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更新日:2026.11.14

電気・電子・半導体メーカー
【東京】宇宙機器開発デジタル回路設計(リーダー)※在宅〇

  • 740万円〜960万円
  • 東京都
  • デジタル回路設計 > その他回路設計
  • -
Job No.83150932

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【期待する役割】
宇宙機器(制御用コンピュータ)の電気・電子設計における開発リーダー/アーキテクトとして、技術面から開発プロジェクト全体を牽引していただきます。
- 設計レビュー等における技術的課題の判断、設計方針の決定および助言
- 開発過程で発生した不具合の原因分析・解析、是正設計の主導
- メカ・ソフトウェア・製造・品質保証など、関連部門との連携による開発推進
- 若手・中堅エンジニアへの技術指導、チーム全体の技術力・開発品質の向上
- 協力会社のメンバーを含めた開発プロジェクトの進捗管理・技術支援

【具体的には】
・顧客との要求仕様やQDC(品質・コスト・納期)に関する調整・交渉
・ミッション要求・システム要求に基づく電気仕様の策定
・電気・電子設計における設計方針の立案および技術的な意思決定
・製造部門・品質部門と連携した宇宙機器の品質を考慮した設計推進
・宇宙環境での使用に適した高信頼性部品の選定
・温度・振動・放射線・EMCなど、宇宙特有の環境条件を考慮した設計・評価
・機能試験・信頼性試験・耐環境性試験の計画および実施
・外部協力会社の管理・技術的な連携

【ポジションの魅力】
本ポジションでは、その技術基盤を活かし、宇宙機器向け電気・電子(エレキ)開発の技術リードとして、開発の中核を担っていただきます。
要求定義から設計、評価、量産移行まで開発全体を俯瞰し、技術的な意思決定をリードする役割です。
高信頼性・高品質が求められる宇宙分野において、専門性を深めながら影響力の大きな仕事に携われます。
将来的には、宇宙分野におけるマネージメントもしくはチーフアーキテクトとしての活躍が期待されるポジションです。

【募集背景/部門情報】
■募集背景
宇宙機器(制御用コンピュータ)開発を加速するにあたり、宇宙機開発でのエレキ開発の技術面で中核メンバとして力を発揮いただける人財を募集します。前人未踏の宇宙領域の開発は技術的にも難易度の高い開発になりますが「挑戦が人と技術を鍛える」を旗印に組織一丸となってチャレンジしています。本求人では、特に開発チームの中核メンバとなるアーキテクトとして、技術的推進をしていただける方を期待しています。

■部門情報
宇宙事業開発室:横河電機の中期経営計画の「事業探索領域」属し、「宇宙ビジネスの市場の成長性」、「ロケット技術などの宇宙向け技術の革新」等を背景に、宇宙機器の開発(メカ、エレキ、ソフト)、計測器の宇宙での利用、衛星データを活用した地上の状態監視ビジネスなどの事業を中心に、社長直轄組織として2021年に設立されました。

■人数構成
職種構成:エンジニア 35名、その他 7名
年齢構成:20代~60代まで幅広く在籍、40~50代のベテラン層が最多中途
入社からの採用にも力を入れており、中途入社社員も活躍しやすい職場です。

【働き方】
■本ポジションは基本出社を想定しております。
■残業規制もあり、恒常的な残業はなく、落ち着いて長期的に働くことのできる環境
■性別問わず、誰もが活躍できる職場環境(多様性重視、女性活躍推進等)

【就業環境】
キャリア採用にてしばらくご活躍いただくため当面転勤想定しておりません。(将来的な転勤の可能性はございます)
より快適な職場環境をめざし、様々な制度、施設を整えて社員をサポートしています。
平均残業時間も月30時間程度と長期就業可能な環境です。
日本国内にいる期間はテレワーク、時間単位休暇制度、フレックスホリデー、フレックスタイム制度、育児時間制度 等の働きやすさに関する制度や社員の適材適所を実現するためにキャリアプラン申告や社内公募制度も導入をしております。

【企業の魅力】
■100年の歴史を誇る制御分野のリーディングカンパニー。
現在、化学・医療・バイオ領域拡大のまさに変革期! 
■WEB面接完結。在宅勤務実施中。働き易さ抜群で企業ランキング上位!
■残業規制もあり、恒常的な残業はなく、落ち着いて長期的に働くことのできる環境。
■社内で幅広い活躍が期待できる環境
配属予定の本部以外にも各製品事業部でも専門スキルをお持ちの方のニーズがあるため、他の部署への道も将来的に希望があればチャレンジできる環境。

募集要項

役職

-

予定年収

740万円〜960万円

勤務地

東京都

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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