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更新日:2026.10.16

化学・繊維・素材メーカー
【茨城/日立】自動車部品の品質管理/品質保証

  • 未経験可
  • 450万円〜750万円
  • 茨城県
  • 品質管理・保証 > 品質管理・保証
  • -
Job No.83139121

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

※株式会社プロテリアルケーブルソリューションズへ転籍いただくポジションです※

【採用背景】
・弊社では事業の安定稼働と更なる品質体制の強化、そして将来を見据えた技術継承をめざしております。
・既存メンバーからノウハウを引き継ぎ、将来的には当社の品質保証・品質管理部門を牽引していく中核メンバーとしてご活躍いただける方を募集します。

【職務内容】
・自動車用ハーネス、センサ、ブレーキホース等の品質管理・保証業務全般をご担当いただきます。
国内外の顧客対応や各種監査対応、サプライヤーや自社製造ラインの品質管理・改善サポートなど、製品の信頼性と品質向上を支えていただきます。将来的には中核メンバーとしてのご活躍も期待しています。

【具体的な職務内容】
(1)顧客対応・品質管理支援:品質保証に関する顧客対応(不具合発生時の報告書作成、試作品・量産時の申請書類作成など)
(2)各種監査対応: 自動車メーカー等の顧客対応および第三者機関による品質システム等の監査対応
(3)内外の品質監査・指導: 自社製造工程の定期監査、および国内外の部品サプライヤー(仕入先)への品質監査・指導
(4)グローバル拠点サポート: 海外生産拠点に対する品質保証の指導、品質トラブル予防・改善サポート

【ポジションの魅力】
(1)自動車の安全・信頼性を最前線で支える重要ポジション:
ブレーキホースやハーネス・センサといった重要保安部品を扱うため、製品の安全性や品質を確固たるものにする重要な役割を担うやりがいがあります。
(2)グローバルな視点と幅広いキャリア構築:
顧客対応から自社工場・サプライヤーの指導、海外拠点のサポートまで業務範囲が広く、品質保証のスペシャリストとして高いスキルと経験を積むことができます。
(3)部署の垣根を越えた、風通しの良いアットホームな環境
製造現場の作業スタッフや設備エンジニア、営業など、他職種のメンバーとの距離が近く、日常的にコミュニケーションを取りやすい職場です。
(4)未経験・経験が浅くても安心して挑戦できる環境
入社後はベテラン社員がでOJTを担当します。製品知識や現場での監査ポイント等、実践を通じて手厚くレクチャーさせていただきます。習熟度に応じて担当する業務内容も柔軟に変更させていただきます。

【転勤について】
当社のメイン工場及び分工場は茨城県日立市にあります。総合職はキャリアプランによって将来的に本社や海外拠点への転勤の可能性はございますが、技術系の社員のほとんどは茨城県日立市内の工場にて勤務しており、将来の生活設計がしやすい環境にあります。

【プロテリアルケーブルソリューションズについて】
1956年設立の日立電線を源流とする電線・自動車部品メーカーです。現在のプロテリアルである日立金属(株)との合併、日立グループを離脱を経て、2026年7月1日に、電線事業と自動車部品事業部で株式会社プロテリアルケーブルソリューションズとして独立しました。鉄道車両用電線、産業ロボット用ケーブル、医療機器用電線など、特殊用途電線に強みがあります。培った材料・電気機械・加工技術を活かし、電動パーキングブレーキ用ハーネスや車載センサなど、多様な自動車用の製品をグローバルに提供しています。

【プロテリアルグループについて】
■プロテリアルグループは、高機能材料分野において競争力の高いコア技術を持つ素材メーカーです。世界のトップブランドを有し、産業インフラ関連、自動車関連、エレクトロニクス関連のマーケット分野で幅広い事業展開を行っています。技術の融合によって幅広い社会のニーズに応えることができるこの事業構造は、プロテリアルグループの成長の原動力となっています。
※同社は日立グループを離脱し、2023年1月4日付で商号を株式会社プロテリアルに変更いたしました。当社は新パートナー(ベインキャピタルが軸となる企業コンソーシアム)とともに、現在進めている中期経営計画をよりスピード感をもって実行し、中長期的には市場環境変化への対応や成長領域への積極投資など、高機能材料会社としてグローバルトップレベルの競争力を獲得し、さらなる成長をめざします。

募集要項

役職

-

予定年収

450万円〜750万円

勤務地

茨城県

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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