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更新日:2025.07.29

自動車・自動車部品・輸送機械メーカー
次世代車両開発(すべての車両に共通するプラットフォーム開発)

  • 年収非公開
  • 大阪府
  • 機械・機構設計 > 機械・機構設計
  • -
Job No.81184965
  • 仕事内容

  • 募集要項

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【業務内容】
同社の車両開発の基盤となるプラットフォームの開発をお任せします。
シャシー(骨格、ブレーキ、ステアリング)、車体(ボディ)、運動制御などすべての自動車に共通する設計を担当し、構想から量産化までを一貫して手がけます。
「車両開発部」という自動車開発の根幹に関われるポジションです。

スキル・経験やご志向性に沿って主な担当領域を決定するため、希望部品やご興味のある領域がございましたら事前にお知らせください。
(オープンポジションでの応募も可能ですので、迷われた場合はパソナキャリアアドバイザーまでご相談ください)

【主な業務内容】※一例です
●アンダーボディ領域
・衝突安全性(強度・剛性・軽量化)と生産性を両立させる構造部品の設計、開発
・電動化に対応したバッテリー搭載スペース確保や新素材活用の検討
・構造設計、3Dモデリング、量産移行までの一貫開発
●シャシー領域
・ブレーキ、ステアリング、サスペンションなどの自動車の走る・曲がる・止まるを支える根幹部品の開発
・制御開発含むシステム設計から部品設計までの総合開発
・車両運動性能を左右する構造・制御の最適化と連携設計
●車両機能領域
・空調システムに関する部品開発・熱マネジメント・制御開発
・燃料タンク、排気管の環境規制対応や将来パワートレーン進化に合わせた次世代燃料対応構造の開発

※ご希望の業務や担当領域がございましたらご相談ください

【仕事の進め方】
業務は1人で完結するのではなく、各分野の専門メンバーで構成された開発チームで推進します。
(1)構想・シナリオ策定:市場や技術動向を踏まえた仮説立案、新技術の導入検討
(2)システム設計:性能要求(安全、剛性、NVH、空調、制御)に基づく全体設計
(3)部品設計:3DCADを用いた形状設計、CAE解析、作図
(4)試作・評価:実機による性能評価、試作検証、設計フィードバック
(5)量産設計/工場連携:製造ライン適合設計、サプライヤー調整、原価改善対応

各領域で「単なる部品設計」ではなく「車両全体を俯瞰したシステム思考」が求められます。現場は会話が多く相談しやすい空気感で、各分野に「頼れる技術の先輩」がおり、設計レビューや勉強会を通じた技術継承も活発です。
※残業時間:月20~30時間程度
※在宅勤務:あり(リモートワーク取得率30%)

【仕事のやりがい・魅力】
クルマづくりの「起点」から携わることができます。
構想から考えるフェーズに携われることができ、自ら設計したものが製品として世に出ることにやりがいを感じることができます。
また、単なる設計者ではなく、システム設計・性能評価・試作・制御まで一貫して経験することができ、若手でも設計構想を任されることが多い環境も魅力です。
電動化や自動運転や環境規制など、様々な社会的テーマと向き合う自動車開発の根幹を支えることができるポジションです。

【企業の魅力ポイント】
★関西唯一の完成車を手掛けるメーカーです(主要開発拠点も関西圏)
★同社ブランドだけでなく某社にも車両を供給
★海外事業も好調でインドネシアやマレーシアではシェアトップクラス
(例)マレーシア政府と共同出資をおこなったモデルは販売シェア18年連続トップなど
★積極的な採用活動をおこないながら大規模な組織改革もおこなわれています
(例)設計開発部門を細分化し無理のない組織体制を目指すなど
★自動車だけでなく新規サービスやMaaS事業など多角的に展開しています

役職

-

予定年収

年収非公開

勤務地

大阪府

大阪府

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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