電気・電子・半導体メーカー

調達業務における改善活動、ルールづくり（効率化、コスト削減）

【主な業務内容】
間接材（備品、設備、サービス、消耗品など）の調達業務において、社内各部署と連携を取りながら業務効率化やコストの最適化を推進していただきます。
調達業務全般を主導しながらも部門横断的に改善活動をおこなう重要な役割です。
※製品に直接的に関わる原材料の調達ポジションもございます

＜具体的には＞
■購買ルールの見直しや社内調達フローの標準化
（例）新たな仕組みづくり、購買品目のカタログ化など
■新規サプライヤーの開拓
（例）価格・納期交渉、契約条件の取り決め（バイヤー業務）
■発注データを活用した業務効率化の推進

【やりがい】
単なる調達業務ではなく、様々な部門と関わりながら、全社的な改善活動やプロジェクトを推進することができます。
効率化やコスト削減の観点で、新しい仕組みやルールづくりに関わることができるので、プロジェクト企画～推進の経験を積むこともできます。
また、本ポジションでの取り組みが億単位でのコスト削減になるため、企業利益への貢献度も大きい業務です。
裁量が大きく自分の意見を反映しやすく風土のため、思い切ってチャレンジできる環境です。

【募集背景】
当社では、脱炭素社会の実現に向けて車載(EV)向け電池の開発と生産を加速させており、国内外で複数の新工場を立ち上げるなど事業拡大を続けています。
調達規模も大きくなってきており、ここでの業務改善やコスト最適化は大きな影響力があるため、組織強化を目指しています。
間接材調達機能をさらに高度化し、会社全体を見渡してより良い仕組みづくりに挑戦していきたい方を募集しています。
※調達の経験は不問です（営業・総務などの経験も歓迎）
※別途、製品に直接的に関わる原材料の調達ポジションもございます

【組織構成】
■SC調達部　設備・物流室　間接材G
約5名の少人数体制なので、自分の意見を出しやすく反映しやすい職場です。

【福利厚生】
トヨタ自動車やパナソニックを基準にした福利厚生が充実しています。
・社宅制度（自己負担率20～35％※原則、本人名義の賃貸であれば全員適用可）
　※現住所が公共交通機関にて片道90分以上かつ会社が認めた場合、転居代の基本料金は会社負担
・育英補助給付金（子ども1人につき月2.5万円）※幹部職除く
・単身赴任手当（月7万円＋年20回分の往復帰省代※規定有）
・電動車購入補助（最大50万円）
・カフェテリアプラン（年12.2万円分）
・退職金制度（確定拠出年金DC）

【企業の魅力ポイント】
★トヨタ×パナソニックの技術力をベースに急成長中
★BEV(電気自動車)とHEV(ハイブリット車)の二本の柱で安定的な事業展開
★大きな需要に向けた積極的な設備投資をおこなっています
★業界団体理事やトヨタ北米プロジェクトへの参画など電池業界を牽引
★大手企業のリソースを活用しつつ裁量権の大きいフラットな職場
★管理職での採用や中途入社1年未満での昇格など柔軟なキャリアパス

【勤務地】
■兵庫県神戸市中央区磯上通5丁目1番28号（神戸三宮駅すぐ）
■兵庫県姫路市飾磨区妻鹿日田町1-6
※フレックス勤務／テレワーク勤務可能（拠点や職種によって異なる場合あり）
※転居や住宅（社宅制度など）に関する手当が充実