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更新日:2025.04.02

メディア・広告・出版・印刷関連
レーベル「TMSLab」の企画・編集 ~オリジナルIP創出~

  • 副業制度あり
  • 女性が活躍
  • 460万円〜960万円 ※経験に応ず
  • 東京都
  • 編集・校正 > 編集・校正
  • 課長(マネージャー)、その他管理職
Job No.81154202
  • 仕事内容

  • 募集要項

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【同社とは!?】
大ヒットコンテンツの制作を実施している同社!
近年はオリジナルIPの創出にも大幅に力を入れており、アニメーション制作では、
某サービスを始動し、既存コンテンツだけではない、更なるアニメ制作に力を入れております。
更に、ゲームや漫画事業なども展開をしており、漫画事業では2022年から新レーベルとして立ち上げ、漫画や小説など作家と協力をしながらプロデュース・新規IP創出を実現しております。
総じて「総合エンターテイメントカンパニー」としてこれからのエンターテイメント業界で更なる成長を実現します!

【某レーベルとは】
アニメ制作会社である同社がクリエイターと共に漫画や小説・WEB動画などで1次原作を創り、視聴者に届け、作家を育てていくことを目的に誕生をしました。
グルメや日常もの、ファンタジーなど多くのジャンルのコンテンツを有しており、
クロスメディア展開を実現!
クリエイターと共にIPを「創出」する場所として同社の事業の柱としての成長を目指しております!


【募集背景】
IP創出レーベル編集部の増員・体制強化のための採用となります。
作家のプロデュース経験や新レーベル立ち上げ経験等がある方など歓迎いたします!

【職務内容】
オリジナルコミックの企画から編集・連載、ブランディングなどをいただきます。

■オリジナル企画の立案、作家集め等からIP開発
■クリエイターと一緒に、コミックなどへコンテンツ化、コミックの編集・連載担当
■クロスメディア展開などを企画し、作品の個性にあわせてIPを拡げて育てる

【魅力】
★新レーベルにおいて作家のプロデュースやそれに伴うIP開発など、事業における1-100の成長と作家プロデュースの0-1のフェーズ双方に関わることも可能です!
★更なる事業成長を目指す新レーベルにてあなたの裁量権を強く持って新規IPの創出に携わることが可能です!
★フレックスタイム制度や在宅勤務制度も積極的な活用が推奨されており、働きやすさも抜群!「あなたらしい」働き方が実現可能です!

【組織構成】
男女比 男性27%:女性73%
平均年齢 42.3歳

職場環境

  • 副業制度あり
  • 女性が活躍

役職

課長(マネージャー)、その他管理職

予定年収

460万円〜960万円 ※経験に応ず

勤務地

東京都

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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