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更新日:2025.07.09

電気・電子・半導体商社
【同社グループ】FAE(フィールドアプリケーションエンジニア

  • 500万円〜800万円 ※経験に応ず
  • 東京都
  • ソフト・制御設計
  • -
Job No.81180245
  • 仕事内容

  • 募集要項

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【期待する役割】
半導体・電子部品・IT/IoTソリューションをリードするエレクトロニクス商社のFAEを募集します。
東証プライム上場の総合商社/同社グループ100%出資。IoT、AIや5G、最新技術を用いたビジネスに積極的に参入。
グループネットワークを活かした様々な分野でのビジネス展開が期待できます。

【職務内容】
お客さまであるメーカーのエンジニアに対して、自社取扱製品の組み込みについて、知識を活かした技術提案や製品開発サポートをお任せします。
サプライヤーとお客様の間に技術力を持って介在し、双方のギャップを埋め、またサプライヤーだけでは実施できないきめ細やかな技術支援を行います。
営業部と協調しての技術営業業務(技術情報提供や顧客提案)も行います。

開発経験を活かし、FAEに転換して活躍されている方がたくさん在籍しています。
これまで培ってきた知識と経験をぜひ同社で発揮してください。
FAE経験の無い方でも、FAE特有の物事の進め方は身につくまでしっかりお伝えします。
※社員の意向も考慮し、ジョブローテーションを含めキャリア形成を推進しています。

【本求人の魅力】
2018年4月に設立。
国内外の半導体・電子部品の取扱いのみならず、半導体工場を有し、企画・開発・設計など、メーカー機能も持ち合わせています。
同社グループのモットーは「事業創造による社会貢献」。
IoTや5G、DX開発にも力を入れ、常に最先端の技術を取り入れて最適なソリューションをお届けする事で、お客様の多様なニーズと課題の解決に努めています。

【働き方】
社員一人ひとりのさまざまな経験や知識を融合させるため、フラットに仕事ができ、自分の考えを伝えやすい環境です。
電子系の商社ですが、社員は文系・理系出身者ともに活躍しています。
手厚い研修やサポート体制があるため、若手でもやる気次第で大きな業務を任せてもらえます。
常に新しいことに挑戦できる場があり、年次を問わず活躍のチャンスが与えられます。
安定したグループネットワークのもと、長期的に安定して就業できる環境です。
就業時刻が09:00から17:15、ワークライフバランスがとれ、メリハリある生活を送れます!

役職

-

予定年収

500万円〜800万円 ※経験に応ず

勤務地

東京都

大阪府

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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