自動車・自動車部品・輸送機械メーカー

【インド勤務　経理マネージャー】プライム自動車部品メーカー

東証プライム上場にて国内外の主要自動車メーカーへサスペンションを提供しており、その分野ではトップシェアを誇る同社にて、インド赴任・経理部門の責任者候補を募集しております。
※インドご在住の方も大歓迎です。現地採用もしくは駐在にて打診させて頂きます。（できるだけ早期に現地に赴任頂きたいと思っております）
⇒すでにインド在住の方は、現地で引継ぎ後、日本で研修いたします。

■業務内容：
出向先となるインドの海外子会社にて、経理業務全般と本社（及び他の子会社）との連携などを担当していただきます。
※給与計算も含みます。税金申告や月次確認以降の担当業務　となり、ERPパッケージングシステムも導入済みです。

■現地法人情報：
現地にいる日本人は、社長、経理マネージャー、技術マネージャー、営業マネージャー（パリと兼務）の計4名。
経理部は日本人１名＋現地の経理スタッフ４名（内１名はマネージャー４０代　男性３：女性１）とはインド英語で会話or通訳（インド国籍の方）
※他製造ラインには現地ローカルの方が多数在籍しております

☆補足情報：
・チェンナイの工業団地（ルノーの近く　中心地から１ｈくらい）
・７月中までは現地にて引継ぎ可能です
・オフィスから住居は高層マンションを借上げ　
・社用車は運転手付きで職場まで30分くらい（家・車は支給）免許は現地で取らない（禁止）。
・一時帰国頻度など：単身赴任者/年1回　 独身者、家族帯同者及び帯同家族2年に1回　は会社負担　
・3ヶ月に1回　買い出し休暇あり（タイまで旅費支給）
・海外赴任者保険や子女教育手当も充実しています

■就業環境：
国内に留まらず、海外にも多くの顧客を抱えているため、若手社員にもグローバルに活躍できるチャンスを与え、世界をまたにかける人材を積極的に育成しています。社内にもタイ、アメリカ、中国、スリランカといった外国籍の方も多く在籍しており、多様性に富んだ環境でコミュニケーションスキルを磨くことができます。育休制度も充実しており、女性だけでなく、男性の育休取得率も66%と全国平均を大幅に上回っております。

☆同社の魅力キーワード一覧：
・国内外の自動車メーカーはほぼ取引先として網羅している
・海外売上比率7割
・独立系のTier1
・サスペンションの成長性（重要保安部品なのでEV化でもなくならない）
・プラチナえるぼし認定神奈川県初の企業
・日本国内で採用されたEV車の8割ぐらいに同社部品の採用実績あり

自動車のサスペンションシステムを開発し、国内外の名だたる自動車メーカーに提供している独立系のメーカーです。日本の全自動車メーカーだけでなく、ルノー、フォルクスワーゲン、GM、フォード、メルセデス…、海外の主要自動車メーカーとも取引があります。海外売上高比率が約65％を占めるグローバル企業として、現在、国内7社、海外14社、9カ国で展開をしており、特定の地域に依存することなくバランスよくグローバル経営を推進しています。