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更新日:2026.01.27

食品メーカー
【大阪】海外事業の業績管理×新規事業推進(事務局運営含む)

  • 650万円〜950万円
  • 大阪府
  • 経理・財務・会計 > 経営企画・事業企画
  • -
Job No.81231515

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【仕事内容】
■ミッション(3本柱)
①海外事業の業績管理
管理会計を軸に各事業のP/L・計画進捗を読み解き、分析・示唆出し・会議体の推進を担う
②海外事業の新規事業推進
事業立ち上げ/新市場展開に関わるプロジェクト管理(事務局、アジェンダ設計、意思決定の見える化)
③海外事業の成長戦略立案
事業成長に向けた課題対応、体制・構造の整備、改革に向けた提案

【主要業務内容】
・海外事業の管理会計・計数資料(主に損益)を読解・分析し、計画策定、レビュー
・経営者会議の事務局運営(フォーマット整備、議事、ToDo・Decisionログ整備、フォロー)
・新規事業の提案・推進・プロジェクト管理(WBS、リスク/課題・依存関係管理、関係者調整)
・既存海外事業の運営サポート/課題対応

【組織構成】経営企画部 海外事業管理グループ 

【魅力】
■創立100周年を迎えた食品メーカーです。創業者が栄養状態が十分でなかった時代に、自然の恵みを子どもたちの健康づくりへ役立てたいという思いから誕生しました。この商品に込めた“ココロとカラダの健康に寄与したい”という想いは、さまざまな商品・サービスを通じて今日も受け継がれています。
■働き方◎(コアタイムなしのフレックスタイム、テレワーク制度あり)
■キャリア構築を支援する制度あり(希望制でご自身のキャリアパスの構築を支援する制度)
■同社の「Co育て(子育て)」:不妊治療や妊活、育児、子・孫の看護や検診、学校行事への参加のための有給休暇あり。男性育休取得率100%(1ヵ月)、子育てアプリを開発

募集要項

役職

-

予定年収

650万円〜950万円

勤務地

大阪府

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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