電気・電子・半導体メーカー

調達分析/購買管理【レッツノート/タフブック/決済端末】

【具体的な仕事内容】
■モバイルソリューションズ事業部　神戸工場向けのグローバルに事業を展開する半導体・電子部品メーカーを担当して頂きます。
国内外のサプライヤーとの交渉や関係構築を通じて、世界規模のモノづくりを支える醍醐味を味わえます。
・安定供給：生産・販売を死守するために部材確保・戦略的な手配方法の模索
・サプライヤーとの関係構築：サプライヤーとの強固なパートナーシップ構築のためメーカー訪問・発注説明会(毎月)・パートナーズMTG(年1回)への参画
・調達プロセスの革新： 属人化からの脱却、業務基準の標準化と最適化

【配属部門】
■【調達本部とは】
・当社製品に使用する直接部材 (原材料・部品) を適正価格で必要な時に必要なだけ、調達をおこなう役目を担っています。
・そのために、世界情勢・部材市況・関係先経営状況を的確に把握して、迅速かつ効率的な対応がとれる体制構築を図っていきます。

■【モバイルソリューションズ調達部とは】
モノづくりの根幹を支える調達本部に属し、弊社の成長を牽引するコア事業であるモバイルソリューションズ事業の製品（モバイルワーカー向けのモバイルパソコン（レッツノート）、フィールドワーカー向けの堅牢パソコン（タフブック）、店舗運営用の決済端末）に必要な部材（原材料・部品）を、グローバルな視点で「ジャストインタイム」かつ「適正価格」で調達する重要な役割を担っています。世界情勢や市況を的確に捉え、変化に迅速に対応できる強靭なサプライチェーンの構築を目指しています。生産拠点：神戸(レッツノート/決済端末)、台湾(タフブック)

【職場の雰囲気】
・年齢や役職に関係なく、自由に意見を交わし、活発に議論・相談が行えるフラットな組織です。
・定型業務を削減し、より価値の高い業務に集中できるよう、PBI（Process Business Innovation）活動を推進しています。Power BIなどのツールを活用し、業務の自動化やデータの可視化を進めることで、メンバーが創造的な業務に取り組む環境づくりに注力しています。
＜神戸＞
・平均年齢48歳、女性比率23%と、経験豊富なベテラン社員が多い一方で、新入社員が7年連続で配属されており、20代の若手社員も7名活躍しています。世代やバックグラウンドの異なるメンバーが互いに刺激を与え合いながら成長しています。
・職場でのコミュニケーションを重視しており、対面での連携を通じて生産性の向上を図っています。職場はフリーアドレスです。

【募集背景】
■モバイルソリューションズ事業部は現在、サプライチェーン改革の世界的リーダーであるBlue Yonder社のシステムを導入し、SCM全体のDXを加速させています。この変革期において、調達部門も「①安定供給（リスクマネジメント強化）」「②サプライヤーとの関係強化」「③ESG調達の取り組み強化」「④調達DXによる高度化」という4つの重点テーマを掲げ、大きなチャレンジの渦中にあります。
私たちが調達している半導体を取り巻く環境は、世界情勢や市場動向、技術革新によって日々変化しています。需要変動や供給制約など、さまざまな課題に向き合いながら、最適な調達戦略を立案・実行する重要なポジションです。
【強み・やりがい】
・世界シェアトップクラス製品のサプライチェーン改革をリードし、事業に直接貢献できます。
・市場環境の変化に対応する、戦略性の高い調達業務、及び、グローバルな大手半導体・電子部品メーカーとの折衝ができます。
・変化の激しい半導体市場で、社内外の関係者と連携しながら、より良い製品づくりに関われます。
・調達経験だけでなく、設計・技術知識も活かせます。

【キャリアパス】
■23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。