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更新日:2026.04.17

化学・繊維・素材メーカー
経理MGR【王子G/シェアトップ資材メーカー/WLB◎】

  • 700万円〜820万円
  • 東京都
  • 経理・財務・会計 > 経理・財務・会計
  • -
Job No.81259287

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【期待する役割】
王子Gの一員として強化段ボール「ハイプルエース」など重量物包装資材の製造販売を行う同社にて、経理管理職としてご入社頂きます。
プレイングマネージャーとして決算対応、取り纏めや属人化脱却の為の業務フロー整備など、実務と管理の両面から組織の成長に貢献頂くことが出来るポジションです。

【業務内容】
■管理職業務・マネジメント業務 <6割>
・経理チームの業務進捗管理・指導育成
・業務フローの見直し・改善、属人化防止、DX推進
・内部統制対応、監査対応(内部監査・会計監査)
・経理ルール・社内規程の整備、運用管理
■経理実務 <4割>
・月次・四半期・年次決算業務の取りまとめ
※まずは決算業務・取り纏めを担当頂きますが、長期的には下記も担当頂く可能性がございます。
・仕訳入力・伝票チェック、勘定科目管理
・固定資産管理、減価償却処理
・売掛金・買掛金管理、支払業務の承認
・原価計算・製造原価の把握、分析
・内部監査
・税理士・会計士との連携、税務対応(法人税・消費税等)
・金融機関対応(資料作成・説明対応 等)
・親会社・関連会社との会計連携、報告対応
・経営層への数値報告・資料作成

【魅力】
■組織としても業務改善に温度感高く取り組んでおり、実務と合わせて業務属人化脱却や・DX化推進に貢献頂くことが出来ます。
■過去一度も赤字計上はなく、ニッチトップ製品として安定した財務基盤の下長期的に就業頂ける環境です。
■経理職の平均勤続年数は20年と、安定した環境で、経理スペシャリストとして専門性を高められる環境がございます。

【組織体制】
管理部 ★管理担当5名(担当部長1名、マネージャー1名、メンバー3名)
      Lメンバーを取り纏める管理職(マネージャー)としてご入社頂きます。
決算・会計対応は現マネージャー・担当部長で担当しており、分担しながら対応頂く想定です。
様々な業界出身のメンバーが活躍中で中途採用実績もございます。業界未経験者大歓迎です◎

【募集背景】
欠員補充と経理体制強化を兼ねて、経理部門を牽引いただける管理職人材を募集します。
特にマネージャーとしての全体フォローや業務改善・属人化業務に着手頂くことを期待しております。

【働き方】
■残業:15~20h程度 ※決算時期の月残業は最大30時間です。
■時差出勤活用可
■在宅:原則は出社想定ですが、家庭事情等で特例で実施の相談可能です。

【福利厚生】
住宅手当・家族手当など各種手当、各種祝金や退職金制度がございます。
また、ベネフィット・ステーションを導入、自己負担なしでNetflixが見放題!

【企業について】
■50年以上紙づくりに取り組んできた王子グループ。
その一員である弊社は2024年に設立50周年を迎え、豊富なノウハウと安定した経営基盤がございます。
■強化段ボール「ハイプルエース」など重量物包装資材の製造販売を中心に、梱包設計・物流提案まで行うニッチトップメーカーとして市場シェア約6割を誇っています。

<製品について:HiPLE-ACEとは?>
自社製品「HiPLE-ACE(ハイプルエース)」とは、 重量物包装資材で国内シェアNo,1を獲得している強化段ボールです。
木材やスチールに代わる包装資材として、世界の主要企業からも高い評価を頂いています。
▼コストの削減
木材やスチールから切り替えることにより、梱包資材費の低減や
軽量化・積載効率UPによる輸送費の削減が可能。
▼作業性の改善
木箱やスチールとは違い、組立が簡単にできるので 作業時間の短縮
取扱者の安全性の確保が可能。
▼環境保全
木材や発泡スチロールとは違い、100%リサイクル可能

募集要項

役職

-

予定年収

700万円〜820万円

勤務地

東京都

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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