土木施工管理技士の産休育休実績有の転職・求人情報(2ページ目)

【仕事概要(ミッション／社内での役割) 】・技術で社会の安心を担保する：老朽化した橋梁や高速道路、駅舎。これらが災害に耐え、未来へと続くよう、耐震補強工事を通じて街の安全を守り抜きます。東京モノレール、首都高速、JR各線、誰もが知るインフラを自らの管理で支える、社会的影響力の大きな仕事です。・「設計から施工まで」の一気通貫の司令塔：私たちはただの施工管理ではありません。図面作成から始まり、工場での製作、現場での取り付けまでを一貫してコントロールします。工程ごとに分業せず、全工程を自社で最適化するこのスタイルこそが、納期・コスト・品質管理における圧倒的な強みです。図面を読み解き、部材の製作から施工までを俯瞰できる、まさに「ものづくりの司令塔」としての裁量がここにあります。・「プレッシャー」を「プロの矜持」に変える：現場では、部材の誤差や厳しい工期など、予測不能?プレッシャーと向き合う場面も正直にあります。しかし、ここが一番のポイントです。どんなトラブルも、会社全体でリカバリーするほど、チームのバックアップ体制は強固です。一人で抱え込む必要はありません。プロとして最適解を導きだすために、チームと協力して現場を動かしてください。【具滝的な業務内容】■プロジェクト?ライフサイクル1．施工計画・準備：独自工法に基づいた施工図・計画書の作成。必要な部材の調達・手配。2．現場立ち上げ・施工管理：現場の安全管理、職人さんへの作業指示、工程進捗の管理。線路際などの難易度の高い環境下で、精密な施工をコントロール。3．折衝・顧客対応：元請け企業への進捗報告、設計変更時の工法提案、現場特有の突発的な課題解決。4．竣工・引き渡し：最終検査、施工完了の確認。■担当案件のバリエーション規模：数千万円～数億円規模のプロジェクト。期間：数日で完結するスポット案件から、1年以上にわたる長期常駐案件まで様々。特徴：半年以内で1億円規模の補強工事を完了させるなど、非常に密度の高い現場を動かします。「計画通りに完遂させる」という施工管理のプロとしての達成感を強く味わえます。【募集背景】事業拡大に伴う増員となります。【やりがい・魅力】■経営者・意思決定者と対等に渡り合うプロとしての誇り現場で対峙するのは、大手ゼネコンや鉄道各社の担当者、そして協力会社の代表。専門家としてインフラを守るための「最適解」を議論する手応えは、単なる工事管理を超えたビジネスリーダーの経験です。■「地図に残る」だけでなく「記憶に残る」インフラ工事自分が手掛けた現場がその後も長く使われ続ける。知人や家族に「ここを直したのは自分だ」と誇れる仕事です。

【期待する役割・職務内容】水処理施設工事を現場代理人兼監理技術者として担っていただきます。・施工計画の作成・工程、品質、安全、予算の管理・その他の工事業者や発注者との打ち合わせ※水処理施設の施工管理というと、管工事をイメージされる方が多いですが、実際はモーターやポンプ、計装機器の機械設置工事がメインとなります。※現場への通勤に90分以上要する場合、社宅をご用意いたします。■対象物件安全な水を供給するための浄水施設、水を自然に還す浄化施設、工場など産業用の水循環システムや汚水処理施設、上水道施設・下水道施設といった水に関わる施設。※受注規模は、数千万円～数十億円まで様々です。■元請案件9割以上与えられる裁量権が大きく、自身主導で業務を進められます。プロジェクトにおいて分業制を取っておらず、工事全体に関われるため身につく経験値も高いです。■各種手当・現場手当：約10,000円/月 ・現場赴任手当：一時金150,000円・宿泊手当：約40,000円/月・資格手当：20,000円/月（施工管理技士1級/監理技術者等）・帰省旅費：年24回・現場への通勤に90分以上要する場合、社宅をご用意いたします。■モデル年収例45歳/東京勤務：9,009,000円【本ポジションの魅力】・経験者でも丁寧にサポートいたします。前職で管理していた工事とは規模や進め方、注意すべき点などが異なるのは当然のこと。そのため、中途入社の方であっても、1人で仕事ができるようになるまで約2年は、スキルや経験に合わせたサポートを受けられる体制を設けています。・元請案件が90%以上で裁量権が大きく、自身主導でプロジェクトを進めることができます。・分業制をとっていないので、工事全体に関わる様々なスキルを身につけることができます。【募集背景】案件の受注が好調の中、一人当たりの業務負担の分散を鑑みて積極的に採用を行っております。【同社について】・1946年創業、70周年以上を迎える総合水インフラ企業。創業以来、「水と共に生きる」という理念の下、「自然環境に配慮した水処理施設の建設施工」、「水処理技術の研究開発」、「耐震性に優れた鋼管の製造・販売」などを通じて、社会に安心・安全な水のインフラを提供しております。・水インフラの設計・施工・運用・メンテナンスまでトータルサポートにより水インフ周りでは国内トップクラスの企業です。国内外合わせて36拠点、グループ会社11社、関わった施設数(浄水場、下水処理場、ポンプ場等)600数以上と多くの実績を世界各国で残しております。・従業員890人の内、機械器具設置105人、1級土木施工管理技士175人、1級電気工事施工管理技士65人、1級管工事施工管理技士91人等多くの専門資格保有者が在籍しております。

【概要】主に上下水処理施設の施工管理を担当していただきます。現場代理人または監理技術者として、プロジェクトの円滑な進行と品質の確保を行います。【業務内容】・工程管理：工事全体の進捗を監視し、計画通りに進めるための調整・品質管理：施工品質の確保、技術的な検討と品質向上策の提案・安全管理：現場の安全対策の立案・実施、作業員の安全教育・指導・予算管理：コストの予測・管理、予算内での工事進行・調整業務：他の工事担当者、発注者との打ち合わせ・調整・報告業務：定期的な進捗報告書の作成や関係者への報告■対象物件・主な対象物件：官公庁関連の水処理プラントを中心とした上下水道施設・可能性のある対象物件：受注状況に応じて、一般建築物の給排水・衛生設備工事（香川で行われる部隊による）にも携わる可能性がありますが、基本的には水処理プラントが中心です。※水処理施設の施工管理というと、管工事をイメージされる方が多いですが、　実際はモーターやポンプ、計装機器の機械設置工事がメインとなります。■元請案件9割以上与えられる裁量権が大きく、自身主導で業務を進められます。プロジェクトにおいて分業制を取っておらず、工事全体に関われるため身につく経験値も高いです。～一日の流れ～ 8:00-8:10　 朝礼 8:10-8:20　 作業打合せ・KY活動 8:20-8:30　 始業前点検 8:30-12:00　安全巡視・書類作成等12:00-13:00　昼休憩13:00-13:15　翌日作業打合せ13:15-17:00　現場巡視・書類作成等【募集背景】■お客様満足度向上と社員の生活水準向上近年の受注案件の増加に加え、働き方改革による労働時間の適正化を進めていることから、業務の効率化と持続的なパフォーマンスの両立を図るための組織体制の強化が急務となっています。安定した品質と納期を維持しつつ、さらなる生産性向上を目指す中で、本募集では現場を支える即戦力としてご活躍いただける方をお迎えしたいと考えています。【各種手当】・現場手当：約10,000円/月 ・現場赴任手当：一時金150,000円・宿泊手当：約40,000円/月・資格手当：20,000円/月（施工管理技士1級/監理技術者等）・帰省旅費：年24回・現場への通勤に90分以上要する場合、社宅をご用意いたします。■モデル年収例45歳/東京勤務：9,009,000円【オンボーディング体制とキャリアパス】公共工事や元請けとしての施工管理経験を活かし、土木・建築・電気・管・機械といった幅広い分野における総合的な施工管理スキルを発揮していただきます。入社後は、現場管理や安全・品質・工程・原価管理などを通じて、当社の施工管理手法や各分野の特性を理解していただき、複合プロジェクトを統括するリーダーとしての役割を担っていただくことを期待しています。将来的には、施工管理チームのマネジメントや若手育成、現場統括責任者としてのステップアップも視野に入れたキャリアパスをご用意しています。前職で管理していた工事とは規模や進め方、注意すべき点などが異なるのは当然のこと。そのため、中途入社の方であっても、1人で仕事ができるようになるまで約2年は、スキルや経験に合わせたサポートを受けられる体制を設けています。【本ポジションの魅力】・元請案件が90%以上で裁量権が大きく、自身主導でプロジェクトを進めることができます。・分業制をとっていないので、工事全体に関わる様々なスキルを身につけることができます。【同社について】・水インフラの設計・施工・運用・メンテナンスまでトータルサポートにより水インフ周りでは国内トップクラスの企業です。国内外合わせて36拠点、グループ会社11社、関わった施設数(浄水場、下水処理場、ポンプ場等)600数以上と多くの実績を世界各国で残しております。・従業員890人の内、機械器具設置105人、1級土木施工管理技士175人、1級電気工事施工管理技士65人、1級管工事施工管理技士91人等多くの専門資格保有者が在籍しております。

【業務内容】・発電土木設備の計画、設計、設計の照査・管理、工事監理業務等・関西一円、東海、北陸、福井等の現場第一線職場をメインとした経験をして頂きます。（今後のキャリアステップの中で本店での勤務の可能性もあります。具体的な配属先は、ご希望とご経験を総合的に検討のうえで決定いたします）【配属先】・再生可能エネルギー事業本部　　（工事所、水力センター（関西一円・東海・北陸））・原子力事業本部、原子力発電所（福井）【プロフェッショナル職について】技術系部門でエンジニアとして電力の安全安定供給を第一線で支えることを期待しています。現場第一線を中心に技術を磨き、知識と経験を積み重ねることで設備（現場）のプロフェッショナルを目指していただきます。【同社について】業界として、グリーンエネルギー促進・サービス強化等様々な変化に直面しエネルギー新時代と言われる中、日本最大級のエネルギー事業会社として様々な取り組みをしています。ゼロカーボンエネルギーへの挑戦：再生可能エネルギー（太陽光、風力、水力、バイオマス）の強化と水素事業の取り組みを本格化しております。あらゆる企業との連携を進め、リーディングカンパニーとなるべく取り組んでいます。ゼロカーボン事業2050https://www.kepco.co.jp/sustainability/environment/zerocarbon/index.html国際事業：燃料調達先23か国、発電者や配電事業等11か国。アジア、豪州、北米、欧州とエリアも幅広く、関西電力としての活躍の幅は多岐にわたります。新規事業への挑戦：お客様と社会の力になるべく、情報通信事業(eo光、mineo等）や生活ソリューション事業（不動産・セキュリティ）もグループに構えます。また、会社として社内起業家の育成や社外ベンチャーへの投資を進めています。【会社について】電力ビジネスのみならず、海外事業、通信事業、不動産事業など、幅広い分野へ挑戦をしています。また、黒四ダム建設や日本初の原子力発電に成功、メガソーラーにおいても業界を先駆け、環境問題に取り組む等パイオニアとしての精神を大事にして社会のインフラを支えてきました。【同社の魅力】国内第2位の発電量を誇る電力事業者であり、関西屈指の大企業。近年は通信事業や不動産開発など事業の多角化にも注力。また日本の電力会社では初めて海外での発電事業に参画しており、グローバル企業としての顔も合わせ持つ。■規模：社員数約3万人、資本金6,300億円、売上連結4兆越。数少ないインフラ企業。だからこそできる仕事の規模も大きいです。■定着率：平均勤続年数約20年（国税庁による日本企業の平均は12.1年）■働き方：平均残業時間：20時間前後、有給取得率96.0％前後、有給取得日数19.4日、産休取得率　男性104%（2024年）、女性100%【企業の魅力】■社内公募制・事業をまたいだジョブローテーションが可能です！■社内起業（企業チャレンジ制度）→アイデアを出してうまくいけば小会社化も可能です！業務時間外で伴走支援可能！ ■社内兼業可能！→業務時間の２０％でほかの社内の職種の仕事を社内できます！（例：例えば企画業務と人事を兼務など） ■服装も営業以外は私服出勤可能！■フレックス制度（スーパーフレックス）→始業・終業時間はそれぞれのライフスタイルに合わせて自由に調整可能です打ち合わせなかったら何時に出社してもOK,お子様のお迎えで抜けてもOK■テレワーク中心！有効活用→コロナ化から続けており、本社内ではフリーアドレスになっており、座席数も5～6割しかありません！ 週2日在宅、午前午後でテレワークの使い分けなど自由にアレンジ可能！会社に制度はあるけど実際使われていない・・・そんな会社がある中で関西電力社はしっかり制度として社員の方々が有効活用しています！★キャリア（中途）採用の方の生の声★実際に関西電力社に入社された方のインタビュー記事です。生の声が脚色なしで掲載されています。https://www.kepco.co.jp/firstcareer/career/workpeople/people/index.html

