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更新日:2025.04.12

システムインテグレーター
経理/責任者候補【リモート可/プライム上場G】

  • 女性が活躍
  • 600万円〜900万円 ※経験に応ず
  • 東京都
  • 経理・財務・会計 > 経理・財務・会計
  • 部長・ディレクター(候補含む)、課長(マネージャー)
Job No.81160739
  • 仕事内容

  • 募集要項

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

フジテレビ、フジサンケイグループ各社をはじめ多くの民間企業や官公庁様向けに幅広いITサービスを提供している同社にて、下記の経理業務全般をお任せいたします。

【募集背景】
今後経理担当が定年での退職が想定されることを見越して、体制強化のための増員。

【具体的な仕事内容】
■日常お任せする経理業務
・月次資料作成
・年次、四半期資料の作成
・連結パッケージ作成・原価計算
・管理会計
・会計データベースへの情報入力、更新、伝票起票・ファイリング
・現金出納、預金管理・償却資産管理
・税務申告
・銀行折衝
・税理士折衝・税務署折衝

■その他業務
・償却資産管理
・法改正対応
・連結決算
・原価計算など

【組織構成】
総務部 経理チーム(5名)
┗40代:2名(メンバー)、50代:1名(リーダー)、60代:2名(嘱託社員)
※庶務担当が他4名在籍しています。

【役割】
経理のスペシャリストとして、年次決算・四半期決算を中心に幅広く経理業務を推進いただく想定です。

【働き方】
・リモート可/時差出勤可
┗リモート比率も決まっているわけではないため、リモートを併用しながら業務いただけます。また時差出勤も可能ですので、プライベートのご状況にあわせて柔軟にご就業いただけます。

【社風】
穏やかで親しみやすい人が多く、メディアが好きなメンバーが集まった楽しい職場です。

【魅力】
■プライム上場Gの安定基盤
フジ・メディア・ホールディングスの100%子会社である同社。
設立以降も業績が安定しております。だからこそ平均勤続年数も約20年ほどですので、長期的に安心してご就業いただけます。

■他社にはない独自の事業展開
放送やメディアに関わるシステム開発を強みに、P作成等のコンテンツ作成など幅広いITソリューションを展開しております。
テレビに関わるお仕事ができることも同社の魅力です。

■働きやすい職場環境
リモート・時差出勤があることだけでなく、自社内でも業務改善やオフィスレイアウト変更など、社員が働きやすい環境/労働生産性の向上に会社全体で進めております。
社員同士のコミュニケーションもとりやすく、社長にも直接報告・相談ができるくらい風通しの良さが魅力です。

職場環境

  • 女性が活躍

役職

部長・ディレクター(候補含む)、課長(マネージャー)

予定年収

600万円〜900万円 ※経験に応ず

勤務地

東京都

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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