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更新日:2026.08.27

住宅・建材・エクステリアメーカー
【東京】生産企画責任者/SCM企画・生産戦略マネージャー

  • 700万円〜790万円
  • 東京都
  • 生産管理
  • 課長(マネージャー)
Job No.83122073

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【募集背景】
当社グループのSCM企画・生産戦略部門を統括するコーポレート本部生産管理部の課?・マネジャークラスを募集します。現在の生産管理部は、3箇所の工場?等が本部管理職(シニアマネジャー)を兼務しており東京常駐のシニアマネジャーはデータ管理等の専門的事務を担当しているため、関連会社の向上を含む桐井製作所グループのSCM企画・生産戦略機能の組織マネジメントを担う本部勤務の課?・マネジャーが不在の状態にあります。SCM企画・生産戦略部門の代表である生産管理部?をサポートして、課?レベルの組織マネジメント(組織運営、タスク管理、人的リソース配分・活用)ができる人材を募集し、SCM企画・生産戦略の強化を図ります。

【ミッション】
生産企画責任者/SCM企画・生産戦略マネジャー(課?・マネジャークラス)の募集。チームマネジメントをはじめ様々なSCM企画・生産戦略部門(自社・関連・協力工場)の運営を担当頂きます。製販調整とサプライチェーン全体を経営視点で見て施策を立案・実行することが役割となります。

【職務内容】
■生産管理部門のマネジメント
・受注を踏まえた生産計画の立案、調整、実行
・生産設備の改良
・修繕計画の立案、実行
・労働安全衛生管理の統括
・品質管理の統括
・調達計画の立案
・実行、原材料の価格交渉
・品質管理
・納期管理等
・他部門及び経営との調整及び提案

※当ポジションは工場現場管理者ではなく、本社機能として全国工場の生産・調達・在庫・設備投資を統括するSCM/生産企画ポジションです。

~取扱製品~
・天井用製品…鋼製天井下地材(耐震天井)/システム天井
・壁用製品…鋼製壁下地材、SQ-Bar材
・床製品…鋼製床、乾式二重床
・その他付属商品販売

【組織構成】
生産管理部:部?(1) - シニアマネジャー(東京常駐1、工場常駐3) - マネジャー(★)- 各工場(全国)・購買グループ(東京)

【働き方】
■出張:長期出張は基本的にはございません。
    日帰り~1泊程度の出張はございますが、頻度としては少ないようです。

※組織構成にも記載の通り、各拠点・工場にシニアマネージャーがおり、日々の管理は基本的に各シニアマネージャーが行います。

【ポジションの魅力】
売上高約1,200億円、従業員約600名の事業規模で、人的資本活用の最大化に向けた課題解決・各種施策に取り組むことことができます。事業も業績も堅実なメーカー機能・商社機能を持つ事業会社であり、営業、調達、生産、物流という直接部門はもとより、事業企画や管理部門それぞれの人事課題に対する最適な課題解決に取り組みますので、幅広い人事的な経験を蓄積することが可能です。また、役職間・部門間問わず相談しやすい状態であり、スピーディーな意思決定がしやすい環境です。

【職場の雰囲気】
旧本社が所在した日比谷の再開発に伴い2024年2月に移転した新本社オフィスは東京駅直結で明るく開放的な雰囲気です。(東京駅からは雨に濡れずに入館できます)
フリーアドレスのため、ときどきの業務に応じてコミュニケーションを取りやすいエリア・席、集中したいエリア・席などを選択することが自由にできます。
一人ひとりの自立的な行動・企画提案を歓迎する風土があり、業務提案の社内コンテストの開催や終業後のラウンジスペースでの任意の懇親もよくあります。
テレワークも各部署に任されており業務状況に応じて活用されています(恒常的に週2回を超える場合は、通勤費を実費支給としています)。

【桐井製作所について】
会社設立以来、一貫して建築用鋼製下地材を中心とする各種建築用金属製品の製造販売が強み。地震大国日本の建物の天井を支える「耐震天井」を始めとして、天井や壁、床などの内装建材を自社開発し、都庁や丸ビル・ランドマークタワーなどに採用。天井建材は耐震への関心が高まっている日本では非常にニーズも高まっております。

募集要項

役職

課長(マネージャー)

予定年収

700万円〜790万円

勤務地

東京都

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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