【業務内容】・発電土木設備の計画、設計、設計の照査・管理、工事監理業務等・まずは関西一円、東海、北陸、福井等の現場第一線職場を経験頂いた後、ローテーションの中で本店や他の第一線職場でさらにキャリアアップ頂くイメージです。（具体的な配属先は、ご希望とご経験を総合的に検討のうえで決定いたします。）※ジョブローテーションに合わせてその他当社業務全般（出向等含む）に従事いただく可能性あり【同社について】業界として、グリーンエネルギー促進・サービス強化等様々な変化に直面しエネルギー新時代と言われる中、日本最大級のエネルギー事業会社として様々な取り組みをしています。ゼロカーボンエネルギーへの挑戦：再生可能エネルギー（太陽光、風力、水力、バイオマス）の強化と水素事業の取り組みを本格化しております。あらゆる企業との連携を進め、リーディングカンパニーとなるべく取り組んでいます。ゼロカーボン事業2050https://www.kepco.co.jp/sustainability/environment/zerocarbon/index.html国際事業：燃料調達先23か国、発電者や配電事業等11か国。アジア、豪州、北米、欧州とエリアも幅広く、関西電力としての活躍の幅は多岐にわたります。新規事業への挑戦：お客様と社会の力になるべく、情報通信事業(eo光、mineo等）や生活ソリューション事業（不動産・セキュリティ）もグループに構えます。また、会社として社内起業家の育成や社外ベンチャーへの投資を進めています。【会社について】電力ビジネスのみならず、海外事業、通信事業、不動産事業など、幅広い分野へ挑戦をしています。また、黒四ダム建設や日本初の原子力発電に成功、メガソーラーにおいても業界を先駆け、環境問題に取り組む等パイオニアとしての精神を大事にして社会のインフラを支えてきました。【同社の魅力】国内第2位の発電量を誇る電力事業者であり、関西屈指の大企業。近年は通信事業や不動産開発など事業の多角化にも注力。また日本の電力会社では初めて海外での発電事業に参画しており、グローバル企業としての顔も合わせ持つ。■規模：社員数約3万人、資本金6,300億円、売上連結4兆越。数少ないインフラ企業。だからこそできる仕事の規模も大きいです。■定着率：平均勤続年数約20年（国税庁による日本企業の平均は12.1年）■働き方：平均残業時間：20時間前後、有給取得率96.0％前後、有給取得日数19.4日、産休取得率　男性104%（2024年）、女性100%【企業の魅力】■社内公募制・事業をまたいだジョブローテーションが可能です！■社内起業（企業チャレンジ制度）→アイデアを出してうまくいけば小会社化も可能です！業務時間外で伴走支援可能！ ■社内兼業可能！→業務時間の２０％でほかの社内の職種の仕事を社内できます！（例：例えば企画業務と人事を兼務など） ■服装も営業以外は私服出勤可能！■フレックス制度（スーパーフレックス）→始業・終業時間はそれぞれのライフスタイルに合わせて自由に調整可能です打ち合わせなかったら何時に出社してもOK,お子様のお迎えで抜けてもOK■テレワーク中心！有効活用→コロナ化から続けており、本社内ではフリーアドレスになっており、座席数も5～6割しかありません！ 週2日在宅、午前午後でテレワークの使い分けなど自由にアレンジ可能！会社に制度はあるけど実際使われていない・・・そんな会社がある中で関西電力社はしっかり制度として社員の方々が有効活用しています！★キャリア（中途）採用の方の生の声★実際に関西電力社に入社された方のインタビュー記事です。生の声が脚色なしで掲載されています。https://www.kepco.co.jp/firstcareer/career/workpeople/people/index.html

【期待される役割】同社の設計部門と協力しながらプラント建設における機械設備建設工事と付帯土木建築建設工事の施工管理業務をお任せいたします。【募集背景】同社はさらなる事業規模拡大に向けてマンパワーの強化を図っております。今後の案件増加も見据えたうえでの増員募集となります。【職務内容】都市ガス製造設備・供給設備及び再生エネルギー・脱炭素設備建設工事現場の施工管理業務。下記のいずれかの業務を、設計部門と協力しながら元請の立場で、主に機械設備建設工事と付帯土木建築建設工事の施工管理業務を担当していただきます。■都市ガス製造設備建設工事現場の施工管理業務■都市ガス供給設備（ガスホルダー）建設工事現場の施工管理および検査工事■再生エネルギー・脱炭素設備建設工事現場の施工管理【組織構成】■人数：65名施工管理をしている社員は18名です。（40代2名・50代10名・60代6名）管理職含め、ほとんどの方が中途採用者です。【働き方】■出張：数か月～2,3年程度、関東近郊および全国各地へ出張での赴任となります。（一部例外あり）※長期出張期間中の計画休暇も取得可能（部署全体でサポートします）■残業時間：約30時間程度■在宅勤務：基本なしですが、1つの現場が終了後、一時的に本社での勤務となるためその間は在宅勤務可能でございます。【各種手当】■出張や保有資格に伴う手当を用意しております。■月1回帰宅交通費の支給があります。【ポジションの魅力】■案件は施主側としてございます。■案件規模も大きく、安くて1億、他10憶100億の案件もございます。■社会の基盤となる重要な設備の建設を行っております。現場での経験を通じて技術力・マネジメント力・対応力を総合的に高めることができる業務です。「技術者としての力を高めたい」・「現場で成長したい」という方にぜひ応募いただきたいです。【同社の魅力】■都市ガス世界最大規模の「東京ガス」100％出資のため、非常に高い業績と経済性で安定した基盤を持つ安定企業です。■エンジニアリング事業では、国内のLNG受入基地47のうち26において同社がコンサル、設計、施工および機器の納入した実績がございます（2016年）。国内の都市ガス配管の約1/2と水道管の約1/3は同社のマッピングシステムTUMSYで管理されインフラを支えています。■地域エネルギーサービス事業では、新宿地域冷暖房センターに世界最大の復水タービン・ターボ冷凍機を導入しており、またその供給延床面積は220万㎡を誇り世界最大級です。■過去40年以上赤字決算がなく、現在も海外からLNG基地関連の受注が多く好調です。■東日本大震災以降、エネルギーへの関心が高まる中、同社のエネルギーシステムであるガスコージェネレーションは、省エネ・省CO2といった環境優位性に加えて、電気の地産地消を実現するシステムとしても大いに注目を集めています。

【募集背景】業務内容拡大に伴う増員【期待する役割】お任せするのは、構造設計チームのマネジメントおよび、プロジェクトごとの技術統括です。自然電力グループのエンジニアリング部門にて、急拡大する系統用蓄電池や太陽光発電所の建設プロジェクトにおける構造設計（架台・機器基礎等）をリードしていただきます。 一般的な受託設計とは異なり、事業主（オーナー）側のエンジニアとして、「コストパフォーマンス」「施工性」「耐久性」の最適解を導き出すことがミッションです。ファイナンス部門や事業開発部門とも連携し、ビジネスとしての成功を技術面から支える重要なポジションです。【業務内容 例】１．メンバーの技術指導、工数管理、クオリティコントロール、アサイン調整２．太陽光パネルの架台や、大型蓄電池設備のコンクリート基礎における構造設計、仕様書作成３．構造設計（工事計画届の作成など許認可取得に関する業務を含む）４．見積書の査定（レビュー）、協力会社との折衝、積算業務５．社内のPMや電気エンジニア、営業担当への技術サポート（最適な架台レイアウトや基礎工法の提案など）【出張について】北海道、栃木、三重へのプロジェクト単位の出張がございますが、防音の効いた借り上げ社宅で家賃・水道光熱費すべて支給いたします。また、定期に帰省旅費も支給いたします。残業も少ないためワークライフバランスも図りやすい環境です。【魅力】◆業界で注目される「系統用蓄電池」や、海外製トラッカー（追尾式）架台など、最先端の再エネ技術に触れ、スキルをアップデートできます。◆構造設計のスペシャリストとしての道はもちろん、プロジェクトマネージャーや技術部門の部長職など、志向に合わせてキャリアを広げられます。◆フレックスタイム制やリモートワークを活用し、プライベートや家庭と両立しながらパフォーマンスを発揮できます。◆社内外を問わずグローバルなバックグラウンドを持つメンバーと協働する機会が多く、英語力や多様な価値観を受容する力が身につく環境です。【雇用形態】契約社員　原則、1～2年の有期契約からのスタートになります。(更新可能・実績多数)※5年勤続で「無期雇用契約」への転換も可能です。【勤務地】東京オフィス（日本橋）or福岡（中央区舞鶴）リモートワークを中心として週に一度程度いずれかのオフィスに出社いただきます。難しい場合はフルリモートも検討致します。

【業務内容】主に上下水処理施設の施工管理を担当していただきます。現場代理人または監理技術者として、プロジェクトの円滑な進行と品質の確保を行います。・工程管理：工事全体の進捗を監視し、計画通りに進めるための調整・品質管理：施工品質の確保、技術的な検討と品質向上策の提案・安全管理：現場の安全対策の立案・実施、作業員の安全教育・指導・予算管理：コストの予測・管理、予算内での工事進行・調整業務：他の工事担当者、発注者との打ち合わせ・調整・報告業務：定期的な進捗報告書の作成や関係者への報告■対象物件安全な水を供給するための浄水施設、水を自然に還す浄化施設、工場など産業用の水循環システムや汚水処理施設、上水道施設・下水道施設といった水に関わる施設。※受注規模は、数千万円～数十億円まで、さまざまです。※水処理施設の施工管理というと、管工事をイメージされる方が多いですが、　実際はモーターやポンプ、計装機器の機械設置工事がメインとなります。～一日の流れ～ 8:00-8:10　 朝礼 8:10-8:20　 作業打合せ・KY活動 8:20-8:30　 始業前点検 8:30-12:00　安全巡視・書類作成等12:00-13:00　昼休憩13:00-13:15　翌日作業打合せ13:15-17:00　現場巡視・書類作成等【募集背景】お客様満足度向上と社員の生活水準向上近年の受注案件の増加に加え、働き方改革による労働時間の適正化を進めていることから、業務の効率化と持続的なパフォーマンスの両立を図るための組織体制の強化が急務となっています。安定した品質と納期を維持しつつ、さらなる生産性向上を目指す中で、本募集では現場を支える即戦力としてご活躍いただける方をお迎えしたいと考えています。■官公庁依頼の公共工事がメイン（元請案件9割以上）業務品質が定量的に評価されるため、仕事への手応えを感じられるとともに自身のスキルアップにもつながります。プロジェクトでは分業制を取っておらず、工事全体に関われるため身につく経験値も高いです。また公共工事の特性上、土日祝や夜間の工事は基本的に発生しない為、ワークライフバランスも整えやすい環境です。■入社後の流れ業界未経験の方については、先ず水処理について座学研修を行い、その後は現場で経験を積みながら着実にお仕事を覚えて頂きます。先々では資格取得にもチャレンジ頂き、規模の小さな現場からお任せしていくイメージとなります。※異業種から入社の若手メンバーも活躍中です！【期待する役割】入社後は、現場管理や安全・品質・工程・原価管理などを通じて、当社の施工管理手法や各分野の特性を理解していただき、複合プロジェクトを統括するリーダーとしての役割を担っていただくことを期待しています。【同社について】・1946年創業、70周年以上を迎える総合水インフラ企業。創業以来、「水と共に生きる」という理念の下、「自然環境に配慮した水処理施設の建設施工」、「水処理技術の研究開発」、「耐震性に優れた鋼管の製造・販売」などを通じて、社会に安心・安全な水のインフラを提供しております。・水インフラの設計・施工・運用・メンテナンスまでトータルサポートにより水インフ周りでは国内トップクラスの企業です。国内外合わせて36拠点、グループ会社11社、関わった施設数(浄水場、下水処理場、ポンプ場等)600数以上と多くの実績を世界各国で残しております。・従業員890人の内、機械器具設置105人、1級土木施工管理技士175人、1級電気工事施工管理技士65人、1級管工事施工管理技士91人等多くの専門資格保有者が在籍しております。

