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更新日:2025.06.19

電気・電子・半導体メーカー
【新横浜】生産技術・自動組立設備の設計

  • 450万円〜800万円 ※経験に応ず
  • 神奈川県
  • 生産技術・プロセス開発 > 生産技術・プロセス開発
  • -
Job No.81174021
  • 仕事内容

  • 募集要項

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【期待する役割】
生産技術担当として、以下業務をご担当いただきます。

【職務内容】
■生産設備の仕様決め
・生産設備(電子部品「コネクタ」の自動組立設備)の仕様決め

■生産設備の設計
・メカ・エレキ(ハード・ソフト)に関わる社内設計業務

■工場での量産立ち上げ
・国内・海外の工場にて新規設備の移管・調整業務にあたって頂きます。
※1か月以上の長期出張となる場合もございます/国内工場:茨城、海外工場:中国、フィリピン、ベトナム

■コネクター組立機工程設計(工程図/工程FMEA/コントロールプラン等の作成)

■コネクター組立機械設計(3DCADを使用し設計)

■コネクター組立装置立上げ

【魅力】
生産設備・自動組立設備設計~量産立ち上げまでを一貫して担当頂くため、各フェーズのスキルが身に着く他、モノづくりの実感があるやりがいある業務です。

【組織構成】
組立技術1課(計12名) - 40代:課長 - 50代:1名 - 40代:1名 - 30代:4名 - 20代:5名

【働き方】
残業時間:20時間/月 ※量産直前などの繁忙期は、30時間/月となる可能性もございます。

【会社について】
■車載分野におけるコネクタ開発のリーディングカンパニー/可動コネクタで世界シェア80%
・設立55年、車載用電子部品を主力とする東証プライム市場上場のコネクタメーカーです。
自動車分野のコネクタにおいてはパイオニア的存在であり国内トップクラスのシェアを誇っています。
自動運転技術の発展やEV化に伴い、車内外のカメラ等に使用されるなど車一台に対してコネクタの搭載数が増加してきており、今後ますます需要の拡大が見込まれます。

・量産品よりもカスタム品を中心に手掛けるため顧客ニーズに沿った製品提供は勿論、価格交渉に巻き込まれにくいのが特徴で10%以上の高い営業利益率を確保しています。※製造業の平均が8%程度

・国内市場のみならず海外への事業展開もしており、東アジア、ASEAN、欧州、北米といった海外売上が7割以上を占めています。また自動車関連のみならず、ゲーム機器やOA機器、ファクトリーオートメーション関連機器など幅広い分野へ同社製品を提供しています。

役職

-

予定年収

450万円〜800万円 ※経験に応ず

勤務地

神奈川県

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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