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更新日:2025.08.02

機械・精密機器メーカー
【横浜】調達購買マネージャー(水処理装置)

  • 管理職・マネージャー経験
  • 英語
  • 810万円〜1320万円
  • 神奈川県
  • 購買・調達
  • 課長(マネージャー)
Job No.81191083
  • 仕事内容

  • 募集要項

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【メインミッション】
・製缶・機械加工・電動機・操作盤・配管などの主要部材において、安定調達・原価最適化
・納期遵守を実現すること
・設計・製造・品質管理部門との連携により、調達リードタイム短縮とコストダウンを推進
・調達方針の策定、パートナー企業の開拓・管理、メンバー育成など、調達部門全体のレベルアップに貢献

【業務内容】
当社の水処理機器事業における調達・購買部門を牽引する「プレイングマネージャー」を募集します。
製缶・機械加工・電動機・操作盤・配管などの主要部材について、自ら原価分析を行い、妥当な価格を設定したうえで購買活動を推進できる方を求めています。
調達業務の実務に加え、調達戦略・業務プロセス改善・チームマネジメントを担い、部門の高度化をリードしていただきます。

【詳細 業務内容】
・国内外仕入先の選定、価格交渉・価格査定、契約・発注、納期管理、品質・在庫対応
・原価分析(VE/VA提案、工程・コスト構造の見直し)による原価低減施策の立案・実行
・生産計画に基づく発注・納期・在庫管理(基幹システム活用含む)
・不良品対応、品質トラブル時のサプライヤー折衝
・部材管理(荷捌き~現場引渡し、アフターサービス部品の発送等)
・海外仕入先(アジア・ヨーロッパ中心)との折衝・輸出入手配
・経営層への定期的な報告・提案

≪マネジメント・改善業務≫
・チームメンバーの業務進捗管理・指示・育成
・調達業務のプロセス改善・標準化
・サプライヤーとの関係強化と長期的なパートナーシップ構築
・事業計画・購買計画の策定

【将来お任せしたいこと】
・製造部門との連携強化、調達方針の整備・購買プロセス全体の最適化を主導
・仕入先管理・在庫運用・価格交渉における基準策定と運用の標準化推進
・水処理という社会課題・成長産業に直結する業務への関与
・チーム運営を通じた次期マネージャー層の育成と、組織的な業務遂行体制の構築
・国内外における新規商流の構築や拠点立上げへの関与

[募集背景]
製品の品質・コスト競争力の両立がますます重要となる中、当社では調達業務の見直しと継続的な業務改善に取り組んでいます。
現場の実態に即した判断・対応ができ、メンバーとともに改善を推進できるプレイングマネージャーとして、調達部門の中核人材を募集します。
変化の大きい事業環境の中で、技術・コスト・納期・品質のバランスを見極めながら、調達戦略・購買業務の実行を支えていただける方を求めています。

【特に以下のような志向性・スキルをお持ちの方を歓迎します】
・製缶・機械加工などの製造原理や工法に対する理解があり、原価構造を踏まえて価格の妥当性を判断・交渉できる方
・技術・製造部門と密に連携しながら、課題を特定し、スピード感をもって主体的に解決へ導ける方
・サプライヤーとの信頼関係を築きつつ、コストダウンやQCD向上のための改善提案を継続的に行える方
・定型業務にとどまらず、業務プロセスの標準化・仕組み化を進め、再現性のある運用を設計できる方
・組織の一員として周囲を巻き込み、メンバーに的確な方針と判断軸を提示できる方

【社風】
・一人ひとりの裁量が大きく、年齢や入社年次に関係なく、自ら考え、提案・実行できる機会が豊富にあります。
・過去の慣習に縛られず、成果に直結する取り組みであればスピード感を持って実現できる風土です。
・上下関係にとらわれないオープンな議論が歓迎され、現場からの発信や意思決定への参画が推奨されます。
・成果を上げた人材には新規プロジェクトや事業創出のリードも任されるチャンスがあり、手応えのある挑戦が可能です。

役職

課長(マネージャー)

予定年収

810万円〜1320万円

勤務地

神奈川県

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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