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更新日:2025.04.21

電気・電子・半導体メーカー
光学モジュール製品化のプロジェクトリーダー

  • 女性が活躍
  • 570万円〜900万円 ※経験に応ず
  • 東京都
  • 機械・機構設計 > 研究・製品開発
  • -
Job No.81163350
  • 仕事内容

  • 募集要項

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【業務内容】
光学モジュール開発プロジェクトの技術リーダーとしてチームをけん引します。
・技術窓口として顧客へ技術説明、仕様交渉等を行い、製品仕様を決定する
・設計部門、製造部門とプロジェクトチームを編成し、営業とともに商談をけん引する
・光学設計部門とともに顧客の要望を実現するコンセプトを検討・提案する
・生産本部・生産子会社など製造部門に設計を展開し実現性を検討する
・生産において製造部門の技術サポート、時には顧客への技術説明を実施する
・販売品についての技術サポート

【採用背景】
ニコンの光学技術を光学部品、光学モジュールを提供するビジネスが伸びており、複数のプロジェクトを同時進行できるリーダーを募集しています。

【配属組織】
インダストリアルソリューションズ事業部/開発・技術統括部/第二開発・技術部/技術戦略課

◆組織としての担当業務
・ニコンの設計・製造技術を用いて顧客の事業に必要なコンポーネントを提供し、顧客の課題を解決します。
・素材開発から設計、製造まで一貫してニコン社内で行っている強みを活かし、様々な切り口でお客様にソリューションを提供することが可能です。
・お客様の要望に寄り添って付加価値の高い光学製品を提供しながら、付加価値の高いビジネス展開を目指しています。

◆労働環境
リモートワーク率約60%。有給休暇、育児休暇を取得しやすい環境です。

◆職場の人数
年齢は30代~40代の中堅社員がほとんど。13名

【本ポジションで得られるスキル・経験】
・社内外の様々な部署と関わりながら製品立上の一連のプロセスを経験でき、仕事を通じて個人の成長を実感できます。物事の全体を的確に把握し、タイムリーに課題解決や問題解決に繋げる力が身に付きます。
・顧客との技術担当窓口となるため、説明スキルが見かがれるとともに、顧客の要望を聞き、その要望を実現するプロジェクトの構築能力、マネジメントスキルが身につきます。

【ポジションのやりがい】
・製品企画から開発、製造までの一連のプロジェクト進行し、顧客の期待に応える実感が得られます。
・目標達成や課題解決に向け、社内外で密に連携して仕事を進めることで人脈を構築できます。

【キャリアパス】
グループリーダーからマネジメントへのキャリアアップ、技術面から営業をサポートする経験を活かし事業企画・マーケティング部門への転換、といったキャリアプランを描けます。

職場環境

  • 女性が活躍

役職

-

予定年収

570万円〜900万円 ※経験に応ず

勤務地

東京都

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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