同社、国内外営業担当として下記業務をお任せ致します。【具体的に】■国内・海外エンジニアリング企業／顧客への 新規開拓営業（リスト並びに新規顧客を自らスケジューリングし提案営業）■技術提案営業 （海外企業と社内とのコミュニケーション補助 見積書作成 ～契約関係■現場スーパーバイジング作業の補助　等※1～2 ヶ月毎での海外出張を想定しております。※国内：海外の比率は半々程度です。【組織構成】環境 PJ 部環境営業課環境営業課人員構成：課長1名（30代後半）、他6名（女性1名）うち海外営業担当は課長＋1の2名【募集背景】海外関連業務拡大のための増員【企業魅力】■同社は、同業界においてトップシェアを誇る企業様です。　クライアントのニーズに応えられる企業が少ない中、同社は日本で1社のみの認証サプライヤーでいらっしゃいます。高い精度や耐久性が求められるため、参入障壁も高く、今後も高いシェアを維持できることが見込まれています。■顧客先も海外がほとんどで、納入実績は65か国以上にのぼります。【製品紹介】《エネルギー関連事業本部》エネルギー関連事業本部で扱う主力製品は、ナガオカスクリーン・インターナルです。ナガオカスクリーン・インターナルとは、石油精製、石油化学、肥料プラントの心臓部である反応塔内で、原料の原油や天然ガスを変化させ、反応、抽出、分離を行う触媒をサポートする内部装置です。巨大な反応塔内の高温・高圧・高腐食のシビアな環境下で使用されるため、高い強度と高度な技術が要求されます。そして、内部装置であるインターナルを経由して生み出される製品は、私たちの暮らしに欠かせないものの数々です。■ナガオカスクリーン・インターナルの特長接触改質反応器におけるインターナル触媒再生機能を有する接触改質ユニット用反応器は、石油精製および石油化学プロセスに使用される反応器の一つです。この反応器内で連続式に触媒を反応させ、再度使用をする為、再生塔に送られます。この反応塔及び再生塔はラジアルフロー式で、その内部機器には当社製のナガオカスクリーン・バスケットが使用されており、高効率で最も適した内部装置として主要プロセス・オーナーから推奨されています。 ナガオカスクリーンにより触媒の目詰まりや損傷を抑え、円滑な触媒の流れを促進します。これは、同社の連続的な縦方向のスロットと滑らかな表面によって実現されています。《水事業本部》水事業本部で扱う製品は大きく分けると2つになります。1つは、水処理設備、ケミレス、もう1つは取水技術・製品です。■水処理設備安全・安心の水道水を造る浄水場。その浄水場では、水処理機器が日々活躍しています。ナガオカグループでは、浄水場等で使われる様々な水処理プラント機器の設計のみならず、製作、据付まで対応可能です。また、浄水場の浄水技術だけではなく、下水道に関連する設備、上下水道の排水処理も取り揃えております。■ケミレス薬品を使わずに空気と微生物を使って、地下水を飲料基準まで処理。そのため、薬品処理に伴う有害な副生成物（トリハロメタン等）や産業廃棄物の発生リスクがなく、ランニングコストを大幅に削減します。安全・安心な水をつくる画期的な技術で、IWA-PIA世界大会で優秀賞を受賞。日本国内だけでなく、急速な成長を続けるアジア諸国で、高い経済性、省スペース、超高速処理スピードなどで評価を集めて導入中です。■取水技術・製品水道事業体の浄水場や工業・農業・漁業用水向けに地下水・河川伏流水を取水するための各種スクリーン製品の製造販売ならびに井戸の施工。日本国内で1,000以上の大量取水用水井戸プロジェクトに採用。業界の標準を示す「水道施設設計指針」にナガオカの取水技術・製品が掲載されています。長年の実績と高度な技術が、国レベルで認められています。主な製品は、深井戸、浅井戸、集水埋渠、表流水取水、ハイシス（HiSIS）、地下水排水と多岐製品に渡り、あらゆる場所で、ナガオカスクリーンは利用されております。

【ミッション】建築分野の施工管理の他、同社の基幹的職務を幅広く担当を頂き、技術者としての成長と働き方改革を両立して活躍頂きます。※きちんと休みが取れる仕事です※【具体的には】■施工計画書の作成■協力会社の選定■工事現場の安全・品質・予算・進捗管理■クライアントへの進捗報告【案件】：建築工事（オフィスビル・複合施設・教育施設・医療福祉施設・工場・倉庫など）【働き方】2018年度は「全現場4週6休」と「モデル現場4週7,8休導入」　　　　　2019年度以降は「全現場4週7休」「モデル現場完全週休2日」　　　　　を目標に設定。時間外労働削減の動きも活発です。　　　　　【採用背景】案件増加と働き方改革推進のための増員です

■佐世保にある米軍基地内における各プロジェクト現場での作業をお任せします。ゆくゆくは建築・管・電気まで幅を広げた施工管理業務全般をお任せいたします。業務は通訳ができるスタッフが間に入ります。 【具体的には】 ・工程管理:工程調整、工程表作成 ・品質管理:現場担当、施工図/承認図作成、資材/サブコン/製作図手配 【案件】■工期:1年ほど(案件による)　■案件掛け持ち無し　■改修工事がメイン【佐世保事務所・米軍工事課】12名 所長、現場管理9名、事務2名【施工対象物】米軍基地内の住宅施設、管理建物、米軍宿舎、その他施設【★魅力ポイント★】■米国政府からの信頼は厚く、業績は右肩上がり。今後は海外展開も視野に入れています。 ■米軍に提出する書類が多く、工事スピードが民間の仕事に比べゆっくり。その流れを掴めればご自身のペースで業務が進められます 。

【業務内容】・中間貯蔵施設区域内において、環境省から中間貯蔵施設建設、建物解体工事等を受注した事業者の工事監理（現場確認、立会、施工計画書や出来形数量等の書類確認他）を環境省の委託監督員として行う・その他上記に付随する業務【配属部署】事業課【同社について】PCB廃棄物処理事業と中間貯蔵事業を行う、政府全額出資の特殊会社（※）です。国の監督のもと約30年間処分されずに保管されていたPCB（ポリ塩化ビフェニル）廃棄物の処理を行うため、2004年に設立。2014年からは福島県内の除染に伴い発生した土壌や廃棄物の中間貯蔵施設の整備と管理運営も実施。施設は東京電力福島第一原子力発電所を取り囲む形で、大熊町・双葉町に整備されています。※特殊会社とは：国の特別法に基づいて設立された会社。NTTやNHKなどがあげられます。

【仕事概要(ミッション／社内での役割) 】山留工事のプロフェッショナルとして、ビル・マンション建設やインフラ工事における施工管理業務をお任せします。同社の施工管理は、単なる現場監督ではありません。■プロジェクトの司令塔として動く元請け（ゼネコン等）と職人（協力会社）の間に入り、現場の安全・品質・工程を統括します。単なる指示出しではなく、工法の検討や予算管理、さらには突発的なトラブルへの対応まで、現場の「判断」を担う大きな裁量があります。■専門領域に深く集中できる「山留のスペシャリスト」ビル・マンション建設やインフラ工事の「最初の工程」を担う山留工事。常に建物ギリギリや線路際などの精密さが求められるため、非常に高い専門性が身につきます。広く浅い管理ではなく、山留というニッチな領域を極めることで、替えのきかないエンジニアとして市場価値を高めることができます。■「自分だから成功した」という達成感競馬場、米軍基地、消防署など、一般には立ち入れない特殊な現場もございます。困難な現場ほど、お客さまや職人さんとの深い信頼関係が築かれ、最終的に「あなたに次もお願いしたい」と直接指名を受けることが最大のやりがいです。担当する案件は、数日で終わる小規模なものから、数ヶ月以上にわたる長期の大型常駐案件まで多岐にわたります。案件規模が数千万円から数億円単位まであり、規模や難易度に応じて適切な現場を任せます。特に大型案件では、工期を通じてお客さまと密に関わるため、深い信頼関係を築きやすく、それが翌年のリピート受注へと繋がる醍醐味があります。【具滝的な業務内容】現場の最前線で「安全・品質・工程・予算」を統括する司令塔として、以下業務を担当します。■プロジェクト?ライフサイクル1．施工計画・準備：独自工法に基づいた施工図・計画書の作成。必要な部材の調達・手配。2．現場立ち上げ・施工管理：現場の安全管理、職人さんへの作業指示、工程進捗の管理。建物ギリギリや線路際などの難易度の高い環境下で、精密な施工をコントロール。3．折衝・顧客対応：元請け企業への進捗報告、設計変更時の工法提案、現場特有の突発的な課題解決。4．竣工・引き渡し：最終検査、施工完了の確認。■担当案件のバリエーション規模： 数千万円～数億円規模のプロジェクト。期間： 数日で完結するスポット案件から、数か月以上にわたる長期常駐案件まで様々。特徴： 競馬場、米軍基地、消防署、学校、病院など、社会的に重要かつ一般では立ち入れない現場も多数。【募集背景】事業拡大に伴う増員となります。【やりがい・魅力】同社の施工管理職（山留）は、ゼネコンの歯車ではなく、現場?司令塔としてプロジェクトを牽引するポジションです。ニッチな専門領域だからこそ、深くスキルを極められ、お客さまや職人さんと長期的な信頼関係を築くことができます。■専門特化の醍醐味：山留工事に特化することで、他工種を広く浅く扱う施工管理とは比較にならないほど専門知識が深まります。複数のスペシャリストが在籍し、難易度の高い現場で培ったノウハウを直接継承できます。■「安全」への徹底的なこだわり：経験者の方であっても、同社の現場の進め方を理解いただくまで、入社後1年間は先輩がマンツーマンで同行します。「自信がつくまで一人で現場に立たせない」というルールを徹底しています。■働きやすさ：【夜間工事】年間10日弱と非常に少なく、家庭への負担を最小化。【月間残業】平均20時間（平日ベース）。【休日出勤】平均1か月あたり1～2回。土日休みの案件がメイン、業務効率化のDXを推進し全体的な負担を軽減。【転勤・出張】転勤無し。出張に関しても原則無し、案件は関東圏内の日帰りがメイン。【離職率】4%台を維持。2024年12月には「健康優良企業　銀の認定証」も取得。

【期待する役割・職務内容】水処理施設工事を現場代理人兼監理技術者として担っていただきます。・施工計画の作成・工程、品質、安全、予算の管理・その他の工事業者や発注者との打ち合わせ※水処理施設の施工管理というと、管工事をイメージされる方が多いですが、実際はモーターやポンプ、計装機器の機械設置工事がメインとなります。※現場への通勤に90分以上要する場合、社宅をご用意いたします。■対象物件安全な水を供給するための浄水施設、水を自然に還す浄化施設、工場など産業用の水循環システムや汚水処理施設、上水道施設・下水道施設といった水に関わる施設。※受注規模は、数千万円～数十億円まで様々です。■元請案件9割以上与えられる裁量権が大きく、自身主導で業務を進められます。プロジェクトにおいて分業制を取っておらず、工事全体に関われるため身につく経験値も高いです。■各種手当・現場手当：約10,000円/月 ・現場赴任手当：一時金150,000円・宿泊手当：約40,000円/月・資格手当：20,000円/月（施工管理技士1級/監理技術者等）・帰省旅費：年24回・現場への通勤に90分以上要する場合、社宅をご用意いたします。■モデル年収例45歳/東京勤務：9,009,000円【本ポジションの魅力】・経験者でも丁寧にサポートいたします。前職で管理していた工事とは規模や進め方、注意すべき点などが異なるのは当然のこと。そのため、中途入社の方であっても、1人で仕事ができるようになるまで約2年は、スキルや経験に合わせたサポートを受けられる体制を設けています。・元請案件が90%以上で裁量権が大きく、自身主導でプロジェクトを進めることができます。・分業制をとっていないので、工事全体に関わる様々なスキルを身につけることができます。【募集背景】案件の受注が好調の中、一人当たりの業務負担の分散を鑑みて積極的に採用を行っております。【同社について】・1946年創業、70周年以上を迎える総合水インフラ企業。創業以来、「水と共に生きる」という理念の下、「自然環境に配慮した水処理施設の建設施工」、「水処理技術の研究開発」、「耐震性に優れた鋼管の製造・販売」などを通じて、社会に安心・安全な水のインフラを提供しております。・水インフラの設計・施工・運用・メンテナンスまでトータルサポートにより水インフ周りでは国内トップクラスの企業です。国内外合わせて36拠点、グループ会社11社、関わった施設数(浄水場、下水処理場、ポンプ場等)600数以上と多くの実績を世界各国で残しております。・従業員890人の内、機械器具設置105人、1級土木施工管理技士175人、1級電気工事施工管理技士65人、1級管工事施工管理技士91人等多くの専門資格保有者が在籍しております。

【概要】主に上下水処理施設の施工管理を担当していただきます。現場代理人または監理技術者として、プロジェクトの円滑な進行と品質の確保を行います。【業務内容】・工程管理：工事全体の進捗を監視し、計画通りに進めるための調整・品質管理：施工品質の確保、技術的な検討と品質向上策の提案・安全管理：現場の安全対策の立案・実施、作業員の安全教育・指導・予算管理：コストの予測・管理、予算内での工事進行・調整業務：他の工事担当者、発注者との打ち合わせ・調整・報告業務：定期的な進捗報告書の作成や関係者への報告■対象物件・主な対象物件：官公庁関連の水処理プラントを中心とした上下水道施設・可能性のある対象物件：受注状況に応じて、一般建築物の給排水・衛生設備工事（香川で行われる部隊による）にも携わる可能性がありますが、基本的には水処理プラントが中心です。※水処理施設の施工管理というと、管工事をイメージされる方が多いですが、　実際はモーターやポンプ、計装機器の機械設置工事がメインとなります。～一日の流れ～ 8:00-8:10　 朝礼 8:10-8:20　 作業打合せ・KY活動 8:20-8:30　 始業前点検 8:30-12:00　安全巡視・書類作成等12:00-13:00　昼休憩13:00-13:15　翌日作業打合せ13:15-17:00　現場巡視・書類作成等■元請案件9割以上与えられる裁量権が大きく、自身主導で業務を進められます。プロジェクトにおいて分業制を取っておらず、工事全体に関われるため身につく経験値も高いです。■各種手当・現場手当：約10,000円/月・宿泊手当：約40,000円/月・資格手当：20,000円/月（施工管理技士1級/監理技術者等）・帰省旅費：年24回※現場への通勤に90分以上要する場合、宿舎をご用意いたします。【オンボーディング体制とキャリアパス】公共工事や元請けとしての施工管理経験を活かし、土木・建築・電気・管・機械といった幅広い分野における総合的な施工管理スキルを発揮していただきます。入社後は、現場管理や安全・品質・工程・原価管理などを通じて、当社の施工管理手法や各分野の特性を理解していただき、複合プロジェクトを統括するリーダーとしての役割を担っていただくことを期待しています。将来的には、施工管理チームのマネジメントや若手育成、現場統括責任者としてのステップアップも視野に入れたキャリアパスをご用意しています。前職で管理していた工事とは規模や進め方、注意すべき点などが異なるのは当然のこと。そのため、中途入社の方であっても、1人で仕事ができるようになるまで約2年は、スキルや経験に合わせたサポートを受けられる体制を設けています。【募集背景】客様満足度向上と社員の生活水準向上近年の受注案件の増加に加え、働き方改革による労働時間の適正化を進めていることから、業務の効率化と持続的なパフォーマンスの両立を図るための組織体制の強化が急務となっています。安定した品質と納期を維持しつつ、さらなる生産性向上を目指す中で、本募集では現場を支える即戦力としてご活躍いただける方をお迎えしたいと考えています。【同社について】・1946年創業、70周年以上を迎える総合水インフラ企業。創業以来、「水と共に生きる」という理念の下、「自然環境に配慮した水処理施設の建設施工」、「水処理技術の研究開発」、「耐震性に優れた鋼管の製造・販売」などを通じて、社会に安心・安全な水のインフラを提供しております。・水インフラの設計・施工・運用・メンテナンスまでトータルサポートにより水インフ周りでは国内トップクラスの企業です。国内外合わせて36拠点、グループ会社11社、関わった施設数(浄水場、下水処理場、ポンプ場等)600数以上と多くの実績を世界各国で残しております。・従業員890人の内、機械器具設置105人、1級土木施工管理技士175人、1級電気工事施工管理技士65人、1級管工事施工管理技士91人等多くの専門資格保有者が在籍しております。

