医薬品メーカー

【先端技術探索・新規価値創出】在宅中心・退職金有

【募集背景】
同社は23年2月、新たなグループパーパスを発表しました。同社グループが提供する商品・サービスは、すべてが人々の「心の豊かさ」に通じるものであり、その価値を長期にわたって発揮し続けるには、時代とともに変えていく必要があり、生成AIなどの新たな先端テクノロジーを積極的に採り入れていくことは、その最たる取り組みの一つとなっています。

中長期視点での同社グループの成長に資する経営戦略と連動したテクノロジー戦略の策定と全体管理をベースに、同社グループテクノロジー戦略に基づくテクノロジー活用の方針「新たな収益の柱づくり」「デジタルトラストの実現」「テクノロジー実践活用の先進企業」「透明性確保に向けたガバナンス整備」の推進とグループITのトランスフォーメーションを牽引していくにあたり、同社のグループテクノロジー戦略室では、以下のミッションを担っており、この度当該チームにてより企画力・推進力を持った方を採用することでスピード感をもって進めていきたいと考えております
◇10～15年の中長期を見据えた人間・社会の変化をテクノロジー起点で捉え、その変化に向けた先端技術情報の積極的な取り込みと提供の実施
◇技術探索、PoC及び新規価値創出への提言


【業務内容】
■10～15年の中長期先を見据えたテクノロジー関連インテリジェンスの収集と評価、同社グループへの情報提供
■中長期視点での同社Gにおける未知の心の豊かさ創出を企図した企画立案とその施策実行
■上記テクノロジー関連パートナーの選定と協業検討　など

【組織構成】コーポレートIT 50名程度
ーIT部40名程度
ーグループテクノロジー戦略室7名ーテクノロジーLAB1名★配属組織
※チーム概要：CoE（Center of Excellence）組織として、エマージングテックなどを中心とした重要技術のナレッジを蓄え、各部門の課題ニーズをヒアリングし、同社Gの企業価値向上に資する施策を企画・実行する組織です。
※コーポレートITとは別に各事業にIT部門が存在しています

【魅力】
★やりがい：
同社の盤石な経営基盤の中でパーパスに基づき、未知の分野へのチャレンジをミッションドリブンに進めて頂きますので、これまでにない価値を世の中に生み出したい方には最適なフィールドだと思います。
★働きやすさ：
在宅やフレックスなどをフルに活用いただき、育児や介護との両立を図りながら働く社員様が多く在籍/新幹線通勤可能（諸条件あり）/残業月平均10H程度
★IT投資額の大きさ：
最新技術のリサーチ及び導入に関しては積極的ですので、スキルアップ含めて会社からの後押しも大きくございます。
★キャリア事例について：
・個人の裁量が比較的大きく、新しいことも提案しやすい雰囲気です。日本的な文化とグローバル企業としての文化が適度に融合していて、さまざまな考え方・バックグラウンドの人が活躍しています。

• 副業制度あり

在宅勤務手当有 営業日数の8割～9割はリモート勤務をしている状況です。