戦略・会計・人事系コンサルティング

《東京》同社グループ_海外法人経営企画・FP&Aサポート （プロフェッショナル職）

【業務詳細】
1.海外子会社（シンガポール、米国、ベルギー、タイランド、フィリピン）の会計業務全般（月次決算締め、年次決算締め、税務対応など）。まずは上記子会社のいずれか数社をアサイン予定。
2.上記子会社の予算管理業務全般（予算立案、予算フォロー、分析、マネジメントミーティングの運営など）
3.上記子会社が使用する会計・経理システムの改善検討（クラウド化、オペレーションシステムとの連携検討）
4.子会社設立プロジェクトへの参画（関連部署と連携してのプロジェクト管理、バックオフィス機能の企画・設計・運用、現地パートナーの選定・価格交渉など）
5.チームマネジメントへの関与（チーム文化醸成、勉強会の企画など）

【関わるサービス】
経営管理本部（GHQ）グローバルハブ（GH）チームは、同社グループ海外法人の経営メンバーとの連携体制のもと、現地事業戦略の実現に向けた経営サポート、および各種実務サポートを担っています。

具体的には、同社グループ海外法人（下表参照）所在国における、会計・税務・法務パートナーと連携し、現地における法令対応業務（現地ライセンス更新、法定会計監査対応 など）、および月次決算実務に従事すると共に、現地法人と共にマネジメントコントロールシステムを設計、運用し、現地事業目標・予算の達成を推進して行く業務となります。
また、今後もグローバルレベルでの前線拡大を検討しておりますので、ご経験に応じて、新規拠点設立プロジェクトへの参画も可能です。

＜1日のスケジュール例＞
09:30-10:00 US拠点ミーティング（※毎日開催ではありません）
10:00-10:30 海外拠点からのslackやメール等の連絡確認
10:30-12:00 プロジェクト/実務 対応
12:00-13:00 ランチ
13:00-15:00 東南アジア拠点・社内ミーティング（※毎日開催ではありません）
15:00-17:00 プロジェクト/実務 対応
17:00-18:00 ベルギー拠点ミーティング （※毎日開催ではありません）

【配属先組織構成】
経営管理本部 海外拠点サポートチーム
・企画調整ユニット 1名
・オペレーションユニット ３名
※ 入社後当面は両方のユニットにて各種業務をご経験頂きますが、後に企画調整ユニットをメインに価値創造に貢献を頂きます。

【部門紹介】
経営管理本部（GHQ）グローバルハブ（GH）チームは、GLOBAL HUB拠点に対する事業企画、経営企画支援の強化、および新規HUB設立時にイニシアチブを取ってプロジェクトを推進する事を目的として設立されました。

具体的には、以下の機能を担っています。
1. 経営企画、マネジメントサポート
・現地経営メンバーの良きディスカッションパートナーとして、事業計画の達成をサポートする仕組みの構築、運営に努めると共に、現地における財務、非財務系リスクの管理を行います。

2. 実務サポート
・現地の会計コンサルと連携し、月次決算、年次決算、税務対応、給与支払い、日本側親会社との間のGr間取引処理の実務を、日本からリモートでサポートします。
・また、現地の資金出納業務を担い、資金状況をモニタリングするCMS（Cash Management System）の運営に加え、子会社採用社員に関する人事関連業務全般（雇用対応、給与計算処理、現地社会保険加入、福利厚生制度の検討等）の処理を現地コンサルと連携して行います。

3. 新規会社設立時のプロジェクトマネジメント
・新たに海外子会社を立ち上げる際に、プロジェクト全体のマネジメントを行います。具体的には会社設立法務全般、財務計画の立案、現地月次管理体制、および業務フローの設計、運用、フォローアップなどです。

【求める人物像】
■定型化されていない業務であっても、自ら行動を起こし、上司や周囲を巻き込みながら（コミュニケーションを取りながら）業務を完遂する力
■同社の事業および同社・ウェイの理念に共鳴できる方

ワークスタイルウェイに準拠し、週3日以上の出社。リモートワークも併用。フレックスや時短勤務も可能です。