化学・繊維・素材メーカー

プロセス開発/グローバルプラント運転管理(電解/水素)

【期待する役割】
■主に海外でのDirectMCHプラントの実証の為の、プロセス設計および海外でのプラントの運転管理やその他不随業務をお任せいたします。今回は担当者として能動的な業務遂行能力を期待します。

【職務内容】
■Direct MCHプラントのプロセス設計、豪州実証の運転管理
■電解槽用MEA(膜電極接合体)の量産プロセス設計、品質管理
■電気化学デバイス開発・スケールアップ検討・共研リード・開発スケジュール管理
■購買手続に関する業務フローの理解

【配属後に取り組む業務テーマ例】
■Direct？MCHプロセスの評価/開発　
　・豪州実証プラントの設計
　・実証運転準備（海外ステークホルダーとの協議、消耗品サプライヤー調査・選定、手順書類作成、トラブル想定・対応策準備）

■Direct MCH電解槽の評価/開発
・電解槽プラントのプロセス/制御法開発
・スケールアップ検討、モジュール・ユニット化検討、量産化検討
・電気化学評価（ラボセル評価、データ解析、共研先管理）
・高性能化検討（電極部材、運転条件などの最適化）
・シミュレーション検討（応力解析、流体シミュレーション）

【海外の接点頻度】
海外企業（英語圏）との打合わせ頻度：0～5h／週程度
海外出張：随時（1週間程度/回 * 数回/年）
海外駐在：25年度以降に可能性あり（最長3～4年）
（家族同伴／単身赴任は選択可能、1回/年の帰国は会社負担）
国際学会等：随時（欧米、東南アジア、豪州、中東）

【配属先】
配属グループ（予定）：水素キャリアグループ　2チーム構成
平均残業時間：10～40時間/月
テレワークの有無：有
■人数：部署の人数：50名/配属グループの人数：20名
■職場の平均年齢
・部署：約40歳
・配属グループ：約40歳

先進技術研究所ー低炭素技術グループ
　　　　　　　ー水素キャリアグループ
　　　　　　　ーバイオ技術グループ

グループ役割：再生可能エネルギー利用技術に関する研究開発
グループミッション：
■Direct MCH電解槽の評価/開発
■Direct？MCH豪州実証プロジェクト管理　　
■電解槽プラントのプロセス/制御法開発
■商用化スキーム/社内外所掌協議

【募集背景】
エネルギーの低炭素化に資する研究開発は、総合エネルギー企業である当社にとって重要なテーマである。事業化研究の加速のため、プロセス設計および海外(豪州)でのプラント運転管理の出来る人材を採用したい。

現状の組織課題：
基礎研究をバックグラウンドにもつ担当者が多い一方で、大型電解槽開発、豪州実証検討、商用化スキームにおけるライセンサー検討など、エンジニアリング検討に関する実務経験者が不足している状況です。

■特定の分野に強い人材の不足
専門：化学工学、電気化学
分野：エンジ、電解技術（水電解、食塩電解など）
経験：プロセスエンジ（設計／開発、機器選定／図書レビュー）プロジェクト管理（スケジュール管理、ベンダーコントロール）

【採用後のキャリアパス】
研究開発のチームリーダー、グループマネージャーもしくはスペシャリスト

【仕事のやりがい・アピールポイント】
将来のカーボンニュートラルに向けた実証フェーズの研究開発です。豪州での勤務の可能性もあります。

【社内での連携・働き方】
■チームミーティング：1回2～3時間/週
■グループミーティング： 1回1時間/週
■部内報告会：半日/月※以上の定例打合せはFtFを基本としている（出張等の理由でTW参加も問題なし）
■社内外打合せ：1～2時間程度/日
■主な出張先
国内：横浜市内、鎌倉市、藤沢市、大阪府、滋賀県
海外：豪州
■テレワークについて：
各自の裁量によりますが1～2回/週の在宅頻度となる社員がマジョリティです。

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