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更新日:2025.04.02

エネルギー
経理税務担当:地熱発電事業【秋田】

  • 女性が活躍
  • 年収非公開
  • 秋田県
  • 経理・財務・会計 > 経理・財務・会計
  • -
Job No.81157607
  • 仕事内容

  • 募集要項

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【期待する役割】
■出資会社に出向いただき、下記業務をご担当頂きます。
・資金調達(増資・借入)とこれに伴うJOGMEC・銀行・株主への対応
・投資並びに収益費用計画の作成と予算実績管理、資金管理(資金繰り)
・経理、税務(経理規定整備、会計処理・起票チェック、システム・ソフト構築他)
・株主対応(情報提供・意思決定説明資料提供)
・監査法人への対応
・経理・税務実務支援 等
※2025年12月迄は、出張ベースで小安地熱株式会社の事務所において引継ぎを行って頂きます。26年1月以降は小安地熱株式会社に出向となり、経理・税務の責任者として業務を開始して頂くことになります。

【組織構成】資源部地熱事業室:10名(男性8名、女性2名)
【残業時間】約10~15時間程度/月(繁忙期)
【在宅勤務】週2日程度

また、出向先は当社と他2社の出資会社であり、地熱発電所として初めて国から重要電源開発指定を受けた発電会社です。独自に「「地熱のまち、ゆざわ」で再生可能な地熱資源による電力供給事業に取り組み、国の電力安定共有と地域社会の持続的発展に貢献します。」と云う経営理念を掲げ、
1.事業活動が自然環境に与える負荷について事前に影響評価を実施し、各種対応を講じます。
2.地熱人材の育成や地元企業との協働を通じ、地域資源の積極的な活用を図ります。
3.発電所施設の見学を広く受け入れ、知育の地熱資源の恵みを受けた当社発電事業に対する理解を促進していきます。
4.エネルギーの地産地消や地域の産業活性化のための取り組みにおいて、地元自治体等と協力していきます。
以上4つの基本方針のもとで、27年運転開発を目指して日々活動しています。

【特徴・魅力】
マグマの熱を利用して発電する地熱発電に建設段階から資金調達や財務面で運営に携わって頂きます。
また、地域との関係構築を大事にしており、発電所の観光資源への活用なども考えております。(担当業務の遂行状況を見て判断させて頂くことになりますが)ご本人の希望があれば、地域貢献にも関与して頂くことも可能です。

【キャリアパス】
ご本人様に希望にもよりますが、当部別ポジションや他拠点等にて、更なるご活躍の機会がございます。

職場環境

  • 女性が活躍

役職

-

予定年収

年収非公開

勤務地

秋田県

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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