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更新日:2025.07.13

その他メーカー
カスタムシューズ生産・技術開発担当

  • 女性が活躍
  • 430万円〜750万円 ※経験に応ず
  • 東京都
  • 生産技術・プロセス開発 > 生産技術・プロセス開発
  • -
Job No.81186484
  • 仕事内容

  • 募集要項

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

世界トップ選手の足元を支える「勝つためのシューズ」を生み出すYONEX。素材開発から設計・製造・フィッティングまで一貫体制を強みに、科学的根拠に基づくカスタムシューズで競技者のパフォーマンスを最大化。YONEXのカスタムシューズは、単なる「履き心地の良い靴」ではありません。科学とデータに裏打ちされた構造で、個人のパフォーマンスを最大限に引き出す「戦略的な競技ギア」として、YONEXの未来を支える重要な柱となっており、カスタムシューズの技術開発チームにて、さらなる増産と技術習得のスピードアップを図るべく、製靴専門スキルを持つ人財を募集いたします。

【業務詳細】
・カスタムシューズの生産
・基礎研究・技術開発
・試作品・製商品の評価
・研究結果の文書化
・生産に関する最新情報の入手と反映
・サンプル試作に関する技術向上
・プロジェクトサポート

【所属組織】
製品開発部は、下記7つのチームに分かれております。
・製品開発1課(ラケット製品の製品開発)
・製品開発2課(スノーボード、ゴルフなどの製品開発)
・製品開発3課(スポーツシューズの製品開発)
・製品開発4課(バック、アクセサリーの製品開発)
・製品開発5課(オフコートシューズの製品開発)
・オペレーション課(製品開発部全体の納期などの管理)
・基礎研究・技術開発課(カスタムシューズ開発と製造、新製品の開発)★こちらに所属になります。
※基礎研究・技術開発課は7名のチームであり、基礎研究・技術開発課長へのレポートを想定しております。

【勤務場所】
週3回の本社@湯島オフィスでの基礎研究に関する業務
週2回の八潮工場でのカスタムシューズの製造
※八潮工場に関して
https://maps.app.goo.gl/zKstdmY31UPLWPGK8

【働き方】
・基本勤務時間:9:00~17:30(休憩 60分)
・出社頻度:週1回のリモートワーク可能 ご家族のサポートによる柔軟性あり
・平均残業時間:12時間程度
・フレックスタイム制度:あり(11:00~15:00コアタイム

職場環境

  • 女性が活躍

役職

-

予定年収

430万円〜750万円 ※経験に応ず

勤務地

東京都

埼玉県

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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