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更新日:2025.04.22

機械・精密機器メーカー
【福岡】産業用検査機器の国内営業 ★トップシェア製品★

  • 年収非公開
  • 福岡県
  • 法人営業 > 個人営業
  • -
Job No.81156808
  • 仕事内容

  • 募集要項

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【期待する役割】
産業用検査機器の営業担当として、日々の営業活動のみならず販売戦略や施策/販促策の企画立案、市場啓蒙、用途開発、国内外への情報発信などをお任せ致します。
業界未経験でも育成、教育体制が手厚く安心してキャッチアップ頂ける環境です。

【職務内容】
■国内産業市場の製造業企業、検査会社、研究機関などの顧客に対する工業用内視鏡、非破壊検査機器、分析器などの販売。
※販売代理店を通した間接販売及び顧客への直接販売の両パターン有り。
■担当商品のプレゼンテーション、PR、実機デモンストレーション、競合他社製品差別化提案などの顧客への営業活動/サポート業務。
■販売代理店の育成やマネジメント業務。
※エビデントはTest & Measurement 事業をWabtec Corporationに承継する正式契約をいたしました。
本ポジションはご入社後、Wabtecへ労働契約も同様に承継される予定です。

【組織構成】
■西日本Salesチーム(2~10名程度:福岡支店は3名)
・Test&Mesurement国内営業部門(工業内視鏡/非破壊検査機器/分析器)では、民間の大手製造業から官公庁、研究機関まで幅広い業界が抱える最先端の技術課題に対して世界トップシェアを誇る製品やサービスを提供し、ものづくりにおける品質向上と社会の安心と安全の実現に貢献しております。
・中途/新卒、若手/ベテランまで幅広い人材で構成されております。
・新卒や中途メンバーをマンツーマンで育成するチューター制度、アカデミー部門による教育プログラム、各種研修資料やマニュアルを整備しており、経験者はもちろん業界が初めてな方でも安心して業務に馴染み、活躍頂けるサポート体制を用意しております。

【顧客属性】
国内産業市場の製造業企業、検査会社、研究機関など

【ポジションの魅力】
◆社会貢献性
自動車・航空宇宙の最先端技術に関わる研究開発や、製造メーカーのものづくり現場、暮らしの安心・安全を守るインフラ検査など、社会の多様なニーズに対し最適なソリューションを提供することによって、お客様への貢献を実感できる仕事です。
また、営業経験を重ねた後、将来、販売促進やマーケティングへのキャリア選択の可能性もあります。
◆チャレンジングかつ風通しの良い社風
・高性能、高付加価値、高品質な製品を手掛ける老舗のトップシェアメーカーとして自社製品と会社自身に誇りを持って働いている誠実な社員が多く、社風としては、アットホームで風通しも良いボトムアップ型の組織です。
・モノ売りからコト売りへの変革、顧客のワークフローに合わせたソリューション提案、デジタルマーケティングの活用など、外部や内部環境の変化に合わせた新しいビジネスにも絶えず挑戦するビジョンと風土が有り、その中で会社のみならず自身も成長させる土壌があります。

【働き方】
・国内出張:月1~4回程度
・平均残業時間:15h/月
・在宅勤務:出社比率約60%

【募集背景】
欠員補充

【教育体制】
新卒や中途メンバーをマンツーマンで育成するチューター制度、アカデミー部門による教育プログラム、各種研修資料やマニュアルを整備しており、経験者はもちろん業界が初めてな方でも安心して業務に馴染み、活躍頂けるサポート体制を用意しております。

【キャリアパス】
視覚国内営業(3年)→国内販売促進(3年)→マーケティング部門/海外営業・駐在。
・勤務地やジョブローテーション有り。
・昇格事例:29歳係長、35歳課長、43歳副部長、48歳部長、55歳本部長、役員。
・語学や各種ビジネススキルの外部研修の受講機会や支援制度あり。

職場環境

出社比率約60% ※入社初年度は研修等もある為、別途調整

役職

-

予定年収

年収非公開

勤務地

福岡県

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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