機械・精密機器メーカー

【横浜】経理(リーダー候補)/スタンダード上場/働き方◎

【期待する役割】
本ポジションには、上場企業として求められる決算業務（単体・連結）、有価証券報告書、キャッシュフロー計算書の作成など、経理実務を中心に即戦力として対応いただくことを期待しています。
また、裁量をもって業務を遂行し、2名の経理スタッフをリードし、業務フロー整備や体制強化を進めながら、経理機能を安定・効率的に運用していただく役割を担います。

【職務内容】
経理、財務、人事、総務等を担う管理本部に所属し、経理業務全般をお任せします。担当スタッフと連携して、経理業務を牽引頂きます。
※お任せする業務範囲は、経歴や得意分野を踏まえ、以下から決定させて頂きます。
・月次決算／四半期／中間決算／年次決算／連結決算
・有価証券報告書作成　
・キャッシュフロー計算書作成
・会社法計算書類作成
・監査対応
・税務もできれば尚可

【募集背景】
同社は近年、主力事業の拡大に伴い業績が堅調に推移しており、事業規模の拡大とともに各部門の業務量が増加しています。その中で、バックオフィスの体制が現状のままでは組織成長に追いつかず、より強固で効率的な管理基盤づくりが急務となっています。
現在、管理グループでは上場企業での実務経験を持つ人材が不在の状況であり、部門全体で業務を兼務しながら日々の運営を行っています。また、経理業務のDX化も進めている段階で、より高度な実務対応や体制構築をリードできる即戦力人材の必要性が高まっています。
そこで当社では、経理の実務経験を豊富にお持ちで、裁量をもって業務を遂行し、将来的にチームを牽引いただけるリーダー候補となる方を新たにお迎えし、拡大を続ける組織の基盤づくりをともに進めていただきたいと考えています。

【組織構成】
配属部署：管理本部管理グループ（9名在籍/男性3名・女性6名）
経理担当：2名（40代男性・30代女性）

中途入社メンバーも3名在籍しており（管理部門長含む）、落ち着いた穏やかな雰囲気の中で業務を行っています。
今回募集するポジションは2名の経理メンバーをリードしながら体制強化を進めていただく役割を担います。
女性メンバーが多く、子育てと両立しながら働く社員も多いことから、柔軟性のある働き方や相互サポートの文化が根付いています。また、メンバーの多くが横浜在住で、通勤面でも無理なく働ける環境が整っています。

【働き方】
・定時が9:30～17:30の7時間であるため、ワークライフバランスを整えることができます。
・月平均の残業時間は30時間以内です。
・役職定年はなく、定年年齢も65歳であるため腰を据えて働ける環境が整っています。

【同社について】
東証スタンダード上場企業で、LEDビジョン、デジタルサイネージのパイオニアとして30年以上に渡り、お客さまがサイネージの運用で必要とする「設置」「コンテンツ」「メンテナンス」をワンストップで提供しています。これまで、ニュービジネス大賞奨励賞受賞、ニュービジネス大賞最優秀賞受賞、財団法人研究開発型企業育成センターの技術認定、通産省特定新規事業の認定、日経ベンチャー主催ベンチャーオブザイヤー「ハイテク部門」受賞など、各方面から高い支持を得て、2005年には、当時僅か30名強の組織ながら、JASDAQ市場への上場も果たしました。業界での確固たるポジションを構築し、これまでにサイバービジョンの技術を使ってトヨタ自動車のディーラーの看板の電子化、渋谷QFRONTの大型ビジョンの高精細モデル導入、サッカースタジアムのピッチビジョン、横長サイバービジョンの導入など、生活の身近なシーンで当社技術が活用されています。