【概要】主に上下水処理施設の施工管理を担当していただきます。現場代理人または監理技術者として、プロジェクトの円滑な進行と品質の確保を行います。【業務内容】・工程管理：工事全体の進捗を監視し、計画通りに進めるための調整・品質管理：施工品質の確保、技術的な検討と品質向上策の提案・安全管理：現場の安全対策の立案・実施、作業員の安全教育・指導・予算管理：コストの予測・管理、予算内での工事進行・調整業務：他の工事担当者、発注者との打ち合わせ・調整・報告業務：定期的な進捗報告書の作成や関係者への報告■対象物件・主な対象物件：官公庁関連の水処理プラントを中心とした上下水道施設・可能性のある対象物件：受注状況に応じて、一般建築物の給排水・衛生設備工事（香川で行われる部隊による）にも携わる可能性がありますが、基本的には水処理プラントが中心です。※水処理施設の施工管理というと、管工事をイメージされる方が多いですが、　実際はモーターやポンプ、計装機器の機械設置工事がメインとなります。～一日の流れ～ 8:00-8:10　 朝礼 8:10-8:20　 作業打合せ・KY活動 8:20-8:30　 始業前点検 8:30-12:00　安全巡視・書類作成等12:00-13:00　昼休憩13:00-13:15　翌日作業打合せ13:15-17:00　現場巡視・書類作成等■元請案件9割以上与えられる裁量権が大きく、自身主導で業務を進められます。プロジェクトにおいて分業制を取っておらず、工事全体に関われるため身につく経験値も高いです。■各種手当・現場手当：約10,000円/月・宿泊手当：約40,000円/月・資格手当：20,000円/月（施工管理技士1級/監理技術者等）・帰省旅費：年24回※現場への通勤に90分以上要する場合、宿舎をご用意いたします。【年収例】40歳/中国支店勤務：7,200,000円（残業25h/月含む）【オンボーディング体制とキャリアパス】公共工事や元請けとしての施工管理経験を活かし、土木・建築・電気・管・機械といった幅広い分野における総合的な施工管理スキルを発揮していただきます。入社後は、現場管理や安全・品質・工程・原価管理などを通じて、当社の施工管理手法や各分野の特性を理解していただき、複合プロジェクトを統括するリーダーとしての役割を担っていただくことを期待しています。将来的には、施工管理チームのマネジメントや若手育成、現場統括責任者としてのステップアップも視野に入れたキャリアパスをご用意しています。前職で管理していた工事とは規模や進め方、注意すべき点などが異なるのは当然のこと。そのため、中途入社の方であっても、1人で仕事ができるようになるまで約2年は、スキルや経験に合わせたサポートを受けられる体制を設けています。【募集背景】客様満足度向上と社員の生活水準向上近年の受注案件の増加に加え、働き方改革による労働時間の適正化を進めていることから、業務の効率化と持続的なパフォーマンスの両立を図るための組織体制の強化が急務となっています。安定した品質と納期を維持しつつ、さらなる生産性向上を目指す中で、本募集では現場を支える即戦力としてご活躍いただける方をお迎えしたいと考えています。【同社について】・1946年創業、70周年以上を迎える総合水インフラ企業。創業以来、「水と共に生きる」という理念の下、「自然環境に配慮した水処理施設の建設施工」、「水処理技術の研究開発」、「耐震性に優れた鋼管の製造・販売」などを通じて、社会に安心・安全な水のインフラを提供しております。・水インフラの設計・施工・運用・メンテナンスまでトータルサポートにより水インフ周りでは国内トップクラスの企業です。国内外合わせて36拠点、グループ会社11社、関わった施設数(浄水場、下水処理場、ポンプ場等)600数以上と多くの実績を世界各国で残しております。・従業員890人の内、機械器具設置105人、1級土木施工管理技士175人、1級電気工事施工管理技士65人、1級管工事施工管理技士91人等多くの専門資格保有者が在籍しております。

【概要】主に上下水処理施設の施工管理を担当していただきます。現場代理人または監理技術者として、プロジェクトの円滑な進行と品質の確保を行います。【業務内容】・工程管理：工事全体の進捗を監視し、計画通りに進めるための調整・品質管理：施工品質の確保、技術的な検討と品質向上策の提案・安全管理：現場の安全対策の立案・実施、作業員の安全教育・指導・予算管理：コストの予測・管理、予算内での工事進行・調整業務：他の工事担当者、発注者との打ち合わせ・調整・報告業務：定期的な進捗報告書の作成や関係者への報告■対象物件・主な対象物件：官公庁関連の水処理プラントを中心とした上下水道施設・可能性のある対象物件：受注状況に応じて、一般建築物の給排水・衛生設備工事（香川で行われる部隊による）にも携わる可能性がありますが、基本的には水処理プラントが中心です。※水処理施設の施工管理というと、管工事をイメージされる方が多いですが、　実際はモーターやポンプ、計装機器の機械設置工事がメインとなります。～一日の流れ～ 8:00-8:10　 朝礼 8:10-8:20　 作業打合せ・KY活動 8:20-8:30　 始業前点検 8:30-12:00　安全巡視・書類作成等12:00-13:00　昼休憩13:00-13:15　翌日作業打合せ13:15-17:00　現場巡視・書類作成等■元請案件9割以上与えられる裁量権が大きく、自身主導で業務を進められます。プロジェクトにおいて分業制を取っておらず、工事全体に関われるため身につく経験値も高いです。■各種手当・現場手当：約10,000円/月・宿泊手当：約40,000円/月・資格手当：20,000円/月（施工管理技士1級/監理技術者等）・帰省旅費：年24回※現場への通勤に90分以上要する場合、宿舎をご用意いたします。【年収例】40歳/中国支店勤務：7,200,000円（残業25h/月含む）【オンボーディング体制とキャリアパス】公共工事や元請けとしての施工管理経験を活かし、土木・建築・電気・管・機械といった幅広い分野における総合的な施工管理スキルを発揮していただきます。入社後は、現場管理や安全・品質・工程・原価管理などを通じて、当社の施工管理手法や各分野の特性を理解していただき、複合プロジェクトを統括するリーダーとしての役割を担っていただくことを期待しています。将来的には、施工管理チームのマネジメントや若手育成、現場統括責任者としてのステップアップも視野に入れたキャリアパスをご用意しています。前職で管理していた工事とは規模や進め方、注意すべき点などが異なるのは当然のこと。そのため、中途入社の方であっても、1人で仕事ができるようになるまで約2年は、スキルや経験に合わせたサポートを受けられる体制を設けています。【募集背景】客様満足度向上と社員の生活水準向上近年の受注案件の増加に加え、働き方改革による労働時間の適正化を進めていることから、業務の効率化と持続的なパフォーマンスの両立を図るための組織体制の強化が急務となっています。安定した品質と納期を維持しつつ、さらなる生産性向上を目指す中で、本募集では現場を支える即戦力としてご活躍いただける方をお迎えしたいと考えています。【同社について】・1946年創業、70周年以上を迎える総合水インフラ企業。創業以来、「水と共に生きる」という理念の下、「自然環境に配慮した水処理施設の建設施工」、「水処理技術の研究開発」、「耐震性に優れた鋼管の製造・販売」などを通じて、社会に安心・安全な水のインフラを提供しております。・水インフラの設計・施工・運用・メンテナンスまでトータルサポートにより水インフ周りでは国内トップクラスの企業です。国内外合わせて36拠点、グループ会社11社、関わった施設数(浄水場、下水処理場、ポンプ場等)600数以上と多くの実績を世界各国で残しております。・従業員890人の内、機械器具設置105人、1級土木施工管理技士175人、1級電気工事施工管理技士65人、1級管工事施工管理技士91人等多くの専門資格保有者が在籍しております。

【業務内容】・中間貯蔵施設に係る各種データの整理・分析・考察を行う。・道路盛土実証施設の維持管理を行う（外注管理を含む）。・環境省ほか関係各所の協議、連絡調整、報告等を行う。 【配属部署】中間貯蔵管理センター　区域管理課【地域職について】福島県内での勤務地変更となる可能性あり【想定勤務地】※希望を考慮・双葉郡楢葉町大字井出字堂ノ前25番4　竜田イーストビル3階・双葉郡大熊町大字小入野字向畑256　【同社について】PCB廃棄物処理事業と中間貯蔵事業を行う、政府全額出資の特殊会社（※）です。国の監督のもと約30年間処分されずに保管されていたPCB（ポリ塩化ビフェニル）廃棄物の処理を行うため、2004年に設立。2014年からは福島県内の除染に伴い発生した土壌や廃棄物の中間貯蔵施設の整備と管理運営も実施。施設は東京電力福島第一原子力発電所を取り囲む形で、大熊町・双葉町に整備されています。※特殊会社とは：国の特別法に基づいて設立された会社。NTTやNHKなどがあげられます。

【業務内容】・中間貯蔵施設区域内の浸出水処理施設等の構造・特性等を把握した上で、諸施設・設備の維持管理を行う。・環境省ほか関係各所の協議、連絡調整、報告等を行う。【配属部署】中間貯蔵管理センター　区域管理課【地域職について】福島県内での勤務地変更となる可能性あり【想定勤務地】※希望を考慮・双葉郡楢葉町大字井出字堂ノ前25番4　竜田イーストビル3階・双葉郡大熊町大字小入野字向畑256　【同社について】PCB廃棄物処理事業と中間貯蔵事業を行う、政府全額出資の特殊会社（※）です。国の監督のもと約30年間処分されずに保管されていたPCB（ポリ塩化ビフェニル）廃棄物の処理を行うため、2004年に設立。2014年からは福島県内の除染に伴い発生した土壌や廃棄物の中間貯蔵施設の整備と管理運営も実施。施設は東京電力福島第一原子力発電所を取り囲む形で、大熊町・双葉町に整備されています。※特殊会社とは：国の特別法に基づいて設立された会社。NTTやNHKなどがあげられます。

【業務内容】・中間貯蔵施設区域内の土壌貯蔵施設の除草・補修等について、計画・発注・外注業務の管理を行う。また、除草業務等の効率化・合理化を検討する・環境省ほか関係各所の協議、連絡調整、報告等を行う。【配属部署】中間貯蔵管理センター　区域管理課【地域職について】福島県内での勤務地変更となる可能性あり【想定勤務地】※希望を考慮・双葉郡楢葉町大字井出字堂ノ前25番4　竜田イーストビル3階・双葉郡大熊町大字小入野字向畑256　【同社について】PCB廃棄物処理事業と中間貯蔵事業を行う、政府全額出資の特殊会社（※）です。国の監督のもと約30年間処分されずに保管されていたPCB（ポリ塩化ビフェニル）廃棄物の処理を行うため、2004年に設立。2014年からは福島県内の除染に伴い発生した土壌や廃棄物の中間貯蔵施設の整備と管理運営も実施。施設は東京電力福島第一原子力発電所を取り囲む形で、大熊町・双葉町に整備されています。※特殊会社とは：国の特別法に基づいて設立された会社。NTTやNHKなどがあげられます。

