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更新日:2026.04.06

ホテル・旅行・レジャー
【心斎橋】購買部長候補★急成長中・民泊×テクノロジー企業

  • 800万円〜1300万円
  • 大阪府
  • 購買・調達 > 購買・調達
  • -
Job No.81255151

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【期待する役割】
宿泊施設(民泊・ホテル)の運営に不可欠な備品・消耗品等の調達戦略の立案および実行、マネジメントを担っていただきます。
日本と中国の仕入ルートを統括し、コスト最適化と安定供給を実現するための「司令塔」としての役割を期待します。

【具体的には】
■購買戦略・マネジメント:日中それぞれの担当者(計2名)の相談役、業務進捗の管理、最終的な発注判断
■サプライヤー管理:中国メーカーおよび国内商社・ネットショップ等との関係構築、新規仕入先の開拓
■コスト・在庫最適化:運営実績データに基づく需要予測、価格交渉、購買フローの改善提案
■社内調整:運営・不動産・総務各部門からのニーズヒアリングと納期管理、納品トラブル時の対応
■実務フォロー:見積依頼、発注、納期管理、購買データの分析・管理

【募集背景】
現在、日本・中国それぞれの仕入ルートにおいて担当者がおりますが、事業規模の拡大に伴い、サプライチェーンの最適化と組織マネジメントが急務となっています。日中の商習慣を理解し、現場のジャッジメントとメンバー育成を担っていただける「購買部門の要」を募集します。

【企業の魅力】
★成?性:設立以来、右肩上がりの成?を続け、現在約2,500室の民泊物件を運営。今後も急拡大を見据えています。
★事業モデル:「宿泊」「不動産」を掛け合わせた独自のホスピタリティサービスを展開。効率的かつ非対面・非接触型のオペレーション体制を構築。
★働く環境:大阪本社を拠点に、関西国際空港エリアや宮古島などにも展開。外国籍スタッフも多数在籍する、ダイバーシティに富んだグローバルな職場です。

募集要項

役職

-

予定年収

800万円〜1300万円

勤務地

大阪府

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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