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大学卒業後、英会話スクールに1年11カ月勤務された渡辺さん。売上管理・戦略で実績をあげ、提案力をさらに磨けるような仕事を探して、パソナキャリアに登録されました。 転職活動を進めるにつれて、転職で自分が何を優先させたいのか?仕事に何を求めているのか?今まで以上に目標が明確になった渡辺さんは、客観的な視点で面接に望みました。
「転職したい」と思うことと、「実際に行動にうつす」ことは、大きな違いがあります。私の場合は、ネットで登録ボタンをクリックしたら、転職サポートの流れにのりました。さまざまな会社を知っているキャリアアドバイザーに、私の適性を考えて紹介してもらえるので、スムーズに内定をいただけたのだと思います。
また、面接の際、当初はとにかく自分を良く見せたいと思っていました。しかし、キャリアアドバイザーのサポートを受けながら転職活動を進めるにつれて、会社側が自分を選考する立場であるのと同様、自分も会社を選ぶ立場であることに気づきました。入社後に活躍している自分が想像できるか、客観的な視点も持って面接に臨めるようになりました。
前職では、売上目標に対して、現状分析を行い、問題点を洗い出し、週単位で目標設定を行って実績をあげられた渡辺さん。クレーム時こそ顧客満足を上げるチャンスとされ、お客様の立場で考え、柔軟に対応できるスキルもお持ちです。
学生時代には、アジア・ヨーロッパ・中東へ一人で旅行に行くなど、好奇心旺盛で行動力もあります。勤務1年あまりで4校を経験したことも、新しい挑戦がたくさんできてよかったと振り返っていらっしゃいました。
新しいことに前向きに取り組む姿勢は、転職活動からもうかがえました。新生活が落ち着いたら、南米旅行などの時間もとれるといいですね。
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