・研修：初日は本社にて終日導入研修を受講。その後はOJTにて業務を習得いただく予定。昇格時には各種レベルに応じた研修有。

【魅力・やりがい】
■最先端かつニッチトップ事業の機能樹脂・基板材料事業を抱える同社にて、事業に寄り添いながら、スピード感ある企画立案や実行・管理を通して、会社としても個人としても成長することのできる人材を求めています。

【身につくスキル・やりがい】
・回路基板を扱う製品のみならず、今後成長が見込まれる機能樹脂分野に関わる幅広い知識が身につく。
・予算策定、実績フォロー含め事業全般の理解を深められる。
・事業に関する企画業務にも携わることができ、幅広い経験が得られる。