【業務内容】中間貯蔵施設区域内において、各種占用物件の占用期間の更新を遅滞なく適切に実施するとともに、必要な書類･図面の作成、除草等の現場対応を行う。また、これとは別に土壌貯蔵施設の維持管理業務にも従事する。必要に応じ、関係各所との協議、環境省への報告等を行う。【配属部署】中間貯蔵管理センター　区域管理課【地域職について】福島県内での勤務地変更となる可能性あり【想定勤務地】※希望を考慮・双葉郡楢葉町大字井出字堂ノ前25番4　竜田イーストビル3階・双葉郡大熊町大字小入野字向畑256　【同社について】PCB廃棄物処理事業と中間貯蔵事業を行う、政府全額出資の特殊会社（※）です。国の監督のもと約30年間処分されずに保管されていたPCB（ポリ塩化ビフェニル）廃棄物の処理を行うため、2004年に設立。2014年からは福島県内の除染に伴い発生した土壌や廃棄物の中間貯蔵施設の整備と管理運営も実施。施設は東京電力福島第一原子力発電所を取り囲む形で、大熊町・双葉町に整備されています。※特殊会社とは：国の特別法に基づいて設立された会社。NTTやNHKなどがあげられます。

【業務内容】・中間貯蔵施設区域内における緑地帯等の構造、特性等を把握したうえで緑地の維持管理、区域内の除草、枯死木等の倒壊の危険が予測される立木の伐採等に係る業務計画の作成、報告等を行う。・環境省、委託先ほか関係各所との協議、連絡調整等を行い、計画に基づき業務を行う。・委託先に対する監督・指導、実績管理を行う。・業務実績について把握のうえ、本社を含む関係各所との情報共有、調整のもと、業務の進捗管理を行う。・軽易な工事・業務の積算による予定価格調書等の作成を行う。【配属部署】区域管理課 保管場等管理室【地域職について】福島県内での勤務地変更となる可能性あり【想定勤務地】※希望を考慮・双葉郡楢葉町大字井出字堂ノ前25番4　竜田イーストビル3階・双葉郡大熊町大字小入野字向畑256【同社について】PCB廃棄物処理事業と中間貯蔵事業を行う、政府全額出資の特殊会社（※）です。国の監督のもと約30年間処分されずに保管されていたPCB（ポリ塩化ビフェニル）廃棄物の処理を行うため、2004年に設立。2014年からは福島県内の除染に伴い発生した土壌や廃棄物の中間貯蔵施設の整備と管理運営も実施。施設は東京電力福島第一原子力発電所を取り囲む形で、大熊町・双葉町に整備されています。※特殊会社とは：国の特別法に基づいて設立された会社。NTTやNHKなどがあげられます。

【業務内容】・中間貯蔵施設区域内において除去土壌等が保管された対象施設の維持管理業務（指示された要領により施設の点検、上部シート及び付帯設備等の破損に対する応急処置）を行う。・廃棄物が保管された対象施設について、保管基準の適否を含む廃棄物の保管状況を確認する。・環境省ほか関係各所との協議、連絡調整、報告等を行う。・上記業務に関し、委託会社に対する指示、監督・指導、実績管理を行う。【配属部署】区域管理課 保管場等管理室【地域職について】福島県内での勤務地変更となる可能性あり【想定勤務地】※希望を考慮・双葉郡楢葉町大字井出字堂ノ前25番4　竜田イーストビル3階・双葉郡大熊町大字小入野字向畑256【同社について】PCB廃棄物処理事業と中間貯蔵事業を行う、政府全額出資の特殊会社（※）です。国の監督のもと約30年間処分されずに保管されていたPCB（ポリ塩化ビフェニル）廃棄物の処理を行うため、2004年に設立。2014年からは福島県内の除染に伴い発生した土壌や廃棄物の中間貯蔵施設の整備と管理運営も実施。施設は東京電力福島第一原子力発電所を取り囲む形で、大熊町・双葉町に整備されています。※特殊会社とは：国の特別法に基づいて設立された会社。NTTやNHKなどがあげられます。

【業務内容】・中間貯蔵施設区域内において、除去土壌等が保管された対象施設の維持管理業務（指示された要領により、施設の点検、上部シート及び付帯設備等の軽易な破損に対する応急処置）を行う。・除去土壌等を保管する施設や公道の安全性の確認を行うとともに、舗装の補修計画の策定、検討等を行う。・廃棄物が保管された対象施設について、保管基準に基づく廃棄物の保管状況について確認を行う。・環境省、社内関係課室及び委託会社担当者との協議、連絡調整、報告等を行う。・上記業務に関し、委託会社に対する指示、監督・指導とともに出来形数量に係る実績管理を行う。【配属部署】区域管理課 保管場等管理室【地域職について】福島県内での勤務地変更となる可能性あり【想定勤務地】※希望を考慮・双葉郡楢葉町大字井出字堂ノ前25番4　竜田イーストビル3階・双葉郡大熊町大字小入野字向畑256【同社について】PCB廃棄物処理事業と中間貯蔵事業を行う、政府全額出資の特殊会社（※）です。国の監督のもと約30年間処分されずに保管されていたPCB（ポリ塩化ビフェニル）廃棄物の処理を行うため、2004年に設立。2014年からは福島県内の除染に伴い発生した土壌や廃棄物の中間貯蔵施設の整備と管理運営も実施。施設は東京電力福島第一原子力発電所を取り囲む形で、大熊町・双葉町に整備されています。※特殊会社とは：国の特別法に基づいて設立された会社。NTTやNHKなどがあげられます。

【職務内容】水処理プラントにおいて更新・改修工事の現場代理人、監理技術者業務を担当していただきます。■上下水道プラント内に設置されている「遠心脱水装置」「回転濃縮装置」など自社製品（一部他社製品の 取扱有り）の更新・改修・修繕工事■設計・積算・予算管理・施工管理・試運転・引渡し等同時に複数の業務を担当していただく場合もありますが、同社のやり方に慣れていただくため当面は現場代理人の補佐として業務に入る形となります。豊富な経験と実績を持つ上司や先 輩方がしっかりサポートしますので、これまでのご経験を生かしつつ就業可能です。■工期は、数日～半年程度の期間※小規模工事も多いため、短期間の出張も多く発生します。面接の中でご経験等を確認いただきながらおまかせする工事を決定いたします。【募集背景】欠員補充の為【組織】居住エリアの管轄支店(愛知・静岡・岐阜・三重からご希望に合わせて決定します)【働き方】※配属現場により、残業・休日出勤あり※始業時間は、現場により異なります出張：全国のプラント工事現場（半年～１年程度）【同社について】・1917年に（株）西原衛生工業所として創業してから、水処理のパイオニアとして活躍し続け、創業100周年を超えた総合 水事業会社です。・水処理施設の設計・施工のみならず、浄水場・下水処理場で使用する技術や機械、システムの開発にも携わり、水処理 施設に関するトータルなソリューションの提供が可能です。・世界各国で水・エネルギー・廃棄物事業を展開するヴェオリアの日本法人ヴェオリア・ジャパン株式会社のグループ会社であり、水処理施設の運営・維持管理にも注力しています。・今後はヴェオリア・ジャパン株式会社との協働を強化し、官民連携など新たなビジネスモデルの構築を目指します。

【企業からのメッセージ】現場の責任者として、「日本の100年後の未来」を自ら創る。あなたの電気施工管理技士資格を、日本全国の最前線で活かしませんか？【業務概要】発電所建設の工事管理を行っていただきます。国内各地で当社が元請けとして建設している太陽光発電所・系統用蓄電池の建設プロジェクトの現場代理人や建設現場全体の管理、監督業務をして頂きます。【具体的な業務内容】・建設スケジュールの作成とレビュー・システム設計・工事・外部建設業者・サプライチェーン・プロジェクトマネジメント・工事にかかわる各部署を横断してサポート【勤務地　働き方】◆東京オフィス（中央区日本橋本町）の所属ですが北海道から九州までプロジェクトベースで全国勤務いただきます。◆プロジェクトの期間は平均約1年～2年。プロジェクトの完工と共に、次のプロジェクトサイトへ移っていただくポジションです。◆赴任中の住居（社宅）は会社が手配・負担します。【業務魅力】■社会貢献性「自然エネルギー100%」の未来を創る、使命感ある仕事です。■現場の裁量権現場のトップとして、安全・品質・工程・予算の全てをリードします。■高速成長20代・30代でも「現場所長」への成長を全力で支援します。また、将来的には部署をリードする立場や多職種を含めてグループ横断的なキャリアパスが可能です。■プロフェッショナルな関係キャリアの柔軟性を重視しています。定期的な面談を通じて、ご自身の専門性をどう活かすか、共に考え、調整していくパートナーシップを築きます。■フラットな組織大手の「しがらみ」とは無縁。目的のためにスピーディに動ける風土です。1級取得支援はもちろん、全国の大規模プロジェクトを若いうちから経験可能な環境です。現場全体を動かす「エンジン」として、最速でのキャリアアップを実現しませんか。【同社のトピックス】2022年には、世界的な投資グループであるCDPQより、日本初のインフラ投資として700億円を調達し、国内Startup資金調達額1位となりました。2023年には、経済産業省が推進する”世界で戦い勝てるスタートアップ企業を支援するプログラム”「J-Startup」に選ばれ、今後も世界のエネルギー転換に向けて、更に事業を加速していきます。【募集背景】業容拡大に伴う新規採用【組織構成】工事部 工事グループ　19名

【期待する役割】■都市ガス供給設備のエンジニアリング業務・都市ガス供給設備（ガバナステーション等）の新設・改造工事における設計業務を担当して頂き、技能に応じて最終的には案件全体（計画、設計～工事～検査・コミッショニングまで）のマネジメントを担当して頂きます。【職務内容】◆設備レイアウト検討・配管設計・材料選定◆全体（設計～工事）の工程調整・管理◆業者選定・積算・予算管理■参考ページhttps://www.tokyogas-es.co.jp/business/gas/index.html#anchor03

【期待する役割】同社のパイプライン技術部員として、都市ガス供給設備及びガスパイプラインの工事現場における施工管理業務を元請の立場でお任せいたします。【募集背景】同社はさらなる事業規模拡大に向けてマンパワーの強化を図っております。今後の案件増加も見据えたうえでの増員募集となります。【職務内容】下記のいずれかの業務を、設計部門と協力しながら主に元請の立場で担当していただきます。■都市ガス供給設備（高圧ステーション等のプラント設備及び付帯する土木、建築構造物）建設現場の施工管理■ガスパイプライン敷設工事現場の施工管理■施工計画書の立案、完成図書、官庁申請書類等の工事施工に関わる書類作成業務【部署の構成】■人数：45名（50歳以上：28名／40代：11名／20～30代：6名）※60代～20代まで幅広い年齢の方が活躍しております。また、管理職含め、ほとんどの方が中途採用者です。【働き方】■出張：数か月～2年程度、関東近郊および全国各地へ出張での赴任となります。※現場の多くは1年以内（一部例外あり）※長期出張期間中の計画休暇も取得可能（部署全体でサポートします）■残業時間：約20～30時間程度■在宅勤務：基本なし※一つの現場が終了後、一時的に本社での勤務となるためその間は在宅勤務可能【各種手当】■出張や保有資格に伴う手当を用意しております。■月1回帰宅交通費の支給があります。【本ポジションの魅力】■ガス事業の維持・発展に寄与しています。また、脱炭素のニーズから水素やCO2の相談なども増えており、都市ガスだけでなく様々なパイプラインのエンジニアリングを通じて社会のインフラを支えています。関係者と協力しながら自分自身の責任において工事を完成させることで、社会貢献ができます。【同社の魅力】■都市ガス世界最大規模の「東京ガス」100％出資のため、非常に高い業績と経済性で安定した基盤を持つ安定企業です。■エンジニアリング事業では、国内のLNG受入基地47のうち26において同社がコンサル、設計、施工および機器の納入した実績がございます（2016年）。国内の都市ガス配管の約1/2と水道管の約1/3は同社のマッピングシステムTUMSYで管理されインフラを支えています。■地域エネルギーサービス事業では、新宿地域冷暖房センターに世界最大の復水タービン・ターボ冷凍機を導入しており、またその供給延床面積は220万㎡を誇り世界最大級です。■過去40年以上赤字決算がなく、現在も海外からLNG基地関連の受注が多く好調です。■東日本大震災以降、エネルギーへの関心が高まる中、同社のエネルギーシステムであるガスコージェネレーションは、省エネ・省CO2といった環境優位性に加えて、電気の地産地消を実現するシステムとしても大いに注目を集めています。

建設工事（民間・公共）に関わる営業・入札業務（建築積算・土木積算・案件管理・入札・契約等）を行っていただきます。＜具体的には＞■営業先：開発局、北海道、札幌市、NEXCO等■顧客割合：民間・公共が半々 ※元請けがメイン■受注規模：A（A1）クラスとして1～2億円の工事を安定して受注しており、3～10億円規模の工事も受注しています■その他：個人ノルマはなく、チームで業務遂行を行い目標達成を目指します

【業務内容】・中間貯蔵施設区域内において除去土壌等が保管された対象施設の維持管理業務（指示された要領により施設の点検、上部シート及び付帯設備等の破損に対する応急処置）を行う。・廃棄物が保管された対象施設について、保管基準の適否を含む廃棄物の保管状況を確認する。・環境省ほか関係各所との協議、連絡調整、報告等を行う。・上記業務に関し、委託会社に対する指示、監督・指導、実績管理を行う。【配属部署】区域管理課 保管場等管理室【地域職について】福島県内での勤務地変更となる可能性あり【同社について】PCB廃棄物処理事業と中間貯蔵事業を行う、政府全額出資の特殊会社（※）です。国の監督のもと約30年間処分されずに保管されていたPCB（ポリ塩化ビフェニル）廃棄物の処理を行うため、2004年に設立。2014年からは福島県内の除染に伴い発生した土壌や廃棄物の中間貯蔵施設の整備と管理運営も実施。施設は東京電力福島第一原子力発電所を取り囲む形で、大熊町・双葉町に整備されています。※特殊会社とは：国の特別法に基づいて設立された会社。NTTやNHKなどがあげられます。

