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更新日:2026.10.30

監査法人
国内・国際税務アドバイザリー

  • 英語
  • 700万円〜800万円
  • 東京都
  • 法務・知財・特許
  • 課長(マネージャー)
Job No.83145158

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

■ 募集背景
・国内外のM&A案件増加に伴い、税務デューデリジェンスや再編スキーム設計を担う体制強化が必要。
・Big4で未経験から挑戦できる希少ポジション。申告業務や国内案件から段階的に学べる受け入れ体制を整備。
・案件拡大により、スピードと品質を両立するための増員。

■ミッション
・M&A税務の観点から、買収前後の税務リスク分析・最適スキーム設計を通じてクライアントの意思決定を支援。
・シニア・スタッフは申告業務を通じて基礎を固め、M&A関連業務へ拡大。マネージャー層は案件推進とチーム育成を担う。

■ 職務内容
・税務デューデリジェンス(国内・クロスボーダー)、M&A/再編スキーム設計、買収後の統合支援。
・海外事務所と連携し、複数国同時のDD対応あり。
・英語が苦手な方は国内案件からスタート可能。
・募集ポジション:国際税務M&A/GS部門オープンポジション。

■ 組織構成
・部署人数:32名
・女性比率:約30%。
・チーム:4~5名単位で案件対応。多様なバックグラウンドのメンバー在籍。

■ 働き方
・基本在宅勤務、必要時に六本木一丁目へ出社。
・実働7時間、残業は平均30~40時間(柔軟対応あり)。
・子育て世代も働きやすい中抜け制度あり。

■ キャリアパス
・1年後:申告業務+DDモジュールを自走。
・3年後:クロスボーダー案件リード、提案書作成に参画。
・将来的には海外駐在やパートナー昇格も視野。

■ この求人の魅力
・Big4で未経験から挑戦可能な希少ポジション。
・基本在宅+残業少なめで柔軟な働き方。
・国内税務からクロスボーダーまで幅広い経験を積める。
・社会的インパクトの大きいM&A案件に関与できる。

募集要項

役職

課長(マネージャー)

予定年収

700万円〜800万円

勤務地

東京都

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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