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更新日:2026.06.11

電気・電子・半導体メーカー
知財◆管理職候補|プライム/トップシェア重電メーカー

  • 年収非公開
  • 東京都
  • 法務・知財・特許
  • -
Job No.81276878

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【期待する役割】
共同研究開発契約や特許ライセンス契約等の契約のレビュー等を主に行う組織にて、研究開発業務の円滑化、自社知的財産の保護を担うことに貢献頂きます。
※ご経験に応じて、管理職ないしは管理職候補として採用予定です。

【業務概要】
■知財契約業務(共同研究開発契約や特許ライセンス契約等の契約のレビュー、契約相手との交渉)
■知財契約等に関わる社内各部門の課題解決支援
■知財紛争への対応
■知財に関わる社内教育の実施や社内規程の整備

【魅力/同社の知財戦略について】
■同社の知的財産は、事業毎の知的財産ポートフォリオ(主要な技術毎に整理した保有知的財産)として管理しており、事業状況の変化を勘案した維持/放棄などのメンテナンスを継続的に行っています。
■パワー半導体分野では、、国内外の競合他社に比してトップの特許ファミリー件数を保有し、主力事業の成長を支えている組織で貢献頂くことが出来ます。
■新製品を創出する活動の一環として、製品開発の源流段階(仮説立案や企画立案)におけるIPランドスケープの活用を進めています。
後、より多くの新製品創出に対してIPランドスケープの活用を広めつつ、AIによる分析の高度化などにも取り組んでいく予定です。


【同社の研究開発について】
■26年3月期の研究開発費は、389億円の実績で、対売上高比率3.2%の実績を残しています。
■脱炭素社会への転換や循環経済への移行、デジタル化に向けた投資の拡大といったトレンドに伴って生じるお客様の新たな課題を解決するため、コア技術を磨き、グリーントランスフォーメーション(GX)やデジタルトランスフォーメーション(DX)に貢献する新製品や、グローバル商材の開発を強化しています。

【組織構成】
技術開発本部
→将来の新事業・新製品の先端技術の獲得と、製品競争力の維持・強化に資する全社共通の基盤技術を強化するための研究開発に取り組んでいる部門です。
 L知的財産センター 知財・国際標準化戦略部 ★知財企画グループ(計7名)

【募集背景】
業務量増大、並びに法的素養の高スキルを有する担当の退職の為募集致します。

【同社について】
「発電・安定供給」を軸とした様々な事業セグメントを展開しています。
各セグメントの相乗効果による総合力・安定力が同社の強みです。

■エネルギー領域:再生可能エネルギーの最大出力化や安定供給、エンジニアリングサービスの一括提供により脱炭素社会の実現に貢献しています。また、受変電設備やエネルギーマネジメントシステムの提供を通して、設備の安定稼働、最適運用に貢献しています。
■インダストリー領域:パワーエレクトロニクス応用製品に計測機器やIoTwo組み合わせ、工場の自動化や見える化により生産性の向上と省エネを実現させています。
鉄道や船舶分野にも信頼性の高い製品を提供し、社会インフラの安全・安心に貢献します。
■半導体:産業分野、自動車分野において、低損失で高効率の電力変換をするパワー半導体で小型化、省電化に貢献しています。
■食品流通:省人、省エネに貢献する自動販売機や安全・安心な食材の流通に貢献するショーケースやシステムを提供しています。

募集要項

役職

-

予定年収

年収非公開

勤務地

東京都

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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