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更新日:2025.10.13

化学・繊維・素材メーカー
製造・熱処理リーダー候補【茨城/安定性◎/年休121日】

  • 未経験可
  • 560万円〜700万円
  • 茨城県
  • 製造技術職
  • その他管理職
Job No.81207840

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【具体的な業務】
・熱処理炉へのパーマロイ材、加工製品のセット作業
・熱処理工程前後の溶着材の塗布、拭き上げ
・熱処理工程内の納期管理等
 熱処理関連の知識及び経験によりリーダー職の適用もあります。
 ※空調管理をしているため、作業場内は標準的な室温(18度~28度)となっております。

【組織構成】
製造部 熱処理グループ 生産チーム 8名
現在、茨城友部工場においてはリーダー不在の為、当ポジションを担える方

【同社について】
「磁」界コントロールのスペシャリストとして、磁気シールドを製造しています。
独自のテクノロジーで全世界の発展をサポートする、それが私たちの役割です。
『オータマがやらなきゃ誰がやる!』を掲げ、日々チャレンジしています。

【魅力】
・リーマンショックやコロナ等の厳しい状況でも利益が出続けており、1964年の創業以来黒字経営です。
・就業時間は8時~17時、交代勤務や夜勤がなく、メリハリをつけて働くことを推奨しております。
・2023年に新設した茨城友部工場は、最新の空調設備を完備しており、年間を通じて快適な温度で働ける環境です。
・持株会制度 有り

【同社茨城友部工場について】
2023年に竣工した比較的新しい工場となります。https://www.ohtama.co.jp/news/230220_news.html
主に大きい建屋等の磁気シールドの組み立てや解体等がメインとなります。
※八王子みなみの工場同様、小さい磁気シールドボックス等も製造しております。

募集要項

役職

その他管理職

予定年収

560万円〜700万円

勤務地

茨城県

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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