大日精化工業株式会社

品質保証担当【大阪/交野】

※本ポジションは、大日カラー・コンポジット株式会社への出向形式でのご採用となります。給与水準等の人事制度は大日精化工業株式会社と同一となります。

【業務内容】
■事業所の品質保証全般における対応窓口
■顧客クレーム・苦情、不適合・異常の管理と対応
■顧客品質監査、ISO監査、委託加工先監査への対応
■検査部門で判断がつかない不適合・異常の処置
■是正処置、予防処置（水平展開）の指示と検証
■納入仕様書の発行・改定対応・管理文書、納入仕様書の登録、及び管理
■委託加工先品質に関わるサポート

【組織構成】
部長50歳代1名、課長50歳代2名、メンバー3名（20歳代～50歳代）

【業務の魅力】
離職率が低い安定した環境でＱMS(クォリティー・マネジメント・システム）を維持・向上させる品質保証のスペシャリストとして経験を積むことが可能です。

【キャリアビジョン】
（例）担当者→40歳代以降課長→その後は実績・適性等に応じたキャリアパス※勤務地限定社員制度あり

【当社の特徴】
◇出向先の大日カラー・コンポジット(株)は、プライム上場大日精化工業(株)子会社で、埼玉・愛知・大阪に工場を有し、プラスチックの着色剤の製造及び着色加工をしております。
◇当社は顔料の生産・販売を祖業に、プラスチック用着色剤、グラビアインキやコーティング剤、ウレタン樹脂まで幅広い事業を展開する化学メーカーです。顔料の国産化とその販売を目的に出発し、今日では様々な色彩製品・機能製品へと事業の幅を広げ、その舞台は国内のみにとどまらず、海外事業の強化に取り組んでおります。
◇安定した経営ポートフォリオを基盤に、創業100年に向けて「技術で勝負できるテクノロジー・オリエンティッドな会社」を目指しています。
◇世界15の国・地域に23営業・生産拠点を持ち、顧客の開発ニーズに応える体制を作っています。
◇平均勤続年数約20年／残業時間全社平均月10時間程度／年間休日125日／社員食堂ありなど良好な就業環境の下で長期就業が可能です。

■グローバル化・環境対応・収益向上を基本に、CSR経営をめざす
大日精化工業は、1931年の創業以来、社会の技術革新にいち早く着目し、産業界のさまざまな需要に応える製品を研究・開発することで事業を拡大してきました。現在では、取り扱い製品は色材、機能材、合成樹脂、天然高分子など多岐にわたっており、産業資材から日常生活に関連する素材まで広範囲な製品に活用されています。そして今、グローバル化・環境対応・収益向上を基本に、社会に貢献するCSR経営に取り組んでおり、ガバナンス強化を図る一方で、環境対応製品の開発や機能性製品へのシフトなどを進めています。

■お客様のニーズに応える技術の開発に努め、社会の発展を支える
同社は、有機無機合成・顔料処理技術、分散・加工技術、樹脂合成技術の3つのコア技術を発揮することで、色のさまざまな可能性を広げてきました。経済環境や社会環境が激変し、グローバルな開発競争も激しくなっている今日では、新しい価値を創造し、お客様にこれを提案し、新たな事業としていくうえで研究開発の重要性が一層増しています。そこで、環境分野、パーソナルケア分野、エネルギー分野、IT・エレクトロニクス分野を研究開発の重点ターゲットと設定し、技術機構と事業部開発部門との連携はもとより産官学とのオープンイノベーションも推進しながら、これまでに蓄積してきた保有技術の深化と発展に積極的に取り組んでいます。