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更新日:2025.06.17

自動車・自動車部品・輸送機械メーカー
設備設計や生産システムへのAI導入・開発

  • 630万円〜950万円 ※経験に応ず
  • 愛知県
  • 生産技術・プロセス開発 > ソフト・制御設計
  • -
Job No.81173922
  • 仕事内容

  • 募集要項

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【ポジション名】
[モノづくり開発]【AI技術適用/開発】設備設計や生産システムへのAI導入・開発(スタッフ・チームリーダー)

【特色】
世界の競合と伍して戦うために、AI技術の早期適用が求められています。生産設備設計のプロセス(例:設備動作プログラムの自動生成)や生産指示システム(例:最適生産計画)にAI技術を適合でき、必要に応じてAI開発を牽引できる技術スタッフを求めています。

【概要】
同社ではカーボンニュートラル達成に向けてFCEV、BEV、PHEV等全方位で対応中です。
同部はそれら車両のコア部品となる電池やモータのような電動化ユニットの設備内製化に取り組んでいます。変化の激しい時代に勝ち抜くために、更なるリードタイムの短縮や図面品質向上のためにAI技術を適用し、必要に応じて関係者/関係各社とAI技術開発を進めて行けるスタッフを求めています。

【詳細】
・設備設計プロセス(メカ設計、制御設計)におけるAI適用および開発
 例)過去のワークや機構を学習し、新規のワーク形状から自動的に機構設計や動作プログラムを生成する。
 またはそのエージェント機能。
・モノづくりの生産/調達システムにおけるAI適用および開発
 例)過去の生産実績や将来予測から加工機や人工の最適組み合わせを求める。

【職場イメージ・職場ミッション】
同社唯一の内製設備製作部署として当部では主に新規設備の開発、設計~製作を行っており、未来の同社のモノづくりを担う部署です。
20~30代の若手も多いですが、ベテランのスタッフもおり、チームで仕事をする事が多いです。
部内に加工・組付部署もあり、自分が開発設計した設備や製品が目の前でどんどん出来上がって行きます。
これまで、エンジン・駆動、電池やモータの生産設備開発に取組んで来ましたが、近年は新たなモビリティの開発業務が急増しており、保有していないスキルを習得したり、部内公募により積極的に新たなPJTに参画するなど自らチャレンジしながら成長する風土にあふれています。
同社内製の設備製作部署として、あくまでも設備づくりを通して「クルマをつくる」事にこだわっています。その為にもっと製品を知り、工程を知り、工法を知る。そして提示される設備仕様よりも更にいい提案や期待を超えるはやいモノづくりをする事でこれに貢献しています。
また、様々な分野の設備を開発することで、クルマづくりの生産技術を横串で見られることから、分野をまたいだ生産技術の活用の為のハブとしての役割を担って行きたいと考えています。

【やりがい】
電動車の性能を決める電池やモータといった電動ユニットの生産設備の開発を通して、より低コストで高品質な製品をお客様にお届けするための一翼を担うことができます。
その中で同社の、ひいては日本のモノづくりを変える大きな視点で自らシステムや仕組みを開発し、業務プロセスを革新することは大きなやりがいを感じることが出来るはずです。

【PR】
同部で開発している電池、モータの生産設備は世界でもトップレベルの生産性であり、製品の競争力確保のために更に開発を進めていっております。生産技術、設備開発のスキルを現地現物で磨くことができます。
計画部署、製品設計、工場など多岐にわたるメンバーとともにチームで大きな業務に取り組むことができるので、モノづくりの目線の幅も広がります。また、モノづくりを仕入先のパートナー様と進めて行く中で、モノづくりプロセスも一緒に共創して業界の発展にも貢献していきます。

【採用の背景】
競争力強化のために、モノづくりの開発スピードをさらに上げる必要。
そのためには、設計~製造のプロセス内における業務をシステムにより効率化することが必要。

職場環境

職場上司が認めた場合、在宅勤務可。※職場により異なる

役職

-

予定年収

630万円〜950万円 ※経験に応ず

勤務地

愛知県

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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