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更新日:2026.02.27

電気・電子・半導体メーカー
【東京】経理・資金管理(課長級)

  • 700万円〜900万円
  • 東京都
  • 経理・財務・会計 > 経理・財務・会計
  • 課長(マネージャー)
Job No.81244797

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【職務概要】
会社の資金管理担うグループのマネジメントを担当いただきます。ご入社後、まずはメンバーと一緒に実務に取り組んで流れを把握いただき、金融機関折衝についても経理部長に同行してキャッチアップいただきます。
弊社は海外拠点も持っており、外貨も扱うため、為替のことも踏まえて資金計画を立る必要があります。これまでの経験を活かして資本効率アップに貢献していただくことを期待します。

【担当するグループの職務詳細】
資金管理:資金計画の作成および実績の取りまとめ。支出に対しての収入およびファイナンスによる資金調達を図る。
出納管理業務:銀行振込、銀行口座引落し、現金支払い、支払手形等の支払承認業務および預金管理
資産管理:担保設定、火災保険・動産保険・PL保険の付保。
営業外収支管理:事業計画の一部として計画を策定する。収支改善を図る。
金融機関折衝:各種案件の吟味・条件交渉

【ポジションの魅力】
・日々の出納業務だけでなく、資金計画の策定と進捗状況の確認、金融機関との適切な関係の維持発展、グループ会社と連携しながら当社グループの資金管理全般を担う重要な役割です。
・大きな投資に備え、資本効率にも配慮した上で、各種金融機関からの提案等を検討し、着実に資金調達することが求められております。当該ポジションは会社の成長の一翼を担う役割を果たし、その原動力となる大変やりがいがある仕事です。
・経験や努力次第で海外駐在の道も大きく開けており、グローバルに活躍するアドミニストレーション業務を経験することができます。

【働き方】
・平均残業時間:月20時間/部署平均
・在宅勤務:試用期間終了後、業務のキャッチアップができましたら週1回程度の頻度で在宅可能です。

【キャリアパスイメージ】
本募集は資金グループ長を任せられる人材の募集になるため、当面はグループ長として、メンバーの実務内容や当社の業務・ルール等の理解を深めつつ、グループをマネジメントしながらグループ全体での成果を上げていただきます。
その後は、経理部門でのマネジメント職、専門職(資金管理やそれ以外(例:経営管理部での事業計画策定等)も可能)などの道に加え、前述のとおり、海外拠点での駐在経験を積んでいただくようなキャリアパスも検討可能です (経理部の現管理職メンバー複数名も駐在経験あり)。

【募集背景】
中期計画に基づいた投資拡大及び資本効率化に伴い資金グループの機能強化が必須となっております。
現在、資金グループ長は経理部長が兼任しており、今回ご入社いただく方に資金管理グループのマネジメントをお任せする予定です。本ポジションでは社外の方とのコミュニケーションの機会が多数あり、社内外関わらず関係構築力を発揮いただくことを期待しております。

【配属先情報】
財務本部経理部資金グループ
・財務本部全体:26名
└経理部:16名
└資金グループ:5名 (含兼務2名)
└経理グループ 
└関係会社経理グループ  
・配属グループの平均年齢:43歳  (40代4名、30代1名)
・資金グループ5名:メイン3名・・・国内外送金、資金繰り、手形、預金管理担当

【部門ミッション/ビジョン】
・創造と開発を基本として世界最高の技術に挑戦し製品を通じて科学の進歩と社会の発展に貢献することを社是としております。
・企業成長・企業価値向上を財務部門として支える中で、ファイナンスは中核業務の一つであり、必要な投資を行うために適切な資金調達方法を選びながら資金を確保し、支払い業務を管理していくことが極めて重要です。
・社内外からも資本効率を意識した経営が求められており、その先頭に立ってその役割を果たすことが求められています。

【企業の魅力】
・創業70年以上。電子顕微鏡において世界トップシェアを誇り世界中の最先端技術を支える理科学機器メーカー
・海外売上比率約65%。海外拠点24カ国に展開するグローバル企業
・営業利益18%(24年度実績)と高収益を誇る優良企業
・官民問わず、産学連携や様々な企業、団体、研究機関など多数連携
・離職率1.2%。フレックス制度や育休・介護休暇など制度充実

募集要項

役職

課長(マネージャー)

予定年収

700万円〜900万円

勤務地

東京都

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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