住宅・建材・エクステリアメーカー

プランニング営業(所長・支店長候補)【埼玉第一事業部】

【職務内容】
戸建分譲と土地売買事業を主に行います。
展開しているエリアの不動産業者から土地情報を仕入れ、当社にて戸建分譲を計画し、
自社販売と委託販売を致します。

まずは当社の風土や業務を覚えて頂くうえで自ら業務を遂行していただきますが、ゆくゆくは管理職として
マネジメント業務を担っていただく予定です。せ。

契約を獲得することが最大のミッション！
年間8棟の成約をし、年収1000万円以上を実現するために全力でサポートします。

☆★ここがPOINT★☆
必要な書類は得意な仲間にサポートしてもらいながら作成。
『すべて自分で考えなければいけない』というプレッシャーはありません。

〈営業スタイル〉
ヒアリング力が何より大切！
押しつけ販売ではなく、お客様に寄り添いニーズに合う、最適な住宅を提案します。

〈アキュラホームの特徴〉
性能やデザイン、価格帯など、すべての面でこだわりあり！
100％自由設計だからこそ、お客様が望む理想の住宅を建てられます。

☆★ここがPOINT★☆
20時にはPCシャットダウン。
状況によっては残業になることもありますが、定時で帰宅することを推奨する文化です

【社員の年収例】
年収1,562万円、38歳、月給30万円、インセン1,202万円（年12棟契約）
年収800万円、36歳、月給35.4万円、賞与160万円＋報奨金（年10棟契約）
年収630万円、30歳、月給30.2万円、賞与120万円＋報奨金（年8棟）

【同社の魅力】
■2024年に大宮に新オフィスを新設！
　AQ Group（アキュラホームグループ）の第二のスタートに携われます！

■16兆円超市場へ同社の強み「木造」で参入！
　政府や政府に近い機関も木造に注目してきている背景から、今後も市場拡大が見込まれています。

【キャリアについて】
■キャリアデザイン申告制度
なるべくご自身の思い浮かべるキャリアを歩んでいただきたいという思いから、同社ではキャリアチャレンジ制度を設けております。この制度によって営業から設計、営業から管理部、といった異動が自薦他薦によっておこなわれており、現在でも多くの方々がこの制度を使って新たなキャリアを切り開いています。