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更新日:2025.07.29

食品メーカー
海外現地法人管理/財務戦略マネージャー

  • 1080万円〜1200万円
  • 東京都
  • 経理・財務・会計 > 経理・財務・会計
  • -
Job No.81185026
  • 仕事内容

  • 募集要項

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

日本にグローバル本社を置く大手酒類・飲料グループです。配属部署のFranchise Businessは同社グループの海外における飲料事業の新規参入を推進する部門で、市場や競合環境などを調査したうえで、ビジネスパートナーとの協議を通じて事業化を進めます。本ポジションでは①当ビジネス現地法人の財務・会計業務の責任者の役割と②当部門での新規参入時の事業計画を推進できる人材を求めています。

【担当業務】
・フランチャイズビジネス現地法人の財務・会計業務の責任者(主務:AGH, 兼務:現地法人Finance GM)
・新規参入検討時の対象国の税制度等の調査、検証、評価
・事業計画策定(主に財務面)
・現地法人立ち上げ時の財務・会計業務体制構築

【特定事業】
(現地法人 Finance業務)
・月次決算資料(PL・BS・CF)作成・確認(記帳実務は外部委託)
・現地法人資金繰り管理
(AGH業務)
・新規参入時の事業計画策定(主に財務面)とモニタリング
・その他上記に付帯する業務(年に数回の海外出張あり)

【配属部署】
同社グループ
Franchise Business部門
部門計9名:Head1名、GL1名、他7名

【直属上司タイトル】
Group Leader of Franchise Business Group

【ポジションの魅力】
本ポジションは、事業立ち上げの最前線に立って財務・会計面から事業基盤をつくる非常に重要な役割です。新規市場への参入において、調査・戦略立案から現地法人の設立、そして日々の運営まで、構想段階から一貫して携わることができるため、グローバルな事業創造に関心がある方には非常にやりがいのあるポジションです。
少数精鋭のチームで裁量をもって働ける環境があり、自ら意思決定しながらスピード感をもって事業を動かしていける点も魅力です。財務・会計の専門性を軸としつつ、経営判断や戦略に踏み込んでいけるため、数字を見るだけでなく、経営に貢献できるやりがいもございます。また、各国ごとに制度や文化、商習慣の異なる環境での業務が多いため、多文化環境での挑戦を楽しめる方には刺激的な経験が得られます。業界を代表するグローバル企業にて、立ち上げフェーズを柔軟に乗り越えながら、自ら考え動くダイナミックなポジションです。

役職

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予定年収

1080万円〜1200万円

勤務地

東京都

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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