経験やスキル、資格に応じて「砂防計画設計」または「河道計画設計」をお任せします。【砂防計画設計について】＜具体的な業務の流れ＞▼渓流や傾斜地を調査し地形・地質や土地利用状況などを把握▼調査結果をもとに自然災害(地すべり・崖崩れ等)に関するデータを分析▼地域の防災計画や砂防堰堤、床固工・護岸工など構造物の提案～設計までを行います。【河道計画設計について】＜具体的な業務の流れ＞▼河川及びその周辺を調査し、河道の特性を把握▼調査結果をもとに、洪水の防御や河川環境の保全、地域の利用などを考慮した河道の計画・設計を実施。※樋門・排水工・護岸・水制工・床止め・魚道など河川構造物の設計を行います。【技術力を活かして地域の安全に貢献】調査環境の縮尺模型を作り、実際に水を流すことでより詳細に調査を行う”水理模型実験”など、技術力を活かした調査にも積極的に取り組んでいます。【チーム組織構成】年齢や職歴に関係なく、気軽に雑談できる雰囲気が同社の魅力。風通しも良く仕事で困ったことがあればアドバイスをし合うなど、一人で考え込むことなく、皆で協力して成長していける環境です。※砂防計画設計を担う場合は防災計画部への配属、河道計画設計を担う場合は河川部への配属となります。【その他プロジェクト事例】＜砂防計画設計＞■渓流調査・流量観測及び降雨流出解析から土砂流出現象■施設効果及び土砂氾濫などの数値解析シミュレーションの実施■渓流の土砂移動現象■砂防施設の土砂捕捉効果　など＜河道計画設計＞樋門・排水工・護岸・水制工・床止め・魚道など、河川構造物の設計などが中心。【利用するツール・ソフト等】・Google Workspaceアプリ・,Microsft365・adobe acrobat・AutoCAD・イラストレーター・QGIS・iRic

●砂防計画設計業務防災計画部は、砂防・がけ崩れ・地すべりの自然災害に対して調査・データ分析を行い、防災計画の提案及び設計を行っています。渓流の現況を調査することで、地形・地質及び自然環境を把握し、このデータを用いて土砂・流木流出、地すべり・がけ崩れなど、 さまざまな災害について、施設を計画・設計します。渓流調査、流量観測及び降雨流出解析から、土砂流出現象、施設効果及び土砂氾濫などの数値解析シミュレーションの実施、渓流の土砂移動現象、砂防施設の土砂捕捉効果などを解明する水ための水理模型実験など、先端技術にも積極的に取り組んでいます。●河道計画設計業務河川とその周辺を調査して、河道の特性を把握します。その結果をもとに、洪水の防御と河川環境の保全、地域の利用を考慮して、河道の計画・設計を行います。樋門・排水工・護岸・水制工・床止め・魚道など河川構造物の設計を行います。水制工や床止め、遊水地などの設計の際には、水理模型実験を実施し、施設の配置や構造を進めてまいります。【職場の雰囲気】・20代から50代までの各年代の社員が在籍しております。・女性の管理職登用実績もございます。・プライベートな話で盛り上がることもあり、和やかな雰囲気です。・女性技術職も多く、家庭と両立しながら働く社員がほとんどです。

■佐世保にある米軍基地内における各プロジェクト現場での施工管理業務作業補助をお任せします。ゆくゆくは施工管理業務全般をお任せいたします。業務は通訳ができるスタッフが間に入ります。【具体的には】 ・工程管理:工程調整、工程表作成 ・品質管理:現場担当、施工図/承認図作成、資材/サブコン/製作図手配 ・安全管理：現場の安全管理全般　 【案件】■工期:1年ほど(案件による)　■案件掛け持ち無し　■改修工事がメイン【佐世保事務所・米軍工事課】12名 所長、現場管理9名、事務2名【施工対象物】米軍基地内の住宅施設、管理建物、米軍宿舎、その他施設【★魅力ポイント★】■米国政府からの信頼は厚く、業績は右肩上がり。今後は海外展開も視野に入れています。 ■米軍に提出する書類が多く、工事スピードが民間の仕事に比べゆっくり。その流れを掴めればご自身のペースで業務が進められます 。

・中間貯蔵施設区域内の土壌貯蔵施設等の構造・特性等を把握した上で、諸施設・設備の維持管理を実施する。管理には浸出水処理施設（外注）も含まれる ・環境省ほか関係各所の協議、連絡調整、報告等を行う。 【配属部署】区域管理課【同社について】PCB廃棄物処理事業と中間貯蔵事業を行う、政府全額出資の特殊会社（※）です。国の監督のもと約30年間処分されずに保管されていたPCB（ポリ塩化ビフェニル）廃棄物の処理を行うため、2004年に設立。2014年からは福島県内の除染に伴い発生した土壌や廃棄物の中間貯蔵施設の整備と管理運営も実施。施設は東京電力福島第一原子力発電所を取り囲む形で、大熊町・双葉町に整備されています。※特殊会社とは：国の特別法に基づいて設立された会社。NTTやNHKなどがあげられます。

・中間貯蔵施設区域内の土壌貯蔵施設の沈下・変位量計測について、計画・発注・外注業務の管理、計測結果の整理・分析、環境省への報告・提案を行う。また、衛星・ドローン等の活用を含む計測業務の効率化・合理化を検討する ・環境省ほか関係各所の協議、連絡調整、報告等を行う。 【配属部署】区域管理課【同社について】PCB廃棄物処理事業と中間貯蔵事業を行う、政府全額出資の特殊会社（※）です。国の監督のもと約30年間処分されずに保管されていたPCB（ポリ塩化ビフェニル）廃棄物の処理を行うため、2004年に設立。2014年からは福島県内の除染に伴い発生した土壌や廃棄物の中間貯蔵施設の整備と管理運営も実施。施設は東京電力福島第一原子力発電所を取り囲む形で、大熊町・双葉町に整備されています。※特殊会社とは：国の特別法に基づいて設立された会社。NTTやNHKなどがあげられます。

バックオフィス部門において品質マネジメントシステム（ISO）の運営・維持・改善をお任せします。具体的な業務内容は以下のとおりです。・品質マネジメントシステム（ISO）の運営・維持・改善・ISO規定に基づく品質マニュアルの改訂・管理・認証機関による年次審査・監査の申請、実施・社内の内部監査の実施および改善活動の推進・各種レビューを通じた品質管理体制の維持・向上【組織構成】管理部門：経理、総務、安全管理業務、品質管理業務で8名で構成（うち、品質管理業務は1名）【募集背景】定年退職予定者の後任募集

【期待する役割】水力発電設備の土木構造物を対象に、保守工事の設計を軸として、インハウスエンジニアとして調査・計画・設計・積算から工事監理、保守管理、運用まで幅広く担当。カーボンニュートラル実現に向けた水力発電設備形成の一翼を担っていただきます。【職務内容】■水力発電所の土木設備に関する定期点検・設備診断■水力土木設備におけるゲート・関連機器の操作・運用管理■修繕・更新工事に関する工事計画、発注、積算、工事監理（発注者サイド）施工実務はゼネコン等の協力会社が担当するため、本ポジションでは発注者としての工事監理・品質管理・工程管理を担っていただきます。【募集背景】同社は中長期的に水力発電設備のリパワリング（設備更新による高効率化・出力増強）を推進しています。工事計画・発注・監理を担う要員を補強し、組織力を強化するための増員募集です。国内水力163ヶ所という国内最大級の資産の価値を維持・向上させる、重要な役割を担っていただきます。【魅力】★国内水力163ヶ所・総出力約980万kWという国内最大級の資産を舞台に、設計から工事監理・保守運用まで設備のライフサイクル全体に携わることができます。★2030年度に純利益1,000億円・国内外600～700万kW規模の新規開発を掲げる成長企業で、水力を起点に将来は風力・地熱への活躍機会も広がります。★施工はゼネコン等が担い、発注者として上流の計画・設計・監理に注力できるため、俯瞰的な視点で技術力を磨くことができます。★優秀な土木技術者が集う環境で切磋琢磨でき、育成制度も整っています。★全社員が利用可能なリモートワーク制度、コアタイムのない勤務制度、想定残業月20時間程度と、働き方の柔軟性が高い環境です。★カーボンニュートラルや防災・レジリエンス強化、福島復興を支える社会貢献を実感できます。【キャリアパス】まず水力事業所・水力工事センターで点検・工事監理・設備計画等の実務経験を積み、本社・関連部署も経験しながら水力事業全体を俯瞰する視点を養成。将来的には事業所管理職など水力事業の中核を目指し、状況に応じて風力・地熱部門での活躍も期待します。【組織構成】■配属部署：水力発電第一線職場 土木部門（約200名）■年齢構成：50代以上70名／40代40名／30代20名／20代60名／10代10名■組織力強化のため、キャリア採用を継続的に実施しています。【勤務地（初任地）】東京電力リニューアブルパワー各事業所（神奈川県・栃木県・群馬県・山梨県・福島県・長野県・新潟県）を想定しています。【グループ会社】入社後に出向・転籍の可能性がございます。※就業条件はHDと同様です。＜出向・転籍先＞■東京電力ホールディングス株式会社：グループ経営管理、賠償・廃炉・復興推進等、水力・新エネルギー発電事業、原子力発電事業 等■東京電力パワーグリッド株式会社：般送配電事業、不動産賃貸事業、離島における発電事業■東京電力エナジーパートナー株式会社：小売電気事業、ガス事業■東京電力フュエル＆パワー株式会社：燃料・火力発電事業【ご応募にあたって】■東京電力ホールディングス株式会社、東京電力フュエル＆パワー株式会社、東京電力パワーグリッド株式会社、東京電力エナジーパートナー株式会社および東京電力リニューアブルパワー株式会社の採用は、東京電力ホールディングス株式会社が窓口となり、各社と合同で募集・選考を実施します。■採用は、各社への転籍・出向がありうることを前提とした募集となります。なお、各社に採用条件の差異はございません。■グループ会社での採用可能性も鑑みて、同グループ会社での選考の可能性もございます。こちらにご了承いただき、ご応募いただきますようお願いします。

【期待する役割】水力発電設備の土木構造物を対象に、保守工事の設計を軸として、インハウスエンジニアとして調査・計画・設計・積算から工事監理、保守管理、運用まで幅広く担当。カーボンニュートラル実現に向けた水力発電設備形成の一翼を担っていただきます。【職務内容】■水力発電所の土木設備に関する定期点検・設備診断■水力土木設備におけるゲート・関連機器の操作・運用管理■修繕・更新工事に関する工事計画、発注、積算、工事監理（発注者サイド）施工実務はゼネコン等の協力会社が担当するため、本ポジションでは発注者としての工事監理・品質管理・工程管理を担っていただきます。【募集背景】同社は中長期的に水力発電設備のリパワリング（設備更新による高効率化・出力増強）を推進しています。工事計画・発注・監理を担う要員を補強し、組織力を強化するための増員募集です。国内水力163ヶ所という国内最大級の資産の価値を維持・向上させる、重要な役割を担っていただきます。【魅力】★国内水力163ヶ所・総出力約980万kWという国内最大級の資産を舞台に、設計から工事監理・保守運用まで設備のライフサイクル全体に携わることができます。★2030年度に純利益1,000億円・国内外600～700万kW規模の新規開発を掲げる成長企業で、水力を起点に将来は風力・地熱への活躍機会も広がります。★施工はゼネコン等が担い、発注者として上流の計画・設計・監理に注力できるため、俯瞰的な視点で技術力を磨くことができます。★優秀な土木技術者が集う環境で切磋琢磨でき、育成制度も整っています。★全社員が利用可能なリモートワーク制度、コアタイムのない勤務制度、想定残業月20時間程度と、働き方の柔軟性が高い環境です。★カーボンニュートラルや防災・レジリエンス強化、福島復興を支える社会貢献を実感できます。【キャリアパス】まず水力事業所・水力工事センターで点検・工事監理・設備計画等の実務経験を積み、本社・関連部署も経験しながら水力事業全体を俯瞰する視点を養成。将来的には事業所管理職など水力事業の中核を目指し、状況に応じて風力・地熱部門での活躍も期待します。【組織構成】■配属部署：水力発電第一線職場 土木部門（約200名）■年齢構成：50代以上70名／40代40名／30代20名／20代60名／10代10名■組織力強化のため、キャリア採用を継続的に実施しています。【勤務地（初任地）】東京電力リニューアブルパワー各事業所（栃木県・群馬県・神奈川県・山梨県・福島県・長野県・新潟県）を想定しています。【グループ会社】入社後に出向・転籍の可能性がございます。※就業条件はHDと同様です。＜出向・転籍先＞■東京電力ホールディングス株式会社：グループ経営管理、賠償・廃炉・復興推進等、水力・新エネルギー発電事業、原子力発電事業 等■東京電力パワーグリッド株式会社：般送配電事業、不動産賃貸事業、離島における発電事業■東京電力エナジーパートナー株式会社：小売電気事業、ガス事業■東京電力フュエル＆パワー株式会社：燃料・火力発電事業【ご応募にあたって】■東京電力ホールディングス株式会社、東京電力フュエル＆パワー株式会社、東京電力パワーグリッド株式会社、東京電力エナジーパートナー株式会社および東京電力リニューアブルパワー株式会社の採用は、東京電力ホールディングス株式会社が窓口となり、各社と合同で募集・選考を実施します。■採用は、各社への転籍・出向がありうることを前提とした募集となります。なお、各社に採用条件の差異はございません。■グループ会社での採用可能性も鑑みて、同グループ会社での選考の可能性もございます。こちらにご了承いただき、ご応募いただきますようお願いします。

