証券

【フルフレックス/リモート】リスク管理

【業務内容】
当社のリスクの評価・分析やリスク低減策の検討・実施を推進し、 必要に応じて経営への報告を行います。
以下の分野から、経験に応じて担当職務を配分します。
■市場リスク管理
■流動性リスク管理
■信用リスク管理
■オペレーショナルリスク管理
■新サービス評価事務局
■リスク・コンプライアンス委員会事務局
■グループ会社対応

【同社概要について】
■グループ連携
同社が連携する大手決済グループは2018年のサービス開始以降、約7年でユーザー数7000万人を突破したフィンテック企業でございます。優れたUIUXを大切にしており、安心安全なサービスを実現するための技術力や急成長と支えた経営ノウハウがございます。
同社は、国内スマホユーザーの2人に1人が使用するサービスから利用可能なスマホ専業証券会社でございます。
■勢い×安定感
2024年で開設口座数は倍増し、2025年現在、累計口座数137万口座突破、NISA口座数42万口座突破しました。その上で、グループとの連携により、豊富な顧客基盤と技術力・ノウハウを取り入れ、より便利で長くご利用できる資産運用ビジネスの提供を目指します。
■働く環境
社員全員が「ユーザーのための仕事」をしていて、各部門が協力し合い、1つになれるカルチャーがございます。経営陣もユーザーファーストからブレることはありません。その上で、プロフェッショナルとして仕事に取り組む姿勢や、チームマネジメントの仕方などに優れており、ローモデルとなる方が多く在籍しております。実際に、法務やシステム開発、マーケティングのプロフェッショナルが、新しい金融サービスのリリース・グロースをサポートいたします。
■ユーザーファースト
資産運用初心者に寄り添い、「分かりやすくて使いやすい」UIUXを常に意識しております。
口座開設者の約7割が投資未経験者で、また約9割を20代～50代の現役世代が占めております。(日証協調査：67%)

【配属先について】
リスク統括部では、市場リスク・流動性リスク・信用リスク・オペレーショナルリスクを所管しているほか、新サービス評価の事務局も担当しています。また、グループと連携してトップリスクの選定やリスク削減活動も実施しています。少人数であるがゆえに幅広い分野の知識・経験を得られることができます。

＜どういった組織を目指しているのか＞
リスク低減させることだけを目的とせず、守るところは守りつつも適切なリスク許容も受け入れることで、当社の事業スピードを阻害することなく、リスクベースアプローチによる事業の発展と安定性に寄与できる組織を目指しています。

＜チーム構成について＞
リスク統括部は、部長を含めて３名構成（＋グループからの応援有り）となっており、少数精鋭の部署となります。

【募集背景】
ビジネスの規模が大きくなるにつれ、リスク管理に求められるものが増えています。競合するネット証券に無いサービスを展開するためのリスク管理態勢構築や、社内およびグループ内での取り組みを有機的に連携していくためのポストになります。業界をリードしていくような高度化に取り組んでいくためにも、アグレッシブなプロフェッショナル人材を求めています。

【本ポジションの魅力】
同社では、100円からできる投資、米国株の24時間365日取引など、他の証券会社には無いサービスを行っており、そのリスクを独自に管理しています。
また、プラットフォームとのアプリ連携により、グループ内での業務連携が多くなっており、グループと連動した新しいサービスの展開において、そのリスク評価と管理態勢整備を推進するというビジネスの醍醐味を味わうことができます。
証券会社としての基本的な統制を踏まえつつ、Fintech企業としてのスピード感のあるビジネス展開に参画していただくことが可能です。