機械・精密機器メーカー

生産技術│プライム上場/通信計測機器分野/世界トップクラス

通信関連機器のリーディングカンパニーである同社にて、半導体デバイスにおけるウエハプロセスの設計・改良に関わる業務を担当していただきます。

【具体的には】
生産工程の効率化を高める生産基盤の構築や維持管理業務に携わっていただきます。
■製品仕様に基づくウエハプロセスフローの設計・改良
■製造装置間や工程間の相互影響を考慮した装置パラメーターの設計・改良
■原価構造の試算・分析
■製造装置・検査装置の導入・メンテナンス
■量産ラインの構築
■量産化技術開発など
※採用後はグループ会社であるアンリツデバイス株式会社生産技術部へ出向していただき、これらの業務を担当していただきます。現在、生産技術の全員がアンリツデバイス株式会社へ出向しています。

【センシング＆デバイス事業および募集部門について】
■センシング＆デバイス事業は、製造子会社のアンリツデバイス株式会社を含め、約170名（派遣含む）の人員
■光・半導体デバイスの開発・製造・販売を一貫して行う事業体制を保有しています。
■その中で生産技術は半導体製品を安全・高品質・低コストで量産するための生産プロセス、生産ライン、生産設備を設計・導入・メンテナンス・改良により生産基盤の構築や維持管理を行います。
■また、量産スループットや歩留まり、製品原価構造の試算・分析、材料や工数を削減による生産ライン効率化やコスト削減を行います。
■近年は、開発部門と製造現場を繋ぎ、生産性向上や自動化、DX推進を主導して生産工場の競争力を強化する未来の工場作りも推進しています。
■開発、生産計画、製造などの関連部門との協力体制による密な連携で、情報共有や議論などコミュニケーションが取りやすく、製造の最適化を円滑に進めることができる職場環境です。

【やりがい・魅力】
■設備・プロセス改善など、成果が数値や構造物として“目に見える”達成感
■メーカーが修理困難と判断した装置を、自部門の総合知識で復旧させるなど、技術的挑戦の機会が豊富
■課題解決を通じて得られる満足感・喜びが、次の挑戦へのモチベーションにつながる
■事業発展に直結する重要部門として、会社の成長に貢献できるポジション

【働き方】
■フレックスタイム制導入
■平均残業時間：8時間程度
■在宅勤務制導入：1回/週
■年間休日126日（2025年度）、大型連休年3回（GW・夏季・年末年始）
■定年65歳、再雇用制度あり（70歳まで）

【企業としての魅力】
■通信計測機器のリーディングカンパニーとして東証プライム上場する安定企業です。
・5G/6G・光通信など最先端領域で高い技術力を持ち、通信計測機では国内トップクラス、世界でも上位シェアを誇ります。スマートフォンや基地局などの開発・出荷前検査において、アンリツの測定器が広く活用されています。
■中核事業である通信計測事業は、アンリツのブランドを支える主力領域
・スマートフォンの「電波が正しくつながるか」など、数百項目に及び検査に同社の測定器が使用され、世界的メーカーから高い信頼を得ています。
■第二の柱であるPQA（Product Quality Assurance）事業は、食品・医薬品向けの品質検査装置で国内外に展開
・重量選別機・金属検出機・X線検査機などを提供し、食品の異物混入防止など安全・安心を支える領域で存在感を高めています。通信以外の安定市場で成長を担う事業として位置付けられています。
■働きやすさの面でも長期就業しやすい環境が整備
・平均勤続年数は約21年と長く、男女ともに育児休業を取得しやすい風土があり、復帰率も非常に高い水準です。
・時短勤務制度やフレックスタイム制など、ライフステージに合わせた働き方が可能です。