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ITパスポートの年収600万円以上の転職・求人情報(2ページ目)

ITパスポートの年収600万円以上の転職 求人数は61件です。

ITパスポートの年収600万円以上の新着求人としては、株式会社オージス総研などがあります。

働く環境と報酬、どちらも妥協しない理想のキャリアをここから始めましょう。

検索結果一覧61件(52~61件表示)
    • 入社実績あり

    【香川】営業管理部(社内SE)

    株式会社川西水道機器

    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有

    全社のITインフラの整備・導入・社内ヘルプデスク業務まで幅広くお任せします。現場部門とのコミュニケーションを重視し、「業務」と「IT」の橋渡し役としてご活躍いただきます。【主な業務内容】・販売・購買・生産・在庫管理などの基幹システム運用保守(パッケージ/スクラッチ)・各部門からのシステム改善要望のヒアリング・要件定義・仕様調整・ベンダーとの折衝・導入管理(開発委託/保守契約管理等)・社内PC・ネットワーク・サーバー・複合機等のIT資産管理・クラウドサービス(Microsoft 365 等)の管理・運用・社内問い合わせ対応(ヘルプデスク)・IT統制やセキュリティ対応の整備・教育支援・DX推進に向けた企画・調査・導入支援(AI、Chatbot、RPA、BIツール等)【歓迎条件】▼製造業・メーカーでの社内SE経験▼システム導入/刷新プロジェクトの経験(要件定義~ベンダー管理)▼Access、Excel VBA、SQLなどでの業務改善経験▼RPAやBIツール(Power Automate/Power BIなど)活用経験▼ITパスポート、基本情報技術者、応用情報技術者などの資格保有者

    勤務地
    香川県
    年収
    450万円~600万円
    職種
    社内SE

    更新日 2026.09.04

    • 入社実績あり

    【山梨】生産システム運用・DX推進エンジニア★住友電工G

    住友電工デバイス・イノベーション株式会社

    • フレックスタイム制度
    • 正社員
    • 土日休み
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有

    【期待する役割】化合物半導体の最先端製造現場において、生産システム(MES等)の運用・保守・改善を通じ、DX推進をリードしていただきます。単なるシステム管理に留まらず、IoT・AI・データ分析を駆使した「スマートファクトリー化」の中核として、新たな価値創造と業務革新を推進していただくポジションです。社内外の関係者を巻き込みながら、企画・開発・導入までを一貫して担うため、プロジェクトマネジメント力やシステム思考を活かしてキャリアアップできる環境です。【職務内容】化合物半導体の製造工程を支える生産システムの構築・改善を担当していただきます。具体的には以下のような業務を想定しています。■MES(Manufacturing Execution System)および関連システムの企画・設計・開発・テスト・運用■設備オンライン化・自動化の推進およびシステム間連携の最適化■生産現場データを活用した分析基盤(IoT・AI・データプラットフォーム)の構築・導入■サーバーおよびネットワーク環境の構築・運用管理■新たなビジネスモデル創出・DX推進プロジェクトのリーダーとしての推進業務【配属先】生産技術統括部生産システム部【本ポジションの魅力】■住友電工G子会社として安定した就業が可能です。同社は住友電工Gの中でも規模感が多きく、今後IoTの加速や6G対応や化合物半導体など将来性のある事業を手掛けています。

    勤務地
    山梨県
    年収
    500万円~800万円
    職種
    社内SE

    更新日 2026.07.08

    • 入社実績あり

    法人営業(通信会社担当)

