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更新日:2026.02.26

化学・繊維・素材メーカー
製品開発(モバイルデバイス・次世代デバイス向け高精度基板)

  • 年収非公開
  • 三重県
  • 研究・製品開発
  • -
Job No.81243834

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

※配属先グループにより異なります。詳細は面接時にご説明させていただきます。

【担当製品】
・電子デバイス(特にスマートフォン)向けの新規回路基板
・感光性ポリイミドなどの新規絶縁材料
・次世代デバイス向けコンパクトFPC (高精度回路基板)

【担当製品の詳細(用途・強み)】
・電子デバイス(特にスマートフォン)向けの新規回路基板は当社独自のセミアディティブ工法による微細配線技術が特徴で、高いシェアを誇ります。
・新規テーマにおいては当社独自の微細配線技術で、次世代デバイスに欠かせない高精度回路基板を提供していくことを目指しています。

※電子デバイスの小型化が急速に進む中で、小型化されたコンパクトFPCが必要とされています。Nittoはセミアディティブ製法を採用し、他社製品と比較して圧倒的に小型化されたFPCを提供しています。次世代コンパクトFPCで未来のデバイスに貢献します。

【職務内容】
・回路基板の量産立上(製品設計、試作、評価、サプライヤー対応、顧客対応等)および新規技術開発の開発業務・感光性ポリイミドを中心に新規絶縁材料の開発業務
・新規コンパクトFPCの開発と顧客スペックイン活動 など。

【入社後まずお任せしたい業務】
・現開発プロジェクトの全体像を理解して頂くために、社内会議やお客様との打合せにも同席頂きながら、顧客ニーズ・理解を深めて頂きます。
・モノづくりでは、プロセス理解および製品知識の習得を進めて頂くために、ライン見学や試作などへの立ち合いもお願いしたいと思います。
・新規コンパクトFPCの開発と顧客スペックイン活動

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
・技術面では製品立上げのリーダーとして、チームメンバーのスキルを考慮した製品設計、プロセス設計、量産体制構築をけん引する行動力を期待します。
・ビジネス面では、製品知識を活かした新規市場開拓や、顧客・プライヤー・社内部署と議論しながら、事業計画を進めるリーダーに期待します。海外顧客とのやり取りも多く、海外出張や、海外への駐在可能性など、グローバルでのご活躍を期待しています。

【業務のやりがい/アピールポイント】
・開発した製品が世界中で使用され、業績にも大きく貢献でき、チームメンバーと一緒に大きな製品立上げプロジェクトに従事できます。
・新卒、キャリア、学歴、社歴等は関係なく、挑戦を応援し、成果を上げれば認めてもらえる企業風土です。
・ご自身の専門性を考慮して業務を遂行していただきますが、包括的には世界最先端の電子デバイスを顧客とともに開発します。自ら製品の企画、開発、量産の立上まで取り組むことができ、製造ビジネスの醍醐味を感じることができます。また、評価技術の構築や生産技術も含めて幅広く開発技術の習得が可能です。
・さらに、技術のタネ作りから製品試作まで、事業部の開発行為を上流から下流まで幅広い経験を積むこともできます。市場の探索、自社要素技術開発、市場技術の取り込みを経て、探索してきたテーマが事業化へとステップアップするベストタイミングです。自らが関わった技術開発が製品化へと進化していくプロセスを経験することができます。

【募集背景】
・お客様からの開発ニーズおよび新規テーマが増えてきており、組織強化のための増員採用です。

【所属組織】
・ICT事業部門(ICT) モバイル回路材事業部 開発部
※配属グループは選考を通じて決定します。

【所属事業部門の概要】
HDD等に使用される精密回路付き薄膜金属ベース基板などを扱うストレージ回路材事業部とスマートフォン向け基板などを扱うモバイル回路材事業部が所属しており、情報通信、情報記録分野で様々な価値を提供しています。
データ社会やスマート社会を支える、成長が期待される市場や製品に集中して対応し、高シェア製品を供給しています。

【所属組織のミッション】
・Nitto独自の回路技術の強みを活かした技術開発、製品設計を行っています。
・電子デバイス(特にスマートフォン)向けの新規製品開発、感光性ポリイミドなどの新規絶縁材料の要素技術開発、また2~5年先を見据えた新規事業の拡大計画に向け、新規技術開発を行っている部署です。

募集要項

役職

-

予定年収

年収非公開

勤務地

三重県

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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