【期待する役割】水力発電設備の土木構造物を対象に、保守工事の設計を軸として、インハウスエンジニアとして調査・計画・設計・積算から工事監理、保守管理、運用まで幅広く担当。カーボンニュートラル実現に向けた水力発電設備形成の一翼を担っていただきます。【職務内容】■水力発電所の土木設備に関する定期点検・設備診断■水力土木設備におけるゲート・関連機器の操作・運用管理■修繕・更新工事に関する工事計画、発注、積算、工事監理（発注者サイド）施工実務はゼネコン等の協力会社が担当するため、本ポジションでは発注者としての工事監理・品質管理・工程管理を担っていただきます。【募集背景】同社は中長期的に水力発電設備のリパワリング（設備更新による高効率化・出力増強）を推進しています。工事計画・発注・監理を担う要員を補強し、組織力を強化するための増員募集です。国内水力163ヶ所という国内最大級の資産の価値を維持・向上させる、重要な役割を担っていただきます。【魅力】★国内水力163ヶ所・総出力約980万kWという国内最大級の資産を舞台に、設計から工事監理・保守運用まで設備のライフサイクル全体に携わることができます。★2030年度に純利益1,000億円・国内外600～700万kW規模の新規開発を掲げる成長企業で、水力を起点に将来は風力・地熱への活躍機会も広がります。★施工はゼネコン等が担い、発注者として上流の計画・設計・監理に注力できるため、俯瞰的な視点で技術力を磨くことができます。★優秀な土木技術者が集う環境で切磋琢磨でき、育成制度も整っています。★全社員が利用可能なリモートワーク制度、コアタイムのない勤務制度、想定残業月20時間程度と、働き方の柔軟性が高い環境です。★カーボンニュートラルや防災・レジリエンス強化、福島復興を支える社会貢献を実感できます。【キャリアパス】まず水力事業所・水力工事センターで点検・工事監理・設備計画等の実務経験を積み、本社・関連部署も経験しながら水力事業全体を俯瞰する視点を養成。将来的には事業所管理職など水力事業の中核を目指し、状況に応じて風力・地熱部門での活躍も期待します。【組織構成】■配属部署：水力発電第一線職場 土木部門（約200名）■年齢構成：50代以上70名／40代40名／30代20名／20代60名／10代10名■組織力強化のため、キャリア採用を継続的に実施しています。【勤務地（初任地）】東京電力リニューアブルパワー各事業所（群馬県・栃木県・神奈川県・山梨県・福島県・長野県・新潟県）を想定しています。【グループ会社】入社後に出向・転籍の可能性がございます。※就業条件はHDと同様です。＜出向・転籍先＞■東京電力ホールディングス株式会社：グループ経営管理、賠償・廃炉・復興推進等、水力・新エネルギー発電事業、原子力発電事業 等■東京電力パワーグリッド株式会社：般送配電事業、不動産賃貸事業、離島における発電事業■東京電力エナジーパートナー株式会社：小売電気事業、ガス事業■東京電力フュエル＆パワー株式会社：燃料・火力発電事業【ご応募にあたって】■東京電力ホールディングス株式会社、東京電力フュエル＆パワー株式会社、東京電力パワーグリッド株式会社、東京電力エナジーパートナー株式会社および東京電力リニューアブルパワー株式会社の採用は、東京電力ホールディングス株式会社が窓口となり、各社と合同で募集・選考を実施します。■採用は、各社への転籍・出向がありうることを前提とした募集となります。なお、各社に採用条件の差異はございません。■グループ会社での採用可能性も鑑みて、同グループ会社での選考の可能性もございます。こちらにご了承いただき、ご応募いただきますようお願いします。

【期待する役割】水力発電設備の土木構造物を対象に、保守工事の設計を軸として、インハウスエンジニアとして調査・計画・設計・積算から工事監理、保守管理、運用まで幅広く担当。カーボンニュートラル実現に向けた水力発電設備形成の一翼を担っていただきます。【職務内容】■水力発電所の土木設備に関する定期点検・設備診断■水力土木設備におけるゲート・関連機器の操作・運用管理■修繕・更新工事に関する工事計画、発注、積算、工事監理（発注者サイド）施工実務はゼネコン等の協力会社が担当するため、本ポジションでは発注者としての工事監理・品質管理・工程管理を担っていただきます。【募集背景】同社は中長期的に水力発電設備のリパワリング（設備更新による高効率化・出力増強）を推進しています。工事計画・発注・監理を担う要員を補強し、組織力を強化するための増員募集です。国内水力163ヶ所という国内最大級の資産の価値を維持・向上させる、重要な役割を担っていただきます。【魅力】★国内水力163ヶ所・総出力約980万kWという国内最大級の資産を舞台に、設計から工事監理・保守運用まで設備のライフサイクル全体に携わることができます。★2030年度に純利益1,000億円・国内外600～700万kW規模の新規開発を掲げる成長企業で、水力を起点に将来は風力・地熱への活躍機会も広がります。★施工はゼネコン等が担い、発注者として上流の計画・設計・監理に注力できるため、俯瞰的な視点で技術力を磨くことができます。★優秀な土木技術者が集う環境で切磋琢磨でき、育成制度も整っています。★全社員が利用可能なリモートワーク制度、コアタイムのない勤務制度、想定残業月20時間程度と、働き方の柔軟性が高い環境です。★カーボンニュートラルや防災・レジリエンス強化、福島復興を支える社会貢献を実感できます。【キャリアパス】まず水力事業所・水力工事センターで点検・工事監理・設備計画等の実務経験を積み、本社・関連部署も経験しながら水力事業全体を俯瞰する視点を養成。将来的には事業所管理職など水力事業の中核を目指し、状況に応じて風力・地熱部門での活躍も期待します。【組織構成】■配属部署：水力発電第一線職場 土木部門（約200名）■年齢構成：50代以上70名／40代40名／30代20名／20代60名／10代10名■組織力強化のため、キャリア採用を継続的に実施しています。【勤務地（初任地）】東京電力リニューアブルパワー各事業所（長野県・山梨県・神奈川県・栃木県・群馬県・福島県・新潟県）を想定しています。【グループ会社】入社後に出向・転籍の可能性がございます。※就業条件はHDと同様です。＜出向・転籍先＞■東京電力ホールディングス株式会社：グループ経営管理、賠償・廃炉・復興推進等、水力・新エネルギー発電事業、原子力発電事業 等■東京電力パワーグリッド株式会社：般送配電事業、不動産賃貸事業、離島における発電事業■東京電力エナジーパートナー株式会社：小売電気事業、ガス事業■東京電力フュエル＆パワー株式会社：燃料・火力発電事業【ご応募にあたって】■東京電力ホールディングス株式会社、東京電力フュエル＆パワー株式会社、東京電力パワーグリッド株式会社、東京電力エナジーパートナー株式会社および東京電力リニューアブルパワー株式会社の採用は、東京電力ホールディングス株式会社が窓口となり、各社と合同で募集・選考を実施します。■採用は、各社への転籍・出向がありうることを前提とした募集となります。なお、各社に採用条件の差異はございません。■グループ会社での採用可能性も鑑みて、同グループ会社での選考の可能性もございます。こちらにご了承いただき、ご応募いただきますようお願いします。

【期待する役割】水力発電設備の土木構造物を対象に、保守工事の設計を軸として、インハウスエンジニアとして調査・計画・設計・積算から工事監理、保守管理、運用まで幅広く担当。カーボンニュートラル実現に向けた水力発電設備形成の一翼を担っていただきます。【職務内容】■水力発電所の土木設備に関する定期点検・設備診断■水力土木設備におけるゲート・関連機器の操作・運用管理■修繕・更新工事に関する工事計画、発注、積算、工事監理（発注者サイド）施工実務はゼネコン等の協力会社が担当するため、本ポジションでは発注者としての工事監理・品質管理・工程管理を担っていただきます。【募集背景】同社は中長期的に水力発電設備のリパワリング（設備更新による高効率化・出力増強）を推進しています。工事計画・発注・監理を担う要員を補強し、組織力を強化するための増員募集です。国内水力163ヶ所という国内最大級の資産の価値を維持・向上させる、重要な役割を担っていただきます。【魅力】★国内水力163ヶ所・総出力約980万kWという国内最大級の資産を舞台に、設計から工事監理・保守運用まで設備のライフサイクル全体に携わることができます。★2030年度に純利益1,000億円・国内外600～700万kW規模の新規開発を掲げる成長企業で、水力を起点に将来は風力・地熱への活躍機会も広がります。★施工はゼネコン等が担い、発注者として上流の計画・設計・監理に注力できるため、俯瞰的な視点で技術力を磨くことができます。★優秀な土木技術者が集う環境で切磋琢磨でき、育成制度も整っています。★全社員が利用可能なリモートワーク制度、コアタイムのない勤務制度、想定残業月20時間程度と、働き方の柔軟性が高い環境です。★カーボンニュートラルや防災・レジリエンス強化、福島復興を支える社会貢献を実感できます。【キャリアパス】まず水力事業所・水力工事センターで点検・工事監理・設備計画等の実務経験を積み、本社・関連部署も経験しながら水力事業全体を俯瞰する視点を養成。将来的には事業所管理職など水力事業の中核を目指し、状況に応じて風力・地熱部門での活躍も期待します。【組織構成】■配属部署：水力発電第一線職場 土木部門（約200名）■年齢構成：50代以上70名／40代40名／30代20名／20代60名／10代10名■組織力強化のため、キャリア採用を継続的に実施しています。【勤務地（初任地）】東京電力リニューアブルパワー各事業所（山梨県・長野県・神奈川県・栃木県・群馬県・福島県・新潟県）を想定しています。【グループ会社】入社後に出向・転籍の可能性がございます。※就業条件はHDと同様です。＜出向・転籍先＞■東京電力ホールディングス株式会社：グループ経営管理、賠償・廃炉・復興推進等、水力・新エネルギー発電事業、原子力発電事業 等■東京電力パワーグリッド株式会社：般送配電事業、不動産賃貸事業、離島における発電事業■東京電力エナジーパートナー株式会社：小売電気事業、ガス事業■東京電力フュエル＆パワー株式会社：燃料・火力発電事業【ご応募にあたって】■東京電力ホールディングス株式会社、東京電力フュエル＆パワー株式会社、東京電力パワーグリッド株式会社、東京電力エナジーパートナー株式会社および東京電力リニューアブルパワー株式会社の採用は、東京電力ホールディングス株式会社が窓口となり、各社と合同で募集・選考を実施します。■採用は、各社への転籍・出向がありうることを前提とした募集となります。なお、各社に採用条件の差異はございません。■グループ会社での採用可能性も鑑みて、同グループ会社での選考の可能性もございます。こちらにご了承いただき、ご応募いただきますようお願いします。

