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更新日:2025.04.18

電気・電子・半導体メーカー
【大阪本社/管理職候補】社内外広報、コミュニケーション戦略

  • 未経験可
  • 450万円〜700万円 ※経験に応ず
  • 大阪府
  • 物流・倉庫・在庫管理 > 物流・倉庫・在庫管理
  • -
Job No.81162802
  • 仕事内容

  • 募集要項

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【ミッション】
メーカー物流としての物流品質向上を維持しながら、スムーズな納品管理やタイムリーな商品供給を推進していただきます。
外部倉庫との連携や、他部門との連携を積極的におこなっていただきます。

【業務内容】
■市況にあわせた拠点倉庫の在庫管理(補充・日程調整)
■営業担当及び受注担当とのコミュニケーションのよる納期調整
■物流業者(三井倉庫ロジスティクス)への手配指示、調整
■物流コスト削減に向けた施策立案・物流会社との交渉

【期待される成果】
・精度の高いPSI管理による在庫削減と販売機会ロス削減
・市況にあわせた拠点倉庫の在庫管理及び受注担当との納期調整
・無駄を省いた業務プロセスの標準化
・効率化によるコストパフォーマンスの最大化

【魅力、やりがい】
効率的な物流改善が売上や利益に直結するため、企業の業績向上に貢献できます。
また、多くの取引先や部門と連携することで、幅広い人脈を築くことができ、将来的にキャリアアップのチャンスにも繋がります。

【企業の魅力ポイント】
大型白物家電において15年連続で世界シェアNo.1のハイアールグループです。
「AQUA」と「Haier」のダブルブランド戦略を掲げており、研究開発拠点も日本国内に保有するなど日本市場向けの製品を展開しています。
★パナソニックの前身「三洋電機」とグローバルメーカー「ハイアール」が背景
★日系企業のモノづくりとグローバル開発基盤を駆使したブランドを展開
★日本国内に開発拠点を構えており「日本のユーザー目線」にこだわった製品開発
(ハイアールグループが保有する世界中のR&Dセンターとも連携可能です)
★キャリア入社も多く日系メーカーと外資メーカーを融合した柔軟な社風です
★洗濯機事業なども好調で売上高や純利益も順調に推移しています

【勤務地】
■大阪本社(大阪府大阪市淀川区宮原3丁目5番36号)
※各線 新大阪駅すぐ

【参考URL】
・ハイアールグループについて https://haier.co.jp/about/
・アクアについて https://aqua-has.com/about/

役職

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予定年収

450万円〜700万円 ※経験に応ず

勤務地

大阪府

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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