    中部テレコミュニケーション株式会社

    • フレックスタイム制度
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制

    【職務内容】 ■業務概要大手通信会社向けに、同社が保有する光ファイバー、通信インフラ、データセンター等を活用したネットワーク構築提案やアクセスインフラの提案を担当していただきます。■具体的な業務内容・営業担当として、既存のお客様を中心に商談、提案、社内調整等を担当いただきます。(訪問先は東京が中心)・国内外の情勢、通信に関わるニュースをいち早くキャッチし、お客様のニーズに沿う提案を行っていただきます。・お客様の組織やネットワークバックボーンを理解し、お客様部門をまたいで組織的な営業活動をしていただきます。■主な提案先・国内大手通信会社、携帯電話会社、外資系通信会社 等・既存顧客95%、新規顧客5%・既存顧客の比率は高いですが、お客様は大手通信キャリアであるため、開拓できていない部門も多くあり、新規開拓の様な動きも必要となります。■仕事の魅力、やりがい5Gネットワーク等、お客様である通信会社の最新ネットワーク構築を同社インフラで下支えする事で、自社に限らず、社会インフラ全体の発展に貢献できる、やりがいのある仕事です。また、同業界での広く深いネットワークが構築でき、通信業界の知識、経験が得られます。【配属部署情報】 ■募集部署:ソリューション営業統括本部 ソリューション営業本部 キャリア営業部■在籍人数:キャリア営業部:16名(男性8名、女性8名)が在籍しています。■本部の役割:ネットワークをつなぎ、ICTで中部地域のビジネスを支える■部署の役割:“パートナーに高品質な通信インフラ・サービスを提供し、安心・快適な社会の実現に貢献する”をビジョンに掲げ、国内大手キャリア/通信事業者、外資系通信事業者などのお客様に自社設備を提案する営業部門です。【採用背景】 ■採用の背景:提案先の拡大に伴い、営業体制強化を図るための増員募集

    勤務地
    愛知県
    年収
    455万円~672万円
    職種
    法人営業

    更新日 2026.02.17

    • 入社実績あり

    【横浜】生産システム運用・DX推進エンジニア★住友電工G

    住友電工デバイス・イノベーション株式会社

    • フレックスタイム制度
    • 正社員
    • 土日休み
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有

    【期待する役割】化合物半導体の最先端製造現場において、生産システム(MES等)の運用・保守・改善を通じ、DX推進をリードしていただきます。単なるシステム管理に留まらず、IoT・AI・データ分析を駆使した「スマートファクトリー化」の中核として、新たな価値創造と業務革新を推進していただくポジションです。社内外の関係者を巻き込みながら、企画・開発・導入までを一貫して担うため、プロジェクトマネジメント力やシステム思考を活かしてキャリアアップできる環境です。【職務内容】化合物半導体の製造工程を支える生産システムの構築・改善を担当していただきます。具体的には以下のような業務を想定しています。■MES(Manufacturing Execution System)および関連システムの企画・設計・開発・テスト・運用■設備オンライン化・自動化の推進およびシステム間連携の最適化■生産現場データを活用した分析基盤(IoT・AI・データプラットフォーム)の構築・導入■サーバーおよびネットワーク環境の構築・運用管理■新たなビジネスモデル創出・DX推進プロジェクトのリーダーとしての推進業務【配属先】生産技術統括部生産システム部【本ポジションの魅力】■住友電工G子会社として安定した就業が可能です。同社は住友電工Gの中でも規模感が多きく、今後IoTの加速や6G対応や化合物半導体など将来性のある事業を手掛けています。

    勤務地
    神奈川県
    年収
    500万円~800万円
    職種
    社内SE

    更新日 2026.07.14

    • 入社実績あり

    プロダクトマーケティング(サーバ系商材)【WLB充実】

    三井情報株式会社

    • リモートワーク可
    • フレックスタイム制度
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有

    同社取扱サーバ系商材(サーバ/ストレージ/HCIなど)のマーケティング担当として下記職務に従事いただきます。【職務内容】■担当商材の営業支援企画の立案・施策推進■取扱メーカとの協業関係構築、関係強化施策の推進■社内営業/技術部門に対する周辺商材・サービスの浸透、提案支援■社外向けプロモーション活動及び営業部門へのリレーション<プロジェクトの例>・対象商材の社内向け説明会(国内支店数か所を含む)・取扱メーカとの定期会議、メーカとの協業による注力商材の販促施策検討・施策実施・同社注力商材の宣材制作と頒布<求める人物像・マインド>・マーケティングマネージャーを目指す目標意識・相手の意図をもう一段深くを探るマインド【実務を通して成長できる点】BtoBのプロダクト/マーケティングマネージャーに求められる、事業プランや販促施策の作成、社内外との調整・交渉、プロモーション、プロダクト管理などのスキル・ノウハウを習得・実践できます。社内営業/技術/コーポレート部門、及びメーカやプリセールス顧客などとの協業を通じた事業推進の機会が得られます。【職場の雰囲気】マーケット推進部は、当社が全社展開する国内外のメーカ商材のマーケティング・管理を行う中核部門です。営業/技術/その他部門出身のメンバーが協力しながらマーケティング活動に取り組んでいます。【募集背景】事業拡大に伴う営業強化【募集部署名】共創営業本部 マーケット推進部【三井情報社の安定基盤・魅力まとめ】■プラチナくるみん取得・長期的にワークライフバランスを整えられる就業環境■所定労働時間が7時間15分のため、よりホワイトにご活躍可能■業界網羅的なSI事業+尖った独占領域(バイオ、ヘルスケア)■内販:外販=2:8と技術力の高さからグループ外からも引き合いが多数■インフラ・アプリ・自社製品等々幅広いソリューションを完備■ICT最先端技術を備える先端技術センターを自前で保有(攻めのIT投資・経営基盤)【働き方】従業員に高いパフォーマンスを発揮するために、次の制度を取り入れています。フレックスタイム制・時差出勤・在宅勤務・サテライトオフィス・育児、介護と仕事の両立支援・年次有給休暇取得奨励 ★平均勤続13年以上、有給休暇取得率73.7%(2024年度)★2024年度の男性社員の育児休業取得率は100%(配偶者出産休暇も含む)★平均残業時間:24.0時間/月(※法定労働時間外換算で9.95時間相当。実働7時間15分のため)