【期待する役割】水力発電設備の土木構造物を対象に、保守工事の設計を軸として、インハウスエンジニアとして調査・計画・設計・積算から工事監理、保守管理、運用まで幅広く担当。カーボンニュートラル実現に向けた水力発電設備形成の一翼を担っていただきます。【職務内容】■水力発電所の土木設備に関する定期点検・設備診断■水力土木設備におけるゲート・関連機器の操作・運用管理■修繕・更新工事に関する工事計画、発注、積算、工事監理（発注者サイド）施工実務はゼネコン等の協力会社が担当するため、本ポジションでは発注者としての工事監理・品質管理・工程管理を担っていただきます。【募集背景】同社は中長期的に水力発電設備のリパワリング（設備更新による高効率化・出力増強）を推進しています。工事計画・発注・監理を担う要員を補強し、組織力を強化するための増員募集です。国内水力163ヶ所という国内最大級の資産の価値を維持・向上させる、重要な役割を担っていただきます。【魅力】★国内水力163ヶ所・総出力約980万kWという国内最大級の資産を舞台に、設計から工事監理・保守運用まで設備のライフサイクル全体に携わることができます。★2030年度に純利益1,000億円・国内外600～700万kW規模の新規開発を掲げる成長企業で、水力を起点に将来は風力・地熱への活躍機会も広がります。★施工はゼネコン等が担い、発注者として上流の計画・設計・監理に注力できるため、俯瞰的な視点で技術力を磨くことができます。★優秀な土木技術者が集う環境で切磋琢磨でき、育成制度も整っています。★全社員が利用可能なリモートワーク制度、コアタイムのない勤務制度、想定残業月20時間程度と、働き方の柔軟性が高い環境です。★カーボンニュートラルや防災・レジリエンス強化、福島復興を支える社会貢献を実感できます。【キャリアパス】まず水力事業所・水力工事センターで点検・工事監理・設備計画等の実務経験を積み、本社・関連部署も経験しながら水力事業全体を俯瞰する視点を養成。将来的には事業所管理職など水力事業の中核を目指し、状況に応じて風力・地熱部門での活躍も期待します。【組織構成】■配属部署：水力発電第一線職場 土木部門（約200名）■年齢構成：50代以上70名／40代40名／30代20名／20代60名／10代10名■組織力強化のため、キャリア採用を継続的に実施しています。【勤務地（初任地）】東京電力リニューアブルパワー各事業所（新潟県・神奈川県・栃木県・群馬県・山梨県・長野県・福島県）を想定しています。【グループ会社】入社後に出向・転籍の可能性がございます。※就業条件はHDと同様です。＜出向・転籍先＞■東京電力ホールディングス株式会社：グループ経営管理、賠償・廃炉・復興推進等、水力・新エネルギー発電事業、原子力発電事業 等■東京電力パワーグリッド株式会社：般送配電事業、不動産賃貸事業、離島における発電事業■東京電力エナジーパートナー株式会社：小売電気事業、ガス事業■東京電力フュエル＆パワー株式会社：燃料・火力発電事業【ご応募にあたって】■東京電力ホールディングス株式会社、東京電力フュエル＆パワー株式会社、東京電力パワーグリッド株式会社、東京電力エナジーパートナー株式会社および東京電力リニューアブルパワー株式会社の採用は、東京電力ホールディングス株式会社が窓口となり、各社と合同で募集・選考を実施します。■採用は、各社への転籍・出向がありうることを前提とした募集となります。なお、各社に採用条件の差異はございません。■グループ会社での採用可能性も鑑みて、同グループ会社での選考の可能性もございます。こちらにご了承いただき、ご応募いただきますようお願いします。

【期待する役割】水力発電設備の土木構造物を対象に、保守工事の設計を軸として、インハウスエンジニアとして調査・計画・設計・積算から工事監理、保守管理、運用まで幅広く担当。カーボンニュートラル実現に向けた水力発電設備形成の一翼を担っていただきます。【職務内容】■水力発電所の土木設備に関する定期点検・設備診断■水力土木設備におけるゲート・関連機器の操作・運用管理■修繕・更新工事に関する工事計画、発注、積算、工事監理（発注者サイド）施工実務はゼネコン等の協力会社が担当するため、本ポジションでは発注者としての工事監理・品質管理・工程管理を担っていただきます。【募集背景】同社は中長期的に水力発電設備のリパワリング（設備更新による高効率化・出力増強）を推進しています。工事計画・発注・監理を担う要員を補強し、組織力を強化するための増員募集です。国内水力163ヶ所という国内最大級の資産の価値を維持・向上させる、重要な役割を担っていただきます。【魅力】★国内水力163ヶ所・総出力約980万kWという国内最大級の資産を舞台に、設計から工事監理・保守運用まで設備のライフサイクル全体に携わることができます。★2030年度に純利益1,000億円・国内外600～700万kW規模の新規開発を掲げる成長企業で、水力を起点に将来は風力・地熱への活躍機会も広がります。★施工はゼネコン等が担い、発注者として上流の計画・設計・監理に注力できるため、俯瞰的な視点で技術力を磨くことができます。★優秀な土木技術者が集う環境で切磋琢磨でき、育成制度も整っています。★全社員が利用可能なリモートワーク制度、コアタイムのない勤務制度、想定残業月20時間程度と、働き方の柔軟性が高い環境です。★カーボンニュートラルや防災・レジリエンス強化、福島復興を支える社会貢献を実感できます。【キャリアパス】まず水力事業所・水力工事センターで点検・工事監理・設備計画等の実務経験を積み、本社・関連部署も経験しながら水力事業全体を俯瞰する視点を養成。将来的には事業所管理職など水力事業の中核を目指し、状況に応じて風力・地熱部門での活躍も期待します。【組織構成】■配属部署：水力発電第一線職場 土木部門（約200名）■年齢構成：50代以上70名／40代40名／30代20名／20代60名／10代10名■組織力強化のため、キャリア採用を継続的に実施しています。【勤務地（初任地）】東京電力リニューアブルパワー各事業所（福島県・神奈川県・栃木県・群馬県・山梨県・長野県・新潟県）を想定しています。【グループ会社】入社後に出向・転籍の可能性がございます。※就業条件はHDと同様です。＜出向・転籍先＞■東京電力ホールディングス株式会社：グループ経営管理、賠償・廃炉・復興推進等、水力・新エネルギー発電事業、原子力発電事業 等■東京電力パワーグリッド株式会社：般送配電事業、不動産賃貸事業、離島における発電事業■東京電力エナジーパートナー株式会社：小売電気事業、ガス事業■東京電力フュエル＆パワー株式会社：燃料・火力発電事業【ご応募にあたって】■東京電力ホールディングス株式会社、東京電力フュエル＆パワー株式会社、東京電力パワーグリッド株式会社、東京電力エナジーパートナー株式会社および東京電力リニューアブルパワー株式会社の採用は、東京電力ホールディングス株式会社が窓口となり、各社と合同で募集・選考を実施します。■採用は、各社への転籍・出向がありうることを前提とした募集となります。なお、各社に採用条件の差異はございません。■グループ会社での採用可能性も鑑みて、同グループ会社での選考の可能性もございます。こちらにご了承いただき、ご応募いただきますようお願いします。

★「青い地球を未来へ」というパーパスの実現に向け、同社が全国で手がける大規模太陽光発電所や系統用蓄電池のプロジェクトに、土木設計のプロフェッショナルとして参画していただきます。★用地開発の初期段階から、設計、そして建設に至るまで、プロジェクト全体を一貫して見渡せるポジションです。【役割】多様な専門性を持つ社内のチームメンバーや、行政、パートナー企業と連携しながら、再生可能エネルギーを普及させるという社会的意義の大きな仕事に、中心メンバーとして携わっていただきます。【職務内容】■EPCフェーズの土木設計業務・建設工事に必要となる詳細な土木設計（造成、排水、道路、構造物基礎など）・工事の品質やコストを定める仕様書の作成、および見積書の精査・AutoCADを用いた図面作成・修正・工事中の変更設計や、品質管理■開発フェーズの土木設計・計画設業務・造成、排水、構内道路などの基本計画を立案・各種許認可の取得に向けた、行政との協議や申請書類の作成・レビュー・安全かつ効率的な発電所を実現するための、基本設計図や計算書のレビュー【働き方】全国出張あり (月に2～3回程度)在宅勤務が可能です。ただし、週に1～2日はオフィスに出社していただきます。通勤費は月5万を上限に支給されます。【魅力】◆脱炭素×再エネの最前線での経験大規模太陽光・蓄電池プロジェクトの開発～建設を通じ、エネルギー変革を担う土木技術者として希少なキャリアを築けます。◆チーム一体の発電所づくり職種を超えた専門家チームがフラットに連携し、プロジェクト全体の成功に直接貢献できる環境。◆裁量と成長機会のある文化年齢や経験に関係なく挑戦でき、意欲次第でグループリーダーなどマネジメントへのキャリアアップも可能【募集背景】グループ目標成に向けて新規採用【組織構成】エンジニアリング部　土木グループ　20名

産業用ボイラや水処理機器など、ボイラ業界のリーディングカンパニーである当社の大阪支店にて、エンジニアリング業務を担当していただきます。当社の主力商品である水処理機器や、それらを用いた設備システムなどのエンジニアリング業務、水道施設工事業の許可に伴う専用水道案件営業業務全般をお任せいたします。■主な業務内容：・水処理設備の詳細設計・水処理設備の施工管理・製薬向け水処理設備のバリデーション業務

【職務内容】土木現場（一般土木・舗装）における施工管理業務全般をお任せします。（実行予算、安全・品質・工程管理、施工計画作成など）　特に同社は、若手社員の採用と育成に注力しており、土木部門の30代以下の若手人材は約10名です。【募集背景】長年、民間の建築工事を得意とし、評価をいただいています。売上高はここ数年、40億円前後で推移しており、その約8割が建築工事、約2割が舗装工事・プラントなどです。近年はDB（デザインビルド）など大型の案件に積極的に取り組み、堅調に推移しているための増員募集です。■直近5年間でのキャリア採用実績は、延べ約40名（施工管理・営業・設計・マネジメント）を超え、多様な価値観を持つ方々が同社でお仕事をされています。

■岡山県及び県内市町村から受託した公共土木工事の積算業務に従事していただきす。・岡山県土木工事積算システムを使用して工事発注用積算資料を作成・県や市町村の担当者と協議しながら進めていきます。・土木全般の積算なので道路や河川が多いですが、橋梁、トンネルもあります。※原則転勤はありませんが、2年程度の市町村への出向、災害時の現地応援の場合は、転勤・長期出張が発生する場合もあります。【配属部署】　15名（うち女性1名）

土木施工管理職として、土木関連作業所での施工管理業務を行います。品質や工程、コスト、安全、環境等における管理など、施工計画書の作成から竣工まで、一貫した業務を担います。対応する案件は道路や橋梁、上下水道、河川、森林、宅地造成などとなり、大型案件にも多数携わります。※出張エリアは全国になります。　閑散期（12月～5月）が多い傾向にあり、稀に1か月程度の道外出張がございます。　出張の移動は原則公共交通機関または私有車移動です。（移動費用：会社負担）※工期1年未満の公共工事（都市土木工事）の割合が多く、エリアは車で1時間圏内が中心となります。※札幌市の工事が7割、北海道・開発局が3割とほとんどが官庁工事となります。【入社後の流れ】中途採用のため原則入社後すぐ現場配属となります。現場の主任や所長を経験して管理職を目指していただきたいです。【組織構成】当該部門は41名で構成されており、10代～50代の社員が活躍しております。【技術者の育成】当社の技術者は、知識や技能だけでなく、コミュニケーションや創造性などのヒューマンスキルにおいても着目しています。顧客が持つそれぞれの夢を大切にし、希望に沿った誠実な施工ができる技術者の育成に取り組んでいます。特に同社では分譲マンションの施工に関しては、購入者ごとに異なる要望に、図面の変更から材料の提案など、臨機応変に対応しています。

土木施工管理職として、土木関連作業所での施工管理業務を行います。品質や工程、コスト、安全、環境等における管理など、施工計画書の作成から竣工まで、一貫した業務を担います。※官庁50％：民間50％、施工箇所は車で1時間圏内。※出張の可能性のあるエリアとしては全国で、時期は閑散期（12月～5月）が多い傾向であり期間は1か月～6か月と現場の状況によりばらつきがあります。※稀に一カ月程度の道外出張有。【入社後の流れ】中途採用のため原則入社後すぐ現場配属となります。現場の主任や所長を経験して管理職を目指していただきたいです。【組織構成】当該部門は14名で構成されており、10代～50代の社員が活躍しております。【技術者の育成】当社の技術者は、知識や技能だけでなく、コミュニケーションや創造性などのヒューマンスキルにおいても着目しています。顧客が持つそれぞれの夢を大切にし、希望に沿った誠実な施工ができる技術者の育成に取り組んでいます。特に同社では分譲マンションの施工に関しては、購入者ごとに異なる要望に、図面の変更から材料の提案など、臨機応変に対応しています。

発電所建設の工事管理をおこないます。国内各地で当社が元請けとして建設している太陽光、風力発電所の建設プロジェクトの現場代理人や建設現場全体の管理、監督業務をして頂きます。【具体的には】・建設スケジュールの作成とレビュー・システム設計・工事・外部建設業者・サプライチェーン・プロジェクトマネジメント・工事にかかわる各部署を横断してサポート※全国への出張が発生いたします。初任地配属時に自宅を転居する必要はなく、現場ごとに出張にて対応頂きます【魅力】若手の募集も歓迎します。資格に関しては、現状なくても取得意欲があれば、資格取得補助を会社にて行い、経験の機会提供も含めて資格取得を応援します。【企業メッセージ＆魅力について】『私たちは、この仕事が「誰にでも向く」とは思っていません。しかし、「机上ではなく、現場の風を感じたい」「日本のエネルギー改革の第一線で活躍したい」と思っている方にとっては最高の環境をご用意しております。』■社会貢献性：「自然エネルギー100%」の未来を創る、使命感ある仕事です。■現場の裁量権： 現場のトップとして、安全・品質・工程・予算の全てをリードします。■プロフェッショナルな関係： キャリアの柔軟性を重視しています。定期的な面談を通じて、ご自身の専門性をどう活かすか、共に考え、調整していくパートナーシップを築きます。■フラットな組織：大手の「しがらみ」とは無縁。目的のためにスピーディに動ける風土です。【募集背景】グループ目標成に向けて新規採用【組織構成】エンジニアリング部　土木グループ　20名

■岡山県及び県内市町村から受託した公共土木工事の積算業務に従事していただきす。・岡山県土木工事積算システムを使用して工事発注用積算資料を作成・県や市町村の担当者と協議しながら進めていきます。・土木全般の積算なので道路や河川が多いですが、橋梁、トンネルもあります。※原則転勤はありませんが、2年程度の市町村への出向、災害時の現地応援の場合は、転勤・長期出張が発生する場合もあります。【配属部署】　15名（うち女性1名）