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更新日:2026.08.27

電気・電子・半導体メーカー
【大阪/転勤なし】海外営業/東証スタンダード上場企業100%子会社/年休124日

  • 英語
  • 450万円〜600万円
  • 大阪府
  • 海外営業 > 海外営業
  • -
Job No.83122068

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

同社は東証スタンダード上場企業の100%子会社として、ネットワーク・セキュリティ機器および関連ソフトウェアの開発・販売を手掛けています。
中小企業向け情報セキュリティ機器やファイルサーバー等を中心に展開しているほか電子機器・LPWA機器・ソフトウェア等の開発受託・OEM/ODMを行っており、胸骨圧迫トレーナーやオゾンガス発生装置などの環境医療関連機器の開発、製造、販売も行っています。

【募集背景】
海外事業は立ち上げから約1年が経過し、現地販売代理店の開拓や金融機関とのネットワークを活用しながら市場拡大を進めています。
海外市場では「セキュリティ対策ニーズはあるものの市場啓発が必要」という状況であり、製品理解を踏まえた提案活動や販売代理店への技術・営業支援が重要となっています。
【期待するミッション】
海外進出を本格化した当社において、海外事業の"1→10フェーズ"を担う中核人材としてご活躍いただきます。
タイ・ベトナム・韓国を中心とした販売代理店網の構築・活性化を推進し、ネットワーク・セキュリティ製品の市場拡大を実現することがミッションです。
営業活動だけでなく、販売戦略の企画、代理店向け勉強会の企画運営、技術部門との連携による提案活動など幅広く担当いただき、将来的には【海外事業責任者候補】として事業成長を牽引いただくことを期待しています。

【業務内容】
海外営業担当として、タイ・ベトナム・韓国を中心とした海外市場の開拓をお任せします。
具体的には、
■海外販売代理店の開拓・フォロー
・新規代理店開拓
・現地代理店との定例商談
・販売戦略の企画立案
・売上進捗管理

■技術提案・営業支援
・ネットワークセキュリティ製品の提案
・顧客課題のヒアリング
・技術部門との連携
・製品説明会や勉強会の実施

■海外事業推進
・市場調査
・販売チャネル構築
・海外取引先との契約・調整業務
・展示会出展・営業活動

■社内連携
・開発部門との仕様調整
・OEM案件の提案支援
・海外案件のプロジェクト推進

※海外出張あり ※現地販売代理店を活用した営業活動が中心となります

【組織構成】
■ソリューション部(4名)
・海外営業担当(1名)
・OEM営業担当(3名)

【業務の特徴・魅力】
・海外事業の創業メンバーに近い立場:現在はまさに事業立ち上げフェーズ。
 決められた営業を行うのではなく、どの国を開拓するか、どの代理店と組むか、どのような営業戦略を取るか。といった事業開発視点で関わることができます。
・競合他社と比べて、各顧客に合わせた商品のカスタマイズを強みに、顧客からの信頼を得ています。
・経営との距離が近い:業績好調時には利益を社員へ還元する文化が根付いており、経営陣との距離も近い環境です。年齢や社歴に関係なく成果を評価する風土があり、実際に30代前半で営業部長に昇進した社員も在籍しています。
・将来性の高い市場:サイバーセキュリティ需要は世界的に拡大しており、アジア新興国においても今後さらなる成長が期待されています。これから市場が拡大するフェーズで、事業成長を最前線で経験できます。
・直行直帰可能、またPC個人支給により、自宅で事務仕事も可能と営業に集中できる環境です。年間休日124日、平均残業月20Hで、メンバーは遅くとも20時までには帰宅しており、有休も取り易いため非常に働きやすい環境です。

【会社の特徴】
同社はネットワーク事業と受託開発事業の2本で事業を展開しており、通信関連機器の製造/販売において高い実績と複数の新規案件の引き合いを誇ります
(1)ネットワーク事業のビジネスモデル
中小企業様向けの情報セキュリティ機器やファイルサーバ等のネットワーク関連機器を多数ラインナップし、お客様のネットワークや大切なデータを守るとともに業務の効率化をサポートしております。
(2)受託開発事業/IoT開発
Sigfox等のLPWA、BLE(Blutooth Low Energy)等を活用したIoT製品の開発にも取り組んでいます

募集要項

役職

-

予定年収

450万円〜600万円

勤務地

大阪府

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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