    勤務地
    東京都
    年収
    528万円~770万円
    職種
    プロダクトマーケティング

    更新日 2026.02.25

    • 入社実績あり

    地方創生担当者

    株式会社肥後銀行

    • 土日休み
    • 完全週休2日制

    ■募集背景当行は、産官学金連携による地域課題解決支援を行っています。その中で、SDGs・脱炭素分野、観光振興、大学との連携による地域人材育成において先駆的取り組みを実践できる人材を募集いたします。【地域振興部地方創生室の業務内容】1.地公体および地域の脱炭素・SDGs取組み支援(1)地公体の取組み状況に応じた地域の脱炭素支援(2)SDGsを軸とした新たな観光コンテンツ造成(3)地公体と連携したSDGs事業の推進2.社会環境変化に応じた観光振興施策実践(1)台湾を中心としたインバウンド効果の最大化(2)地公体と連携した観光情報発信(3)地公体・地域との観光産業振興に向けた支援3.産学官金連携による産業振興に向けた取組強化(1)持続可能な地域産業振興支援の実践(2)地域人材育成や地域イノベーションの創発(3)地域課題解決等のためのDX推進、DX人材の育成・交流

    勤務地
    熊本県
    年収
    400万円~1000万円※経験に応ず
    職種
    マーケティング全般

    更新日 2025.01.27

  • 【地域イノベーション部 法人向けデジタル化サポート業務】

    株式会社四国銀行

    • 上場企業
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制

    【業務内容例】【地域課題の解決と新たな価値創造に向け、2024年7月に発足した地域イノベーション部】法人向けデジタル化サポート業務では、デジタルプランニングデスク(中小企業の課題解決専門チーム)を立ち上げ、お客さまのデジタル化の取り組みを支援しております。【主な業務内容】・営業店からのお客さまのデジタル化ニーズ(情報収集~トスアップ)をもとに、デジタルプランニングデスクが共にお客さまを訪問。ヒアリングから、コンサルティングを実施。・二ーズ・課題をベースに、外部提携先と連携しつつ、具体的な改善策を提案。

    勤務地
    高知県
    年収
    350万円~800万円
    職種
    Web・オープン系プログラマ・システムエンジニア

    更新日 2026.07.29

  • マーケティング(えんてつカードの販促・データ・システム活用)

    遠州鉄道株式会社

    • 正社員

    遠鉄グループ各社の成長を、会員基盤・データ・CRMの観点から支援するポジションです。会員数約50万人を有する「えんてつカード」の運営・利用促進に加え、カード会員データや購買・利用データを活用し、グループ各社の販促、ブランディング、顧客理解、リピート促進に貢献していただきます。今後は、次期えんてつカード構想やデジタル接点の強化も視野に入れており、単なるカード運営業務にとどまらず、遠鉄グループ全体のマーケティング基盤づくりに関わることができます。【業務詳細】・えんてつカード会員組織の運営、会員拡大、利用促進施策の企画・実行・カード会員データ、購買データ、利用データ等を活用した顧客分析・分析結果に基づくグループ各社への販促施策、CRM施策、ブランディング施策の提案・遠鉄グループ各社の事業戦略・顧客課題の把握とマーケティング課題の抽出・デジタルを活用したマーケティング施策の企画・実行・キャンペーン、アプリ、メール、Web、店頭施策等を組み合わせた顧客接点づくり・次期えんてつカード構想に向けたサービス改善、顧客体験向上、デジタル活用の検討・社内外の関係者との調整、施策実行、効果検証、改善提案【この仕事の魅力】・約50万人の会員基盤を活用し、地域に根ざした大規模なマーケティングに携われます。・交通、百貨店、食品スーパー、不動産、保険、介護、レジャーなど、多様な事業領域を持つ遠鉄グループ全体に関わることができます。・単発の販促ではなく、顧客理解、CRM、データ活用、次期カード構想まで含めた中長期的なマーケティング基盤づくりに携われます。・地域のお客様の暮らしに近いサービスを対象に、データ分析から施策実行、効果検証まで一気通貫で取り組めます。

