スマートフォン版はこちら
更新日:2025.04.15

その他(流通・小売・サービス系)
【東京】経営企画

  • 500万円〜700万円 ※経験に応ず
  • 東京都
  • 経営企画・事業企画 > 経営企画・事業企画
  • -
Job No.81156696
  • 仕事内容

  • 募集要項

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

▼25年2月よりCFOを迎えて管理本部体制を構築した中、今後の組織強化を見据えて、
経営企画部門を設置し、中期経営計画やM&Aなど経営管理体制の強化を図ります。

【業務内容】
■予算作成:年間予算の策定と実行管理、部門別コスト管理など
■予算管理:月次・四半期ごとの業績分析、予算と実績の差異分析、フィードバックループの構築等
■経営判断資料作成:主要KPIのモニタリング、経営層向けレポートの作成、意思決定支援資料の準備等
■経営戦略の策定:各事業会社の中長期計画の策定、競争環境の分析、戦略的提案の実行等
■営業企画:セールスプロモーションの企画と実施、営業戦略の策定等
マーケティング業務:消費者行動の分析、キャンペーン企画、広告戦略の立案と実施など

【ミッション】
マーケティング部やレベニューオペレーション部(事業企画)、財務経理部など連携部門がありますので、実務面まですべてをひとりで行うわけではありませんが、企業価値の向上を捉えた時に業務範囲を限定しないご活躍に期待しています。

《当ポジションの魅力》
・同社は第二創業期を迎えており、新たなChallengeが歓迎される組織風土があります。
 加えて新規事業開発を積極的に行っており、多様な経験を積むことが可能です。
・経営企画部門の拡大に際してはマネジメントをお任せするつもりですし、管理本部内、
 事業会社の経営なども含めて、幅広いキャリアパスがあります。
 なお、社員の100%が中途入社者であり、ハンディキャップとなることは一切ありません。
・上司となるCFOは二度のIPO経験を持っており、多くのことが学べる環境です。

【求める人物像】
・クリティカルシンキングが強く、戦略的、本質的な問題解決ができる方
・社内横断的部門プロジェクトの推進ができ、ハードな交渉も含めて、
 多様なステークホルダーを巻き込む力がある方
・責任の所在が曖昧な状況であってもリーダーシップを発揮できる方

【職場の雰囲気・風土】
配属先は管理本部>経営企画部となります。CFOが管理本部長、経営企画部長を兼務しますので、実質的に右腕として幅広いタスクを持って頂きます。ゆくゆくはCFOからあなたに部門を引継いで頂くことに期待しています。

職場環境

※リモート制度あり(事前申請により最大週1回まで)

役職

-

予定年収

500万円〜700万円 ※経験に応ず

勤務地

東京都

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

求人探しは、パソナキャリアの転職コンサルタントへお任せください。

極秘プロジェクトにかかわる求人や、事業立ち上げ、IPOなど、サイト上では公開されない、他の転職サイトでは見られない「非公開求人」の中から、ご経験にマッチした求人をお探しします。