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更新日:2025.08.27

エネルギー
【再エネ事業】経理/東京オフィス勤務※リモート可

  • 400万円〜600万円
  • 東京都
  • 経理・財務・会計 > 経理・財務・会計
  • -
Job No.81197035
  • 仕事内容

  • 募集要項

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

~グループ企業15社のいずれかの経理担当として幅広い知識が身につく/地域活性化に貢献しながらサステナブルな社会を目指すエネルギー企業/残業月約15時間/裁量大きくフラットな社風~

【業務概要】
GPSSグループ全体の経理業務をお任せ致します。1名で担当企業の経理業務をお任せするため幅広い知識を身に付けることができます。
※現在グループ会社は15社あり、グループ全体で従業員数263名です。

【業務内容】
■月次、年次決算取りまとめ
■仕訳
■経費精算
■現金出納
■入出金確認、業績管理、資料作成
■関係各部署との調整
■顧問税理士対応
■監査法人対応

【組織体制】
経理グループは現在8名(30代~40代)が活躍しています。
グループ長1名、チームリーダー1名、プロジェクトリーダー1名、メンバー5名で構成されています。
※リーダーは業務委託ですが、公認会計士資格を持っており経験と知識が豊富な社員で、その社員のもと業務をキャッチアップしていただきます。

【業務について】
ご入社後、経理実務をメインでお任せします。仕訳から月次・年次決算、業績管理、監査対応まで1名で経理業務を一気通貫で担当できるからこそ、"本当の意味での経理スキル"を身につけられます。
また同社はまだ成長フェーズでもあるため、業務フローなどに改善の余地があります。業務に慣れてきたら組織体制の強化のため、課題意識を持ちながら業務効率化や改善などを図っていただくことを期待しています。

【働き方】
平均残業は10~15時間程度です(決算期は20時間程度)
リモート勤務可 ※フルリモートは原則不可

【同社の魅力】
◇社会・地域への貢献度◎
現在社会的にも重要視されている、サステナブルな社会づくりやSDGsに直接貢献することができます。
◇多様な業務に挑戦できる
役職や年齢に関係なく、実力が評価されるフラットな組織でもあり柔軟にキャリアを広げることも可能です。
◇経営層との距離が近い
経営層と直接コミュニケーションを取りながら戦略を立案・実行できるため、自分の提案や行動が事業成長に直結します。
◇「まずやってみる」文化
新しい挑戦を歓迎し、失敗を恐れずに挑戦できる環境が整っています。

役職

-

予定年収

400万円〜600万円

勤務地

東京都

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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