    勤務地
    静岡県
    年収
    440万円~790万円
    職種
    商品企画・商品開発

    更新日 2026.08.14

  • 商品企画【CATV業界トップの営業利益率/WLB◎】

    日本デジタル配信株式会社

    • リモートワーク可
    • 正社員
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制

    【具体的な職務内容】■顧客ニーズを基にした新規サービス企画 (企画書作成、プレゼン、交渉等、サービス企画に必要な業務)■AI、IoT等の最新テクノロジーを活用した新規サービス企画【対象顧客】■各種パートナー(サービスパートナー)■全国ケーブルテレビ局(販売先)■その他顧客(販売先)※サービスの具体例・AIを利用したコールセンター業務支援・チケット販売、混雑予測等のイベントアプリ・地域活性化、高齢者向け支援サービス【配属部署】配信事業本部 ビジネスイノベーション部部署人数:1名【キャリアアップ】キャリアップに繋がる教育プランをご提供し、実務を通して寄り添いながら推進していきます。市場のトレンド把握のための社外研修(セミナー等)も定期的に行い、チーム全体での知識の底上げを進めていきます。【働き方】・全社平均残業20時間以下・有休消化率7割以上・フリーアドレス制度あり【同社の魅力】■シェア8割/利益率20%の安定性ケーブルテレビの配信世帯シェアは8割を誇っており、日本全国約2,600万世帯のケーブルテレビユーザー及び全国の通信事業者がお客様になります。10年以上の黒字経営を行っており、利益率20%超える安定性の企業です。新卒の3年以内離職率も0%と長期就業可能な企業です。■通信・ネットワークを活用した社会貢献国内ほぼすべてに配信ネットワークも持っており、他社には出来ないまだ世の中にない「新たなITサービス」を作り上げ提供していくことが可能です。地域のデジタル社会の実現に向けた改革の当事者になり、時代の変化を体感しながら「地域の存続・発展に貢献」できます。■首都圏中心・地方へ足を運んでの働き方IT業界特有の時代に合わせた働きやすいワークスタイルがありつつも、全国各地へ訪問し自らの目で状況を確認することや、各地の顧客と対話する機会もあり、オンライン、オフライン両面の長所を活かした働き方が特徴です。

    勤務地
    東京都
    年収
    450万円~720万円
    職種
    商品企画・商品開発

    更新日 2026.06.04

  • 社内SE/国内外に15拠点を有するサプライヤー

    株式会社ヒロテック

    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有

    【業務内容】同社の社内SEとして基幹システムの管理/改修企画、新規システム導入検討、既存システムの運用・保守等の全社システムの統括をお任せします。 具体的には、・ネットワークインフラの構築~運用管理 ・各種サーバーの構築~運用管理 ・各種システム構築~運用管理(セキュリティ・基幹・グループウェアなど) ・クライアントPCの運用管理(ヘルプデスク作業など) ・システム構想策定(インフラ含む) 等

    勤務地
    広島県
    年収
    400万円~600万円
    職種
    社内SE

    更新日 2026.09.03

  • 検索結果一覧61件(52~61件表示)

    年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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    よくあるご質問

    • Q転職するとどのくらい年収アップが期待できますか?
      転職による年収アップの幅は、業界や職種、転職先の企業規模、さらにはご自身の経験やスキルによって大きく異なります。パソナキャリアでは、転職を通じて年収がアップした方の割合は61.7%という実績があります。
    • QITパスポートの資格は転職に有利ですか?
      ITパスポートの資格は転職に有利に働きます。特にITパスポートはシステムサポート、IT営業、カスタマーサクセスなどに有効です。